视功能检查的意义和方法

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1、视功能检查的意义与方法一•色觉检查检查目的与意义：检查顾客的色觉是否正常，判断有无色盲色弱。这项功能对于顾客的日常生活影响还是挺大的，发病的比率为男性约为5%，女性约为0.7%，为遗传性病患。验配与处理指导：提出相矢的验配建议和意见，改善色盲和色弱对生活带来的影响。二•立体视觉检查检查目的与意义：检查顾客的立体视觉的敏锐度，初步诊断双眼是功能是否正常。验配与处理指导：对于立体视低下者，建议进行相矢的立体视训练。这对展现门店的专业水平，提升门店的专业形象，有很大的帮助。三•眼部检查1•裂隙灯检查检查目的与意义：检查眼前节的健康状况，观察眼前节有无病变及紫外线等带来的防护性伤害，比如说发现睑

2、裂斑、白内障等。验配与处理指导：（1）建议防紫外线及防辐射类镜片的验配，建议变色镜片和染色镜片的验配，产生功能性产品消费的可能性；（2）建议隐形佩戴者在佩戴隐形的同时有一副框架交替佩戴，这样一方面顾客会戚觉到是在切实对其负责，另一方面可以增加框架的成交或者第二副眼镜的成交。2、眼压的检查检查目的与意义：检查眼压是否正常，判断是否有异常。验配与处理指导：不正常者，建议进行相尖治疗处理，在门店能够帮助顾客发现眼压的问题并给出相应的治疗建议，会让顾客感觉门店是不同与传统的门店的，专业性上，是完全可以放心3、直接检眼镜检查检查目的与意义：检查眼底有无病变，如黄斑或视网膜的病变。验配与处理指导：建

3、议进行紫外线防护类的镜片验配，变色镜片和染色镜片的验配。提升了门店的专业水平，增加第二副的消费。四.Worth4点检测检查目的与意义：检查双眼的融像功能，判断有无抑制或复像。验配与处理指导：1、对于产牛复像者，进行棱镜的验配处理;2、对于有抑制者，进行脱抑制训练；3、对于散光矫正不良的排除；目前来说，已经成为门店的常规视功能检查项目之一五•不等像检查通常的屈光参差会带来不等像的问题，这就需要我们对不等像带来的佩戴不适进行处理，开处不等像眼镜处方。检查目的与意义：测定顾客双眼不等像的差值，设法在不改变屈光度的情况下，减少或消除双眼不等带来的融像性疲劳。验配与处理指导：开处不等像眼镜处方，通

4、过面弯及近眼距的改变放大率，实现镜片的处方个性化设计和定制。一是可以通过个性化专业性的处方给这类顾客进行更好的视觉处理，另一方面还可以有新的定制化方式，也有助于单价的提升，这可能也会成为未来的验配方向之一。六•眼位检查1、斜视的检查检查目的与意义：鉴别有无斜视，以及斜视量的大小。验配与处理指导：对于隐斜量不正常者和有斜视者，进行相尖的屈光矫正或棱镜的验配，并结合相尖的视觉训练。2、隐斜的检查：%1、马氏杆检查%1、VonGrafe检查检查目的与意义：进行隐斜的测量，隐斜和斜视通常会给顾客带来不同程度的视觉疲劳，对顾客的牛活造成影响。如果对这方面的问题能够进行很好的处理，改善顾客的配镜舒适

5、度是非常明显的。验配与处理指导：1、正位训练2、三棱镜矫正3、视觉训练4、抗疲劳可能性七•调节功能的检查1•调节幅度检查目的与意义：检查调节幅度是否在正常的范围之内验配与处理指导：调节幅度小，可提示使用正球镜附加1•调节反应检查目的与意义：检查是否冇调节滞后与调节超前现象验配与处理指导指导：调节不足可采用正镜附加，其次可以进行视觉训练调节过度视觉训练。%1、NRA和PRA的检测检查目的与意义：检查顾客动用和放松调节的能力。验配与处理指导：1、验光结果指导在lOOOpx检查时，若NRA值大于+2.50则说明远距离验光时调节未完全放松，验光结果负值过大。2、低NRA值提示使用正球镜附加。对老

6、视附加进行修正%1•调节灵活度检查目的与意义：检查顾客的调节灵活度是否止常验配与处理指导：不止常者进行调使用反转拍进行调节灵活度的训练，改善调节灵活度能够提高。有临床报告，通过调节灵活度的训练，可以改善近视青少年的视觉疲劳症状，和青少年渐进的验配结合起来，会有更好的效果。八•集合功能的检查1・集合幅度(NPC)检查目的与意义：判断集合近点是否止常，是否减退。验配与处理指导：异常者进行集合训练。2•聚散力测量检查目的与意义：评估顾客动用集合、发散系统来补偿移开以保持双眼视觉的能力。验配与处理指导：1•会聚不足通过视觉训练改进融像聚散功能；2•会聚过度远距离屈光矫正，近距离阅读附加。3•散开

7、不足使用BO三棱镜九・AC/A的测定检查目的与意义：检查调节与聚散的是否协调。验配与处理指导：1・合理的屈光不正矫正2•附加球镜3•补偿三棱镜附：AC/A比值与近视的尖系当眼位正位，AC/A比正常时，止常验配。当眼位正位，AC/A比较大时，近视度数不应过深，应降低度数处理。当眼位正位，AC/A比较小时，近视度数可以加深，应提高度数处理。当有隐内斜，AC/A比正常时，近视度数可以低矫正。当有隐内斜，AC/A比较大时，近视度数可以矫正不