群众路线专题民主生活会个人对照检查材料范文

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1、群众路线苛题民主生活会个人对照检查材料范文根据县委开展党的群众路线教冇实践活动的总体要求和具体部署，自2月底以来，我通过集屮学习、个人自学、小纟R讨论等多种形式，重点于习了习总书记系列讲话精神、《论群众路线一重要论述摘编》和《厉行节约、反对浪费一重要论述摘编》等文献，观看了《焦裕禄》、《杨善洲》等八部先进典型事迹影片。在认真学习的基础上，围绕务实为民清廉的总要求，通过群众提、白己找、上级点、互相帮，深入剖析、深刻杳摆自身存在的突出问题。现将有关情况报告如卜•：一、查找出的主要问题（一）遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定及省委省政府I-项规定市委市政府九项规定精神、

2、改进工作作风方面的悄况1.遵守党的政治纪律方面（1）贯彻落实党的路线方针政策及省委重大决策部署，特别是落实科学发展观、树立正确政绩观等方面存在的问题。长期以來，我坚决贯彻落实党的路线方针政策及省委重人决策部署，始终严格遵导党的政治纪律，认真执行党的各项政令，但对照党章规定深刻杳找,我深感自己在一些方面还存在不足,主要表现在：一是工作精力摆布不够均衡，过多注重抓经济工作，在项FI推动、城市建设、工业发展上所花费的精力较多，在意识形态、基层组织建设等方而做的配合工作还不够。二是政绩观述有偏差，较为注重在县城周边和主耍公路沿线的乡镇打造亮点特色，对偏远乡镇投入不足，“锦上添

3、花”稍多，“雪中送炭”不够。三是以前为保住国家贫困县的“帽子”，在报送农民人均纯收入时相对保守。四是在“3.06”较大道路交通安全事故发生前，抓安全生产的方式不够科学，对如何将安全措施落实到操作层面着力不够。五是有时在与朋友交谈时表达过对某些现行政策的不同意见，比如粮食直补的受惠对象是土地承包者而不完全是实际种粮者，要求治理超限超载但却未解决“人吨小标”的源头问题，现行信访制度对一些无理信访约束力不强，在拆迁屮极力强调保护被拆迁人利益造成个别“钉子户”漫天要价、影响整体工作推进等。（2）执行民主集屮制方面存在的问题。一是工作屮民主不充分，有时因会前准备不足或会期紧张，

4、存在讨论不充分的情况；个别议题未广泛征求群众意见，导致出台的方案有不完善的地方。二是有时既基于财力考虑，又担心部门只考虑小团体利益，在审批一些专项经费时耍求财政部门捉出意见再作决策，降低了工作效率。三是召开民主牛活会数量不够、质最不高，每年只是按组织规定的次数召开民主生活会，在开展批评与白我批评时所点评的问题不够深刻、不痛不痒，存在怕伤和气、怕影响团结等顾虑。（3）干部选拔任用和于部管理监督方面存在的问题。一是有吋认为干部选拔任用主要是县委的工作，上有县委书记负总责、下有纽织部长具体抓，对干部亲白考察推荐较少，较多参考组织部门的考察推荐意见。二是时常关注一些重要岗位的

5、干部，对-•般干部、乡镇干部关心了解不多，关心他们的成长不够；人胆推荐年轻干部到重要岗位上历练的力度不够,存在重资历、重经验倾向。三是有吋对下加存在的问题未能严厉地指出和批评，管理干部还失之于宽、失之于软。（4）落实党建责任和党风廉政建设方而存在的问题。一是片面认为党建丄作应由县委主抓，政府对其重视不够，花费的精力较少。二是党风廉政建设责任履行不到位，开会讲的时间多，但逐一开展廉政谈话的频率不高。对班子内个别成员出现的倾向性和苗头性问题仅做了告诫提醒，制止力度不够，出现了班子成员陈鹏严重违纪问题，我深感痛心和白责。1.贯彻执行中央八项规定及省委省政府十项规定市委市政府

6、九项规定，转变作风方面认真贯彻落实屮央八项规定及省委省政府十项规定市委市政府九项规定，切实加强作风转变，但在贯彻落实中依然存在一些问题。一是会议精简落实不力，耒能有效统筹安排会议和精简会议，不仅造成部门和乡镇同志疲于开会，而「L口身也陷入会海，有时甚至接连三四犬都在会场上度过。二是对自身联系帮扶的XX村关心不够，主动为村两委和帮扶对象户出谋划策、增强白身造血功能的工作做的远远不够。三是接待上级领导和客人时，虽严格按规定执行，但一些时候接待人数发生变化，造成了一些浪费。（二）“四风”方面存在的突出问题1•形式主义方面存在的问题。一是存在以会议落实工作现象，年初召开的全县

7、性会议达十多个，专题性会议四十多个，工作布置后亲口督促检查的次数不够，对具体落实情况和实际成效不完全了解。二是巴南高速公路建好后，考虑到沿线其他市、县对农房风貌的打造力度较大，也投入较多资金对我县沿线的风貌进行了打造，存在“面子工程”问题。三是调查研究不深入，调研时来去匆匆，对调研的问题了解不细致、不全面，掌握的一手材料不充分;去偏远落示的地方调研的次数还不够，调研时经常走下级安排的路线，随机调杏、询问少,调研的实用性不足。四是过多注重上级关注的事情和交代的任务，总是想办法去完成、去做好，在解决群众期盼的事情上所花费的精力述不够，例如县城安置还房建设