服装培训学校年终工作总结

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1、服装培训学校年终工作总结　　　　学校全体师生在上级领导下认真贯彻执行xx社会力量办学条例以提高教学质量为理念大力开展教学研究活动回顾过去一年我校办学规模不断扩大教育质量明显提高具体总结如下：　　　　一、办学规模　　　　服装培训比上年又有新的发展共开设5门专业　　　　1、服装设计班（包括设计、打板）；　　　　2、红帮裁缝班；　　　　3、样板设计专业；　　　　4、下岗职工再就业培训班；　　　　5、高速电动车班　　　　合计招生人数261名；培训失业、失地人员合计1600余名由于开设专业比较齐全适应了各类人员学习服装专业知识的需要　　　　二、教育科研面向企业　　　　随着全

2、球经济一体化WTO的加入与xx市“十五”规划对建设服装大市的要求本校依托高等服装院校联合服装企业使服装教学与生产趋于同步1、加强专业建设：我们与上海服饰学会进一步挂勾引进教材聘请专家连续三年来我们邀请华东大学（原中纺大）服装学院许树文、王建萍教授等三位专家来校讲课开设高层次专业2、优化师资队伍：提高教学质量关键在于挑选一批高素质的有一定能力经验的教师本校教师大学资质有新思路的年轻教师与实践经验丰富的老教师也有著名的服装教授服装设计师高级技师虽然教学风格不尽相同但善于保持轻松的教学气氛努力调动学生积极性许多教师都担任过本市著名服装企业设计师与打板师实践经验丰富本校还

3、定期邀请服装企业技术骨干来校研讨了解企业需要使教学与企业接轨立足课堂走出校外为学生省去许多实习期　　　　三、坚持培训贴近实践开展校企挂钩　　　　校企挂钩一直都比较重视而我校开展校企挂钩不是为了分配方便也不想企业资助什么而是为了贴近企业实际提高教师的实践教育水平我们挂钩企业不是生产设备先进产品比较单纯的大型企业而是挂钩时装、休闲装的中、小企业这些企业产品变化快批量少技术科、质监科人员配备多技术力量相对雄厚符合我们的特色教育和学员实践提倡教师每周去一次挂钩企业掌握产品订货单生产工艺单的要求打好完整的工业样板尽量保证与企业的零距离学校定期邀请服装企业技术骨干来校指导授课

4、了解企业需要不断更新教学内容使学员的色彩效果图1：1的工业样板生产工艺单等与企业相一致克服以往实践动手能力差的弊端　　　　四、培训工作要坚持诚信服务工作要点滴做起　　　　培训本身是一项技术服务工作参加培训的学员急需要求学到一技之长的技术在企业能站稳脚跟有一席之地对学校、对老师要求比较高今年本校积极配合江东区劳动和社会保障局职业技能培训中心开展失业人员、失地人员服装缝纫工技能培训共开班20余班次培训1600余人下岗再就业人员都有一肚子冤气有的40多岁甚至50多岁他们习惯兢兢业业按部就班做些长期来固定作业现在要重新培训自寻岗位任人挑选心里十分不平衡失地人员他们长期在自

5、己家门口从事多种农业劳动过惯悠悠自得的田园生活要他们改行换业心中不自在这些我们应该理解所以我们反负责培训的工作人员思想统一到诚信服务上来我们开设了三个报名处都安装了空调和饮水机挑选最优秀、最耐心的教师负责培训教育教师坚持不放松不断提高自身实际知识和工作能力教学内容有章可循教学计划和培训内容及时修改不断补充严格按学习和管理程序办事　　　　五、教学成就　　　　本校致力与两方面人才培养　　　　1、培养现代服装企业设计、打样人员教学更贴近企业需要毕业生直接进入企业的技术部门成为企业的技术骨干　　　　2、培养有一定开拓水平的服装设计人员如开设女装设计中心、时装厂这些人员能起

6、到一定的引导市场潮流作用本校毕业学生就业率达到98%优职率在60%以上有近40%以上学员进入企业白领阶层10%人员开设了自己的服装设计中心、服装加工点及时装厂xx有一定知名度的霓裳设计中心、依依服饰中心等都是本校学生创办xx大型服装企业雅戈尔、杉杉、罗蒙、培罗成等都有本校学生担任电脑设计、打板等重任中小型服装企业、外贸公司纷纷来人来电招聘打板、试样、跟单等技术人员　　　　六、完善严格的管理　　　　学校的各项制度严谨齐全从政教处、教务处、生辅处、班主任到各任课教师对学生严格要求认真教学学生会、班委配合学校共同促进提高去年学校在原有基础上参照各大服装院校结合本校实际制

7、订了学生守则教师岗位职责学员考核制度学校防火、防盗安全制度住宿生卫生、安全管理制度教师的待遇也作相应的提高教师都有三保责任明确、奖惩分明调动了教职员工的积极性促进了学校的管理提高了教育质量　　　　七、存在问题　　　　培训部学生由于年龄、经历与个人素质差异对教育与管理造成一定难度个别学生学习目的不清学习毅力不够有中途学现象特别是晚间学习学生由于夜间学习时间短相应学期增强个别学生坚持不到学期结束学校针对这类学生应采取相应课程调整开设晚间速成班特出重点、强化训练、减少辍学加强住宿生管理住宿学生偶有发现失窃现象应增强防盗设施与安全教育　　　　在新一年里我们要发扬成绩积极相

8、应民政局与