综治创安目标管理

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1、2011年度综治创安目标管理责任书为进一步加强治安综合治理和学校安全工作,保持安定稳定,保障改苹和发展的顺利进行,最人限度地预防和控制职匸违法犯罪和学校灾害事故的发生,创造良好的环境和治安秩序,特制定本责任书。1、切实加强对单位综治安全工作的领导。各科室部门要牢固树立“稳定压倒一切”的思想,把综治安全工作纳入工作的重要内容,实行经理负责制,主要领导亲口抓,分管领导具体抓,做到:机构、制度、人员、经费“四落实”。主要领导和分管领导要把综治安全工作列入年度工作目标和述职报告的重要内容,亲白规划部署抓好检杏落实,全

2、力维护校园稳定。2、认真落实综治安全工作责任制。各经理是单位综治安全工作的第一责任人,要层层组织签订综治安全冃标管理责任帖,层层分解工作任务,把综治安全工作落实到岗到位到人,并把它列入教师政绩考核的重要内容,逐级抓好落实,确保校园-•方平安。3、进一步建立健全单位综治安全工作规章制度。完善公司综治安全工作月杏制度、季度分析制度、安全教冇培训制度、集体外出活动审批制度、重人责任事故报告制度以及员工非正常伤亡事故统计分析报告制度。建立健全综治安全联络员制度。加强综治安全工作信息网络化建设。规范公司综治安全工作档案

3、管理。4、加强职工安全教育,提高师生法律意识。耍以创建“平安公司”为龙头,结合各部门安全教育日、安全教育周、“6・26”世界禁毒日、“119消防日”、“12•4”法制宣传日以及节假日安全教冇等活动,对职工进行交通安全、游泳安全、消防安全、人身安全、饮食卫生安全、集体外出活动安全、毒品危害等多方面教冇,增强员工的法律和安全意识,提高自护自救能力,努力减少意外伤亡事故的发生。学校安全教冇要利用晨会或活动课时间每周集屮开展一次,要求有备课,有记载。要强化法制教育。5、强化公司设施及职工的安全管理。耍加强宿舍安全管理

4、,及时排除危房、消除隐患。凡D级危房一•律封闭或拆除;凡公司建筑不符合安全要求的一律要进行加I古I、整修;凡消防通道、设施配备不足的一律要进行整改;凡设施不符合规范要求的一律要进行更换;要加强对实验室、机房等重点部位的人防、物防和技防措施建设;要严格剧毒物品、易燃易爆品的管理。加强对交通安全、食品安全、消防安全、游泳安全等专项整治。消防安全:禁止学牛携带烟花、爆竹、砸炮、火柴等易燃易爆物品进校。实验用的易燃易爆物品和化学危险品耍有专门库房存放,实行两个人两把钥匙管理,健全完善使用制度。经常检查电路设施、电器设

5、备的安全使用情况,发现问题,要及时采取措施,消除隐患。伙房、锅炉房、库房、实验室,要按照有关防火规定使用,锅炉管理应符合管理部门要求。要建立切实可行的消防制度,关键部位要设置灭火器材,保障疏散通道畅通,要教育学牛:保护学校的消防设施。严禁组织学生到林区烧烤、野炊和参加扑救山火活动。食品安全:加强公司食堂及员工午餐、营养配餐、课间加餐饮用水的卫住管理,保证职工集体饮食安全。公司食堂应取得卫生部门颁发的“卫生许可证”。食堂工作人员必须定期参加体检,无健康体检合格证不得上岗。加强对校内小卖部、饮食店的卫牛管理,坚持

6、无卫生许可证不得营业,严禁销售“三无”食品和过期、变质食品。游泳安全:学校要根据季节变化和地理位置的特点,及吋教育不得私口下水游泳、玩耍等活动。要定期或不定期地安排值日领导到主要河段、水库等水面进行巡查,严禁学生私口下水游泳和玩耍。6、加强防范邪教和非法宗教对公司的渗透。要加强唯物论和无神论的教冇,通过开展反邪教宣讲、举办图片展、观看影片等形式,提高师生辨别是非的能力。要认真研究对策,采取有力措施,果断稳妥处置。重视摸清邪教和非法宗教在公司活动的情况,加强对信教员工的教育转化工作。7、加强对心理健康的指导与服

7、务。认真开展心理咨询活动,面向员工进彳亍经常性的心理健康指导与服务,开设心理健康教育课程、建立心理健康咨询网站(咨询室)、开展心理健康教育宣传活动、探索心理、探索教冇方法。8、加强员工思想道徳建设。积极落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道徳建设的若干意见》的文件精神,进一步完善“特殊生”帮扶机制,健全“特殊生”工作档案,加强M“特殊生”家庭的联系,落实访谈制度,努力降低违法犯罪率。9、加强周边环境综合治理。加强与有关部门的协调,对周边环境每年进行一至两次的综合整治,严厉打击各种滋扰住人身财

8、产安全的违法、违纪活动。10、做好生产劳动和集体活动安全工作。组织员T参加集体校外活动,一定要事先经负责人研究,做出周密计划,严格组织,并有负责人带队。要建立大型集体外出活动报上级主管部门审批的制度。在活动前,耍提出耍求和注意事项,遵守纪律,听从指挥。不要组织员工到超容量的地方或场所活动,也不要到没有安全保障设施的地方或场所活动,参加勤工俭学和社会公益劳动,必须坚持安全、无毒、无害和力所能及的原则。

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