试论探究生择业选择理性回归

《试论探究生择业选择理性回归》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、试论探究生择业选择理性回归(广西大学招生就业指导中心530004)【摘要】本文从近年研究生就业状况出发，分析了研究生就业难的主客观原因，重点从就业区域和职业发展两个方面谈研究生择业选择如何实现理性回归。【关键词】研究生；择业选择；理性回归作者简介：蔡立丰，1977年生，女，汉族，上海市人，现就职于广西大学招生就业指导中心，助理研究员，管理学硕士，研究方向为大学生职业发展与就业指导、教育心理学。黄路明，1974年生，女，汉族，广西玉林人，现就职于广西大学招生就业指导中心，讲师，文学硕士，研究方向为大学生职业发展与就业指

2、导。【中图分类号】G643【文献标识码】B【文章编号】2095-3089(2012)06-0017-02随着研究生培养规模的不断增加以及用人单位需求趋于务实，研究生的就业压力逐年加大。作为一名多年从事研究生就业管理与指导工作的教师，笔者目睹了研究生就业从“卖方”到“买方”市场的一个渐变过程。就拿笔者所在的一所西南地区"211工程”高校而言，全日制毕业研究生的人数从2006年的600余人增至2012年的2000多人，而就业率却从2006年的93%下降为86%O研究生就业难已成为一个不争的事实。研究生就业难存在多方面的原

3、因。客观原因主要体现为：一方面，学校在专业设置和培养目标上负有一定的责任。部分学科专业性过强，就业面较窄，如纯语言文学类、纯理科类、教育类专业的研究生就业状况不尽如人意。另一方面,用人单位在“人才消费”上日趋理性。随着用人成本的提高，前几年出现的人才“高消费”现象弱化，用人单位逐渐回归务实的用人态度，更多地从员工实践能力以及对企业的忠诚度着眼，重点考虑岗位的胜任情况而非简单地用学历判定。主观原因主要体现为：有的研究生在读期间忽视个人能力和素质的提升；有的研究生择业时缺乏理性、务实的态度,要么过度追逐所谓的大城市、好单

4、位、高薪酬而被单位“挑”剩，要么"挑”岗位而自愿主动“等待”。研究生作为“高知”群体，“眼光”高本是无可厚非的，但关键是对工作有着“高要求”的研究生是否能够为单位提供相应的'‘高标准”服务？研究生又该如何从职业发展的角度来思考择业问题呢？笔者结合多年研究生就业指导的工作实践，来谈谈研究生择业选择如何实现理性回归。、大城市不再是研究生就业的唯一选择《大学生就业首选》的调查结果显示，京、沪、穗三地已不再是大学生们绝对的选择，很多人把长三角、珠三角以及中西部等城市作为求职的目标。如近年来，成都、重庆、南京、杭州等城市都成为

5、求职的热门城市。传统观念认为，生活成本高的大城市有更多的工作机会和更高的薪水，生活成本低的小城市，工作机会和薪水也少。但现在很多人认为,在二线城市可能拥有更高的社会地位、新鲜空气和食物，更少的工作竞争和交通拥堵，低得多的生活成本，尤其是更低廉的房价。一次网络调查显示，在二线城市生活的年轻中产阶级家庭要比在北京、上海、广州和深圳的更幸福。该调查是在全国35个城市中针对20到40岁的7万名中产阶级人士展开的。调查表明，高房价、激烈的职场竞争、堵车和高成本的子女教育是导致大城市幸福指数降低的主要原因。现今，研究生在进行择业

6、选择时更关注区域整体经济发展前景及个人发展空间。全球顶级招聘服务提供商万宝盛华人力资源公司表示，随着经济增长开始位移到中西部地区，二线城市对职场年轻人来说越来越具吸引力。“很多跨国公司正向新兴城市转移，刺激了当地人才需求，带动了人才流动”。2009年，14个省份GDP增长超过15%,其他大多在10%到12%之间，而北京、上海和广州则处在增长最慢的行列。专家表示，未来增长势头将继续向中西部和北部转移。另一方面，在国家政策的引导下，研究生关注基层与西部地区，愿意到西部地区以及基层就业也是近年来出现的新趋势。例如09年笔者

7、所在高校共有三名毕业生到西藏林芝地区工作,其中包括一名博士毕业生；2011年更是有数百名毕业研究生参加各地市选调生的选拔考试。在研究生奔赴这些次发达地区之时，则意味着曾经的研究生就业神话不再，他们已经回归平凡，他们中的许多人也同样意识到这个问题：就业的选择应当更加理性和务实。二、职业发展是择业选择的关键因素研究生通过多年系统而扎实的专业学习，专业和科研能力得到迅速提升，大多数人拥有自己的研究方向，因此也就有了比本科生更明确的求职目标。同时，经过积累读研阶段在课题研究和与人沟通方面的实践经验，研究生也拥有了更加成熟的心

8、态。因此，研究生通常在择业时表现出比本科生更高的就业期望值，这主要表现在：对单位性质比较挑剔、薪水待遇要求较高、对工作岗位层次的追求、要求专业对口度、希望工作稳定等等。2.1单位性质。机关和高校等教育科研事业单位往往是研究生的首选。一方面，由于这些单位对高学历毕业生的需求量相对较大，工作稳定有较完善的福利待遇；另一方面专业对口度较高，有利于研究