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时间:2019-11-20
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1、赴外劳动关系调整学习的考察报告 为加强与兄弟城市劳动保障工作的学习交流按照局党组的部署由**副局长带队劳动工资处牵头监察支队、**区、**区和**县劳动保障局的有关领导组成学习考察组于5月7日5月18日对南宁、长沙、南昌三城市的劳动保障工作进行了学习考察现将学习考察情况汇报如下: 一、学习考察的基本情况 按照局党组的部署此次赴三城市学习考察的内容主要集中在劳动合同和劳动保障监察两个方面为确保学习考察取得实效考察之前我们与考察城市兄弟单位的有关处室取得了联系收集了与考察内容相关的近期工作总结和经验材料并与我市工作实际进行了对比分析最后将考察内容明确细化为劳动合同、集体合同签订情
2、况和提高劳动保障监察执法的工作效率两大项九个小项确保了学习考察重点突出、有的放矢出发前将具体考察内容传递给被考察的兄弟城市由于内容明确时间充裕被考察地准备较为充分考察过程中采取了综合座谈、分口交流、现场观摩学习等方式比较全面深入地掌握了考察地(市)局劳动合同和劳动保障监察的工作情况 考察活动得到了南宁、长沙、南昌三城市兄弟部门的热情接待XX市**副局长、XX市**副局长全程陪同考察保证了考察活动的顺利进行XX市**局长、XX市**副局长、XX市**副局长分别托付**副局长转达对**局长的问候和邀请总之由于前期计划周密时间安排紧凑学习内容集中考察达到了加强交流、汲取经验、增进友谊的预期目的
3、 二、学习考察取得的业务经验 (一)劳动合同方面 三城市劳动保障部门均把全面推行劳动合同制作为改革劳动用工制度的重点通过签订劳动合同使劳动关系进一步法制化、规范化共同的特点均是加大宣传力度通过部门联动以及各级劳动保障监察机构以年度审查、日常巡查、案件专查等形式深入到用人单位促签或及时纠正劳动合同签订和履行过程中出现的问题XX市国有集体企业劳动合同的签订率达到100%非国有企业劳动合同的签订率达到32%;XX市国有集体企业劳动合同的签订率达到90%以上非国有企业劳动合同的签订率达到70%;XX市国有集体企业劳动合同的签订率达到95%非国有企业劳动合同的签订率达到55% 值
4、得我们借鉴的经验主要有: 一是开展劳动合同专项检查XX市于xx年7月20日至10月20日由劳动保障联合建设、工会等部门开展了为期三个月的劳动用工联合检查重点对建筑、餐饮、加工行业、有雇工的个体工商户和边远零散分布的企业以及今年来有职工多次上访、劳动争议案件较多、劳动关系不明确的用工单位进行检查检查人员深入单位实地检查同时对群众有举报线索的违法行为予以重点监察检查过程中注重强化对劳动合同相关法律法规政策的宣传以设点咨询、悬挂横幅、张贴宣传标语等形式宣传遵守劳动法的意识提高用人单位和劳动者订立、履行劳动合同的自觉性和主动性 二是大力推广合同文本XX市正在开展编码式文本的推广工作XX市对
5、合同示范文本根据行业的特点进行了细化制定了非全日制用工劳动合同娱乐、酒店、商业行业劳动合同金融、贸易行业劳动合同矿山、井下行业劳动合同化工行业劳动合同供用人单位参考XX市对劳动合同鉴证工作实行了动态管理为每个鉴证单位用微机建立了企业基本台帐和新鉴证人员台帐 三是多部门联动促进劳动合同的签订、鉴证工作XX市对不签订劳动合同的职工不予办理各项社会保险;XX市公安部门对不签订、鉴证劳动合同的外来劳动力不予办理落户手续XX市还由组织部门出面借调劳动部门一位处长参与企业改制工作确保在合同解除、变更、重新签订方面服务衔接的紧密XX市将签订劳动合同作为私营企业享受再就业优惠政策的先决条件
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