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时间:2019-11-20
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1、创业者具备的品质 下面是CN人才网小编整理的创业者具备的品质欢迎阅读借鉴: 个人品质 做好自己 《围城》里有这样一句话:“无论做什么事做人为先”把自己做好别人才会喜欢你进而才会愿意与你合作这样才容易做成事情那么如何做到让别人喜欢你呢?在具体交往中我们所看中的往往是领导人自身的人格气质如自信、坚韧、冒险、行动力、学习能力等好的企业领导者多习惯于真诚地欣赏他人的优点对人诚实、正直、公正、和善、宽容美国唐~多曼在《事业革命》一书中提出了创业者的5种人格特征:愿意冒风险、能分辨出好的商业点子、决心和信心、壮士断腕的勇气、愿意为成功延长工作时间 激励他人
2、 组织起一个优秀的团队是一件非常艰难和重要的事情激发起他们的热情挖掘出每一位团队成员的聪明与潜力并将他们协调起来是成功的领导者必须具备的一种能力一个企业领导人必须是一个能激发起员工动力的人 务实 “踏踏实实做人扎扎实实做事”创业是一项需要全身心投入的事业不是打打闹闹企业秉承务实的精神建立自己过硬的产品和服务取得市场和消费者的认可和信赖这才是企业长盛不衰的保证也只有具备这样积极的态度和务实的精神方能创业成功 热情和责任 兴趣是最好的老师热情是创作的动力创业者是企业的核心他对事业的热情必会感染企业的职员从而将各项工作搞得有声有色同时只有强烈的责任感、使
3、命感才能使创业者无论遇到什么样的困难都有完成事业的决心 积极的态度 创业的道路上既有成功也有失败无论是面对成功还是失败创业者都要充分发挥坚忍不拔的品性同时创业者不仅要培养自己面对失败坚忍不拔的品质而且要在公司内部建立一套宽容的机制允许公司员工犯错误鼓励员工勇敢地去创新善于经营创业毕竟是一个系统的经营过程 善于聆听 聆听是最好的倾诉陪伴是最长情的告白能够听得进去别人话的人必然是一个有自己想法的人他往往有一整套自己的逻辑规则能够善于倾听他人话语并从中发现自己的问题加以改正 知识和技能 终身学习 世界上没有浪费的经历也没有永远的经验你今天所
4、做的任何事情终会在某一天派上用场学无止境我们已进入知识经济时代终身学习越来越成为我们生存发展的必要它的意义就在于培养一种学习习惯不断提升我们自身的能力及素养以适应事业和社会发展的需要 内部管理及企业制度和文化建设 一个优秀的创业者必须懂得建立正确的创业理念也懂得采取有效的经营策略理念是源头策略是源头流出来的活水如果创业者缺乏经营的能力不懂得在有限的创业资源中把握源头和活水企业经营就会出现诸多危机 重视人才 企业最好的资产是人企业领导者的美德在于挑选好的合作伙伴选一个适合的人比选一个优秀的人来得重要一般而言企业所看重的人才的品质包括3种特质:一是必须精力
5、充沛有精神、有气派这样的人可以走长途可以感染人适应变动二是要正直考虑个人利益的同时能够考虑到公司的利益三是要有智慧和胆识有进行思考的能力和魄力“萧何月下追韩信”、刘备“三顾茅庐”都是识人用人的经典例子 结语 创业是一项极具挑战性的社会活动它能否成功与创业者的素质关系极大它要求创业者所具备的绝对不只是多数人的一般品质 优秀的创业者首先是先懂得经营自己进而更好的经营企业 活在当下平庸已死作为一名创业者想要成功你必须要了解这些必备的素质及能力 【扩展阅读】 创业作为自己就业途径已经不新鲜事情了由此成功的人士更是举不胜举但不等于说走上创业这条路就一
6、定会取得成功那么这样才能成功创业呢? 做自己熟悉的行业从小做到大三百六十>行行行出状元也就是每个行业都可以挣到钱这并不意味每个行业都适合你你必须选择自己熟悉的行业你要对这个行业的行规、管理技巧、经营技巧、终端客户、甚至猫腻都了解清楚了你才能进入仅凭别人说或自己表面观察是不行的入市之初还是规模小一点稳妥在经营过程中把相关情况了解清楚有了把握才加大投入虽然开始利润少一些但是风险也相应小了 看看自己是否比别人聪明每个行业都有人失败你必须了解到别人失败的原因他失败的原因你是否能克服如果无法克服你只能是重蹈别人的覆辙这一点对那些转让别人店面的人更为重要不管别人说的天花乱坠你
7、只要清醒地想到如果有钱挣他自己为什么不干?他一定是在经营中遇到麻烦无法克服麻烦?如何解决?不妨多了解多想想 要明白自己可以输的底线是多少会营运资本的人能用一万做十万的事情但不要忘记中国有句古话―――有多少钱做多少事毕竟这十万里有九万是别人的所以你在幻想成功的同时也要清楚自己可以输的底线三万还是五万否则一旦输了沉重的债务会让你很难有翻身的机会的 节约一切可以节约的成本在相同的营业额下谁的成本低谁就多挣钱这是商业经营的一个最基本规律因此在创业之初必须节约一切可以节约的成本少铺张少浪费少装面子不要
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