职业指导试题

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1、职业指导员考试模拟试题职业培训教育网整理2011-12-0910:42编者按：小编整理了一篇职业指导员考试的练习题，请各位考生认真学习。11、求职者在选择职业吋，不顾市场经济条件下用人制度的特征，希望选一个能干一辈子的单位。这种错误的择业观属于（A）墨守成规型（B）偏好国有企业型（C）偏好一劳永逸型（D）好高鸳远型12、下列哪一项不属于为用人单位捉供招聘后续服务的内容？（A）了解用人单位有关情况（B）为已招聘人员办理招聘备案手续（C）对用人单位进行跟踪服务、及时推荐岗位需要人员（D）为用人单位随时提供劳动保障政策咨询服务13、职业指导人员本着对求职人员服务的态

2、度，需要对用人单位的信息查询进行合理限制，一般不得超过需求量的（A）1倍（B）2倍（C）3倍（D）4倍14、帮助用人单位选择招聘方式的最后一个步骤是（A）招聘成功的可能性分析（B）介绍招聘方式的种类（C）组织落实招聘计划（D）确定合理的招聘方式15、新建企业应在办理工商登记注册手续后的多长时间内办理养老保险登记手续？（A）30日内（B）60日内（C）90日内（D）半年之内16、下列哪一项不是薪酬设计的主要原则？（A）对外具有竞争力（B）对内具有公正性（C）对员工具有激励性（D）岗位分析17、按照报送对象，报表可以分为（A）岗位资源表、劳动力资源表、业务运行表和

3、专题报表四类（B）对内报表和对外报表（C）反映某一特定时间劳动力市场状况的静态报表和反映某一特定时期的动态报表（D）简单报表和复杂报表18、包括单位基本情况和岗位需求情况的职业供求信息报表属于（A）岗位资源表（B）劳动力资源表（C）业务运行表（D）专题报表19、根据采集方案访问调查，采集劳动力市场供求信息的操作程序中，在确定访问对象之后，接下来的步骤是（A）制定访问提纲（B）确定访问时间和地点（C）确定访问对象（D）整理访问记录20、根据访问内容的不同，访问调查可分为（A）结构化访问和半结构化访问（B）结构性访问和非结构性访问（C）直接访问和间接访问（D）实地

4、访问和邀请访问21.在对数字资料进行分类整理时，按事物的发展规模、水平、速度、比例等特征分组的方式属于（A）按质量标志分组（B）按数量标志分组（C）按空间标志分组（D）按时间标志分组22.对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理的工作要点中的关键点是（A）审查资料（B）资料的保存（C）资料的管理（D）资料的整理23.在对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理吋，整理资料的原则除了真实性、准确性、完整性外，还应注意的原则有（A）统一性、简明性、新颖性（B）开放性、社会性、统一性（C）具体性、新颖性、完整性（D）规范性、开放性、具体性11、C；12、C；13xB；14

5、.B；15、C；16、C；17、B；18>D；19>B2012年职业指导员考试模拟试题MBflBSBSBflBflBABflBflBABABflBflBflBflBflBABflBSBABflBflBflBSBflBflBSB8BflBflBSBOBflBflBflBflBflBSB职业培训教育网整理2011-12-2711:26编者按：小编整理了一篇职业指导员考试的模拟试题，希望能给大家带来帮助。1爱岗敬业的具体要求是（）［2分］A树立职业理想B强化职业责任C提高职业技能D抓住择业机遇2坚持办事公道，必须做到（）［2分］A坚持真理B口我牺牲C舍己为人D光明磊

6、落3在企业生产经营活动中，员工Z间团结互助的要求包括（）［2分］A讲究合作，避免竞争B平等交流，平等对话C既合作，乂竞争，竞争与合作相统一D互和学习，共同提高4关于诚实守信的说法，你认为正确的是（）［2分］A诚实守信是市场经济法则B诚实守信是企业的无形资产C诚实守信是为人之本D奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足5创新对企事业和个人发展的作用表现在（）［2分］A是企事业持续、健康发展的巨大动力B是企事业竞争取胜的重要手段C是个人事业获得成功的关键因素D是个人提高自身职业道德水平的重要条件6职业纪律具有的特点是（）［2分］A明确的规定性B一定的强制性C一定

7、的弹性D—定的口我约束性7无论你从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（）的约束［2分］A岗位责任B家庭美德C规章制度D职业道德8关于勤劳节俭的正确说法是（）［2分］A消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提侣节俭是不合时宜的B勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合现代企业精神C勤劳可以提高效率，节俭可以降低成本D勤劳节俭有利于可持续发展9下列说法中，符合：语言规范”具体要求的是（）［2分］A多说俏皮话B用尊称，不用忌语C语速要快，节省客人时间D不乱幽默，以免客人误解10职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力［2分］A协调企业职工间B调节领导与职工C协调职

8、工与企业D调节企业与市场