公司新员工的个人培训工作总结范文

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1、公司新员工的个人培训工作总结范文　　　　公司新员工个人培训总结范文篇一　　　　为期一周的培训结束了在这个短期的入职培训中我受益匪浅在原有自学学习包课件的基础上又通过一周培训学习使我对公司有了更清晰的认识使自己找到了目标和发展方向　　　　首先通过企业文化的培训学习增强了对企业的认同感当今社会竞争日益激烈企业文化是企业核心竞争力的支柱是制胜的法宝我为公司具有良好的企业文化感到自豪尤其是**文化的核心理念和三大核心文化是**人思想、观念、态度、行为和价值观的导向　　　　其次通过培训学习塑料知识为今后部门工作打下扎实的基础****是二十一世纪中国塑料行业

2、门户工作涉及塑料尤其是我部门―数据中心对数据的采集、录入、审核、纠错要深入研究塑料行业产业链为业务员提供有效的数据使用塑料术语要用书面语表达不用口语、地方用语、习惯用语和带有感情色彩的用语但是有些地方用语也要能听懂有次我打电话做客户回访对方说是经营透苯的我没反应过来培训中听徐老师讲才知道是gpps另外从培训中了解了好多关于塑料制品成份的知识和塑料成型加工方法弥补了自己在这方面知识的空白　　　　最后通过各部门经理对其各自岗位职责仔细地介绍对公司构架及公司产品有了很好的认识现在我虽不是业务员但通过郑经理对销售人员具备的十大素质、销售流程及技巧的讲解学

3、到了额外的知识财富在学习商务礼仪知识后又提升了个人的品格修养　　　　培训不但让我学到了知识更教会了作为一名新员工如何去工作成功无捷径从基层做起做实；多带几个问题去工作；制定好每天工作任务合理安排好工作时间；用心做事用心做人在工作中要有团队协作的意识在不影响本职工作的情况下去帮助身边的每一个人作为新员工我会以空杯的心态虚心学习不懂的地方及时请教领导将自己优越的方面展现给公司　　　　今天的成就是因为昨天的积累明天的成功有赖于今天的努力本人愿与大家一起努力去开拓**事业更加美好的明天　　　　公司新员工个人培训总结范文篇二　　　　入职**公司已有2月有余

4、期间公司组织了1次新员工入职培训会主由公司高层领导就公司的战略发展思路技术项目发展方向现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了1次全面系统的培训　　　　此次培训虽然时间就短短两天但大家都感觉受益匪浅不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助我的工作岗位是接待文秘那么就此结合培训谈谈我的工作情况　　　　总讲解的有关公司战略发展思路需要站在一个高度来理解但是听了之后我对公司充满了信心王总和吴总的相关内容对我而言比较深刻主要是纯技术的问题让我了解了公司精湛的技术与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念做事的方式方法和

5、工作目标及计划　　　　总讲解的现代企业员工应具备的观念：事业心责任感危机感（忧患意识）竞争意识民主意识团队精神和创新　　　　这些观念中我最有体会的是关于创新刚来公司时总感觉工作很多杂且乱经常工作只做了个表面比如预交各项行政费用公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关行之有效地控制各项费用为公司节省费用成本于是我便时常会注意移动或联

6、通新开展的1系列的优惠套餐等服务选择并办理相应的业务以望在质上节剩　　　　同时总剖析了企业员工十种常见的错误观念形象生动自己的工作心态有了可比性有则改之更新自己错误的观念　　　　接待文秘隶属于行政人事部行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情接待文秘同样如此自己原先定的工作计划很容易就会被临时的工作任务所打乱刚开始的时候因为工作分不清轻重缓急没有整体的系统性导致工作越做越累努力了却总达不到预期理想的效果唐总培训的做事方法及张经理的目标与计划给了我很大的启示做事的4步骤：第1做事之前的态度要知道自己在为谁做事；第2是谁在做事大家是合作地在做事

7、要利用身边1切可利用的资源完成你的工作；第3去做这就是做事的方式方法了做事之前要理出1条主线多思考多问为什么；第4做完事后你的理想状态如何对待同时做事都要有目标而后订立计划前台工作比较琐碎如何做到有条不紊这就与工作的目标与计划有着相当大的关系现在每天1早上班我都会小列1下今天的计划：主要完成什么事如何完成做完1件事标明完成记号总结经验和教育　　　　培训结束了作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司我对公司充满信心愿为公司发展贡献自己的力量　　　　公司新员工个人培训总结范文篇三　　　　人的一生就像城市中的公交车有许许许多多的驿站每到一个驿站就意味着

8、一个新的征程怀着自己美好的希望和从零开始的心态我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中开始了我的一个新的征程也是在这样的一个全