从容应对职场各色小人

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1、从容应对职场各色小人　　欺生型　　这种人未必是看不惯你一个人他们有一个习惯就是凡是新来的人都要排挤一下以显示自己在这个环境中的主要地位一旦时间长了你完全融入这个圈子了他们就会转移目标去挤兑新人　　支招型　　其实这种人并不是真正意义上的恶人他们一般来自小市民家庭素质较低如果他们做得不是太过火你大可不必去理他们但是适当的时候你也可以反击一下因为这种人一般都欺软怕硬　　是非型　　这种人是办公室谣言的集散地他们以制造、传播谣言为乐对于这种人最好的办法就是敬而远之有一点你最好要注意就是尽量不要在办公室谈你的私事因为是非型的人最喜欢探听他人的隐

2、私你的私事当然会是他们的素材　　谣言型　　对于一般的谣言记住“清者自清浊者自浊”不必理会；对于过分的谣言完全可以告上“公堂”谣言很多时候己经构成诽谤诽谤则可能侵犯了你的名誉权不能坐视不管　　脾气怪异型　　如果你跟这样的人有冲突记住他们不是针对你一个人他们可能没有什么恶意他们只是很难相处因为他们脾气怪异行为离奇你无法用正常人的思维去理解他们　　贬低别人型　　这种人处处要显得比别人优越你说什么他都要插嘴每一件事他都要证明他知道得比你多这样做的原因是因为他们有无法排解的虚荣心或者是隐藏得很深的自卑　　恶人型　　这是最危险的一种人因为他们可

3、能有一个美丽的包装；开始的时候他们看起来是那么善意那么富有诚意对你又那么关心你可能感动地把自己的一切都告诉他而一旦你跟他的利益发生冲突他就会狠狠地踩你一脚有时候他们甚至是“损人不利己”的　　温情小帖士：　　同事之间发生利益冲突在所难免虽然绝大多数同事都会乐于助人、勤于合作但对待职专场中的个别小人你必须瞪大眼睛、小心防范识破他们的独门暗器　　暗器一：表面帮你心里坑你　伤害指数：★★★★　　发言人：周吉24岁客户部经理助理　　安全处方：保持安全距离　　玲是长我一届的师姐进公司后一直很照顾我平常有case她经常带我一起做让我积累经验并教我

4、许多应付难缠客人的技巧有一次我和玲共同筹办一个日本客户的新品发布会因为事前对客户提供的新品资料做了详尽分析我提出的方案最后得到客户的赞赏并被采纳　　虽然隐隐感觉到玲的尴尬与不悦但我仍安慰自己：“公平竞争各凭本事玲应该能够理解”当晚就计划书的细节问题我们又和客户谈了很久在发现我手机没电四处找电话通知家里时她又恢复了当初大姐姐的姿态主动说：“快去吧你家里我来搞定”天真的我着实感动了一番直到看见老婆黑着脸、气急败坏地冲进酒店将我大骂一通时我才明白那笑容背后的含义　　共事策略：在我力所能及的范围内善待所有人但不跟任何人过分亲昵始终保持距离不

5、再轻信他人因为最亲近的人给予的伤害才是最深也是最难防的　　暗器二：不动声色窃你成果　伤害指数：★★★★★　　发言人：赵强22岁房产公司策划　　安全处方：让恶行曝光　　刚进这家房地产公司时为了得到公司的认可我几乎成了工作狂并想出很多新颖实惠的点子我的第一次策划便得到经理“有创意、很新颖”的表扬经理的嘉奖让我更加自信大胆地工作一次我很满意地完成了一个策划交给经理　　谁知第二天经理找到我：“小赵我本来很看重你的才华和敬业精神没有新点子也没什么但你不该抄袭其他同事的创意”经理看我一脸惊讶递给我一份策划书天竟然和我那份惊人地相似而策划人竟是丽

6、丽面对经理的不满和我好朋友的“心血”我哑口无言因为我没有任何证据证明我的清白