新员工的月度工作总结范文

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1、新员工的月度工作总结范文　　　　工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用下面我们来看看新员工的月度工作总结范文欢迎阅读借鉴　　　　入职已经一个半月了对于我来说与其说是年度工作总结还不如说是月度工作心得关于这份总结我不想用太多过于华丽的语言来书写那样的写法让人觉得过于虚浮不切实际我只想用最质朴的语句来表达我这一个半月以来的所感、所想　　　　刚来到公司对于一切都是那么未知看见一个个陌生的面孔心里真的有点忐忑不知道大家都性情容不容易相处但是这种感觉很快就消失了大家相仿的年纪热情开朗的性格和谐工作的氛围很快就感染了我让我愉快的投入了工作之中　　　　换了新的

2、环境就意味着和以前工作的模式不一样了工作的内容也是千差万别我认为作为一个好的员工最应该做的就是抛弃固有的工作模式以最快的姿态投入到新的工作中去　　　　我的新工作对于我来说真的是新所做的内容也几乎是从前不曾接触的东西不能说一窍不通但也顶多是略知一二因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业对于里面的运作也是闻所未闻好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓多亏同事和领导的细心指导我才一点点的深入我的工作否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样乱飞乱撞必然会走很多弯路　　　　既然不懂的东西太多就要比其他人还要专心、努力俗话说好记性不如烂笔头我把每一步需要做的工作都

3、写成笔记这样相同的工作就不会出现错漏日常的工作我会事先做好统筹安排这样工作就会有条不紊的进行下去　　　　虽然工作才刚刚开始但是我要做的却有很多公司在发展中这就需要我们全体员工共同努力来丰富和完善公司的运营模式和管理机制　　　　首先我需要做的就是建立起公司的人员档案构建起人员结构花名册制定相关的制度合理规避用人风险将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善　　　　其次随着工作的深入我会发挥我人力资源专业的专长帮助领导分担一些人员招聘方面的工作包括发布招聘信息预约人员面试等这些招聘的前序工作让领导不在这些小事上费神我会逐步拟定季度或年度的招聘计划汇总各个部门所急需和

4、待需的人才利用现有的资源发布招聘信息进行招聘工作　　　　再次利用现有的资源请各部门负责人配合逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书明确各自分工把工作逐项分解落实到人逐步摆脱一个工作谁都干但谁都不精的状况让工作形成模块每个人负责自己的模块这样就不会出现工作杂而乱过程遗漏没人负责的局面　　　　以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟在未来的工作中我会更加积极努力的完善自己的工作使自己的自身价值更完美的展现　　　　来到新公司已经三个月了在这三个月在老同志的帮助和自已的努力下熟悉了相关业务完成了本职工作现将这段时间工作总结如下：　　　　(一)加强学习提高个人素质　　　

5、　知识方面：在温习以前的知识加以巩固的基础上不断学习新的知识接受新的观念不断拓展视野增强自己的专业水平为能够适应工作需要而不断努力　　　　做人方面：刚从大学校园出来无论是做人还是为人处世方面的经验都很欠缺为了能够尽快融入美芝这个大家庭一方面我尽量多与老同事交流向他们讨教经验;另一方面我通过各种书报杂志网络学习为人处世的理论并将其用于实践中通过学习使我在这方面取得了比较良好的效果虽然还有待于进一步的加强　　　　(二)严格履行岗位职责扎实做好本职工作　　　　在这几个月中本人以高度的责任感和事业心自觉服从组织和领导的安排努力做好各项工作较好地完成了各项工作任务我开展

6、的主要工作有：　　　　1、费用报销审核:　　　　根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽车费、电话费、报关费等费用的发票进行审核盖章　　　　2、处理凭证:　　　　出纳结过来单先对单制定银行对账单明细再在预算系统业务处理财务审批生成凭证然后分批提交到erp、过帐、对账、在erp系统分批打印凭证、整理并分册装订、归档　　　　3、开增值税发票及普通发票:　　　　根据应收模块提供的出货单在开票系统查询到相关客户资料/商品资料核对录入无误将发票资料写入税控机打印发票并盖章整理一二六联给营销三联给应收(xxx)做账四五联存根月底把五联给出纳(xxx)月底

7、回写发票到客户系统　　　　4、扫描发票抵扣联:　　　　扫描核对发票抵扣联：每月从雷迟/新华处拿到发票的抵扣联进入录易系统扫描发票识别结果核对金额/日期/购销方纳税识别号/密文/发票号码确认无误后发票入库识别完发票查询并打印再校对一遍最后导入移动盘供办税员用　　　　录入海关发票及运输发票资料：每月从新华处拿到海关发票和运输发票进入企业电子报税管理系统录入发票号码/金额/税额/日期等发票资料并核对　　　　5、日常事务工作:　　　　部门员工出勤表：每月月初填报部门员工出勤情况挂在pdm我的文件考勤表(xxx)文件中　　　　申请领取办公用品：搜集所需办公用品——填报请

8、领单——审核——领取办公用品　　　　系