有关学生社会实践调查报告

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1、有关学生社会实践调查报告　　　　篇一：人事部实习社会实践调查报告　　　　人事安全部实践总结　　　　社会实践是我们必须经历的过程是理论与实践相结合的重要方式使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识实践又是对我们毕业生专业知识的一种检验它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识　　　　由于缺乏实践经验我对人事安全管理工作了解不多认识不深为了能更快适应环境更好地开展工作我特别注重加强专业知识的学习坚持“向同事学、向书本学”的思路不断提高业务水平以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的受限“三人行必有我师”单位的每一位领导和同事

2、都是我的老师他们的丰富经验是一笔宝贵的财富是我不断学习的源泉为此我积极向身边的领导、同事和前辈们请教虚心吸取他们的宝贵经验以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样规范和纠正自己的方法、思路上的缺陷另一方面通过系统的学习人事安全开发与行政管理、党务管理实务等业务知识努力掌握有关的工作内容熟悉工作流程　　　　这次实践经历让我发现理论与实际的差距：刚踏上社会的我跃跃欲试认为平时学的知识终于可以派上用场了但后来实践发现实际上我看的只是基本理论学尚未具有发展潜力没有容入集体学校主要是通过学习掌握观察问题、分析问题、解决问

3、题的思路和方法走进集体才发现作为人事安全工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策二要掌握最新的人事安全理论和技术三要具备战　　　　略家的某些素质最重要的是能够根据外部环境的变化把学到的知识具体化因为知识老化速度已加快外部环境变化更快更复杂到社会上继续学习才是理论与实际的最佳结合办法大学课堂上学的都是理论知识很多案例的分析其实也都不够而且还会失去现实意义工作中的人事安全管理工作很多方案如果用大学的理论知识来做最后都实行不通的甚至会被全盘否定掉　　　　现将这这次实践的具体工作和学习情况总结如下：　　　　第一、录用建立员工档

4、案1、给员工办好入职手续首先要通过正常的途径使其成为单位的一名员工这包括签订协议、劳动合同等等；2、完成员工的试用期转正工作审核申请书、述职报告等等　　　　第二、考勤管理完成每月考勤记录并根据考勤情况进行薪资计算与发放这是相当重要的一块内容计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感　　　　第三、离职给员工办理离职手续员工离职也需要经过交接任务确保工作的正常进行并且要解除劳动合同协议　　　　第四、办理员工社保单位需要及时地给员工办理相关保险我所做的工作是要及时统计新进员工办理社保并每隔一段时间到社保中心办理医保卡

5、另外当遇到员工的生育等保险更是需要按照一定的程序办理　　　　工作的过程就是一个不断学习的过程我是积极的做但还是走了些弯路所以我要认真学习业务知识在工作上争创佳绩要成为　　　　一名合格的管理层员工首要条件就是成为业务上的骨干对于我来说首要任务就是要熟练掌握业务知识始终如一积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时踏踏实实的做好本职工作戒骄戒躁争取在自己的工作岗位上作出优异的成绩要扬长避短不断完善自己要正确的认识自己在工作中不但要发扬自己的优点还要客观地面对自己的不足之处更进一步注重锻

6、炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力不断在工作中学进取　　　　由于人的工作是最复杂微妙的工作需要以积极的心态去全身心的投入其中想成为一个合格甚至优秀的人事安全部门员工需具备以下方面的素质：　　　　（1）具备公正、忠信、坚定勇敢的意志力相对来说只有公正才可以做到无私才能够客观地对人力进行评估、确定在选拔、推荐、使用人才时坚持“唯才是用”的原则还要具有坚定勇敢的意志力才能使自己在人事安全构造过程和开展自己的工作中承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则　　　　（2）具备广博的社会科学知识一方面可充分利用各

7、种社科学知识或方法另一方面人事安全部门同时要和不同专业、不同领域的人员接触相处广博的社会科学知识有住与提高对各种人才以及各类人才和不同层次的人才进行验核判别也有利于人事安全建立广泛的社会关系为建造单位或组织所需的人事安全库营造条件　　　　（3）具备实现人事安全有效管理的专业知识和职业能力这些　　　　知识和能力包括：人事安全规划管理和人事安全管理手册设计的能力职位分析和绩效考核管理能力；薪酬与福利管理能力；人事安全开发、培训能力；人事制度管理能力　　　　通过这次社会实践既开阔了我的视野又增长了见识为我走向社会打下坚实的基础同

8、时也是政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节通过实践走向社会了解国情、民情增进群众观念、劳动观念和参与经济建设的自觉性、事业心、责任感;通过了解行政管理和人事安全工作现状可加深理解并巩固所学专业知识进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力为今后走向社会服务社会做好思想准备和业务准备　　　　篇二：