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时间:2019-11-20
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1、第十章国民生产总值和国民收入学习目的和要求:通过本章教学,重点掌握国民生产总值与国内生产总值,国民收入的初次分配和再分配,正确处理中央与地方的收入分配关系的目的,多种分配方式并存的原因及生产要素参与分配的具体形式等。第一节国民生产总值和国民收入一、国民生产总值和国内生产总值:1、国民生产总值GNP的定义:一国国民一年内所生产和提供的用货币表示的最终产品(包括物品和服务)的总和。2、国内生产总值GDP:P288一国领土范围一年内所生产和提供的用货币表示的最终产品(包括物品和服务)的总和。二、国民收入:国民收入NI:一国物质生产部门在一年内所创造的新价值。第二节国民收入的分配和使用一、
2、国民收入的分配过程1、国民收入分配的性质:取决于生产资料所有制的性质和国家的阶级性质2、国民收入的初次分配:(1)含义:首先在生产部门进行分配(2)分解为:国家收入、企业收入和个人收入3、国民收入的再分配:(1)含义及内容:P292(2)工具:国家财政和经济杠杆二、国家、企业、个人之间的分配关系1、国家、企业、个人之间的分配关系,是国民收入分配中的核心问题。2、关系:根本一致性,也有矛盾。3、处理原则:三者兼顾4、国家与企业收入分配的方式:实行税利分流。三、中央与地方财政收入的分配关系1、发挥中央与地方两个积极性:既要保证中央财政的收入,又要使地方财政收入在经济发展基础上不断有所增
3、加。2、中央财政与地方财政收入分配的方式:实行分税制3、实行分税制的做法和作用:P295---296四、国民收入的使用1、消费和投资:(1)国民收入经过初次分配和再分配,最终用于消费和投资(2)正确处理消费与投资的关系:在生产发展的基础上使二者有所增加,在生产发展缓慢时首先保证消费。2、如何提高投资效益:P297---298第三节个人收入的分配一、劳动收入和非劳动收入:二、按劳分配方式:1、含义:P3002、实行按劳分配的原因:P300---3023、按劳分配的性质:社会主义的分配原则三、多种分配方式并存:1、原因:多种所有制并存的要求生产要素的作用决定2、生产要素参与分配的形式:
4、利息、股息、利润、租金和技术转让费四、建立激励性的薪酬制度:1、实行以岗位为基础的薪酬2、加强对经营者和技术骨干的激励和约束3、重视非物质薪酬的作用五、个人收入的调节1、原则:鼓励先富,坚持共富;效率优先,兼顾公平2、重点:(1)对高收入适当调节----税收(2)对低收入提供帮助最低工资标准救济援助城市居民收入差距数据显示,城市居民收入最低的1/5人口只拥有全部收入的2.75%,仅为收入最高的1/5人口拥有收入的4.6%。中国不到0.5%的家庭拥有全国个人财富的60%以上。即使在这些富有的群体内部,也有大约70%的财富掌握在资产超过50万美元的家庭手中。管理层与员工的收入差距调查数
5、据显示,地产行业央企负责人与员工的收入差距最大,为27.6倍。以下依次为轻工行业,23.6倍;冶金行业,19.8倍;通讯行业,18.5倍等。差距最小的为矿业,只有2.1倍。矿业企业负责人的收入水平尽管排在倒数第二位,但其员工平均年收入达8.5万,仅次于医药行业。医药企业负责人平均薪酬最高,其员工的平均薪酬更是遥遥领先,达16.5万。相应地,其高管与员工的收入差距亦排在倒数第二位,为4.2倍。调动起劳动者权益保障部门的工作积极性在实际生活中,普通劳动者的合法收入很难得到保障,比如加班工资,比如工资不上调,尤其是在一些企业中,工人全程工作,没有节假日,没有休息日,到头来工资少得可怜,而
6、一些管理者却高出工人工资许多倍,这些现象说明劳动者权益保障部门的工作没有到位,缺乏主动性政策和举措能够真正成为基层的实际行动党中央国务院推出了许多好的政策,但是一到下边就被某些人“吃”了,有的甚至变了味,老百姓很难享受到实际的利益。盼望着在这些政策方针的背后有一套严厉的责任追究制度做后盾,要让各级干部明白好的政策必须好好落实,否则,他们的乌纱帽难保用“第三次分配”缓解贫富差距连续几年,在全国“两会”期间,都有代表委员提出“第三次分配”的提案。市场经济条件下的收入分配可分为三次分配。第一次分配是由市场按照效益进行分配;第二次分配是由政府通过税收和财政支出,以社会保障等转移支付的形式进
7、行的分配;第三次分配是通过个人收入转移和个人自愿缴纳和捐献等自觉自愿的方式再一次进行分配。维持社会上升管道的畅通国家所要做的,主要是在法律和制度上保障人们致富渠道的畅通,保障人们改变地位身份的渠道畅通。 现在的社会,处在下层的人们,若想改变地位,主要通过两个渠道,一是上学,通过接受高等教育,改变身份,最好能变成国家公务员;一是通过劳动或者经商致富,打工,摆摊,开店,办中小企业,最终走上富裕之路。第四节社会保障制度一、社会保障制度的作用二、社会保障制度的特征三、社会
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