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时间:2019-11-20
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1、关于电厂职工培训工作总结 20xx年度xxxx有限公司各车间、各部门在上级公司及本单位党、政领导的关心指导下以创建一流电厂为目标以岗位需要和提高职工业务技能为目的本着“缺什么学什么少什么补什么”“理论联系实际”、“引进来、走出去”的培训原则严格执行xxxx发[20xx]2号文件要求和《20xx年职工教育培训计划》扎实有效的开展了培训工作 一、建立健全培训制度明确部门职责细化培训计划 1、结合上级公司文件要求和xxxx公司第一届职工代表大会讨论通过的职工培训方案元月10日公司印发了关于印发《xxxx有限公司20xx年职工教育培训计划》的通知〔20x
2、x年2号文〕文件从培训对象、培训要求、培训方式、培训计划、培训目标、培训考核等几个方面涵盖了培训的全方位内容是指导20xx年培训工作的方针性文件 2、建立健全培训管理机构明确职责划分公司成立了以党政为首、总工分管的培训管理机构人力资源中心、生产技术中心和安全中心分别负责人力资源教育、生产岗位技术培训和安全培训的管理与考核各车间/中心主任负责、主管技术员具体实施本部门的培训工作严格落实公司及车间制定的培训计划并定期进行考核 3、规范了培训管理完善了培训体系建设及运行程序使培训工作走向制度化20xx年制定了月度培训例会制度、培训计划制定审查和总结上报等定期
3、工作和现场考问、抽查档案等不定期工作相结合的全方位培训制度各车间建立了以车间主任为组长技术主管具体负责的培训管理小组充分利用每位管理人员的专业优势挂靠不同专业从培训档案的建立、培训计划安排、授课、考核全程进行具体实施保证了培训工作的系统性、持续性、严肃性从而推动培训工作良好有序的开展 4、培训工作的有效开展依赖于精细化的培训计划和现场岗位需求因此我们以年初制定的年度培训计划为指导各车间制定了详细的月度培训计划并进行季度培训效果调查及培训学员调查充分了解培训实施情况及需求及时调整、细化培训计划确保培训工作的有效开展 二、全面开展业务培训工作努力提高员工技
4、能 1、强化安全教育安全培训工作始终放在首位 狠抓安全培训筑牢安全理论基础上半年根据集团和上级公司关于开展准军事化安全轮训的意见我公司积极组织落实了需培训人员名单、培训方式、培训内容、培训计划培训教师认真制定了培训大纲印制下发了培训教材自3月18日起分8批分别进行培训培训人数共计262人次 组织对新入厂的38名员工进行了为期一个月的安全培训厂级培训完成后人员分配到各车间进行二级安全培训按照规定签订了师徒合同以老带新现场学习提高 四月份组织对工作票签发人、工作许可人、工作负责人进行了培训考试共计112人六月份检修车间新增的9名工作负责人进行了
5、培训考试共完成三种人培训121人次 2、加强岗位技术培训 各车间结合现场生产情况根据厂部下达培训计划第一季度着重以《电业安全工作规程》(热力和机械部分)、《电业安全作业规程》、“两票三制”基本知识、电业调度规程等作为主要培训内容共完成此类培训836人次二、三季度将“夏季三防”知识、《济三电厂重大事故应急救援预案》、《雷雨季节反事故措施》和系统事故分析、事故现象判断和处理作为培训重点结合现场的具体操作和设备布置主要以典型操作票、反事故演习的形式开展培训培养员工的实际动手能力共计完成培训703人次 为进一步提高运行人员的素质我们采取保障机组的安全正常
6、运行三月份邀请了济宁电厂专业工程师分专业对我公司运行人员进行了专题培训授课教师结合济宁电厂机组运行中出现的一些问题对一些具体操作进行了详细的讲解传授了宝贵经验参培人数达到143人次 积极采用现场考问、反事故演习、事故案例分析、事故预想、业余授课、模拟演练、岗位技术问答、技能比武等多种形式有效开展岗位技能培训在现场形成浓厚的学习竞赛氛围提高了大家的学习积极性5月、8月份针对运行岗位公司组织了两次大型的反事故演习活动并进行了四值评比考核通过此次活动大大提高了员工的处理事故的实战能力和应急能力七月五日由生产技术中心牵头组织了检修岗位技术比武活动同样取得了预期效果
7、 3、严格执行公司外委培训计划确保员工持证上岗 20xx年外委培训共分为3大部分分别为济宁市安全生产监督管理局管理的电工操作证、安全管理资格证、危化品管理证培训、电焊工资格证培训济南电监办办理的电工进网培训济宁市质量技术监督局管理的锅炉水处理证、司炉证、起重机械证、压力容器证、厂内机动车驾驶证资格培训共计新办证148人次证件复审61人次达到100%持证上岗 4、配合各项标准贯彻有效开展专项培训 在做好日常培训的同时我们也注重职工的全面发展对管理知识、重点设备知识等邀请专家进行到厂培训为做好公司的“三体系”贯标工作、6s管理、清洁生产和内部市场
8、工作我们共
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