2019某县水管体制改革工作总结

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1、某县水管体制改革工作总结　　XX地处云贵高原南缘，地势北高南低，由北向南倾斜，相对高差2436米，境内溪河纵横，以那么果河、南溪河、新现河、绿水河等为主的4大水系、30余条溪流纵贯全县南北，河道长333.3公里，径流面积4770.6平方公里，形成了丰富的水能资源，蕴藏着56.94万千瓦的水能资源。　　多年来，我县的水利工作在县委、县人民政府的正确领导和州水利局的具体业务指导下，认真贯彻落实中央水利工作方针和可持续发展的治水思路，紧紧围绕全县经济发展大局，与时俱进，开拓创新，广辟投资渠道，大力兴水治

2、水，全县水资源配置能力和使用率大大提高，水利事业取得长足发展，为全县经济社会可持续发展奠定了坚实基础。　　一、改革前的基本情况　　本地已建水利工程概况及水管单位基本情况　　全县累计建成各类引水工程5200余件，年引排灌量5870万立方米，新增和改善有效灌溉面积6.61万亩，全县水利化程度为23.8%；建成水源工程20件，年蓄水量255万立方米；建成小水电站25座，装机容量14.4万千瓦，年发电量某县水管体制改革工作总结　　XX地处云贵高原南缘，地势北高南低，由北向南倾斜，相对高差2436米，境内溪

3、河纵横，以那么果河、南溪河、新现河、绿水河等为主的4大水系、30余条溪流纵贯全县南北，河道长333.3公里，径流面积4770.6平方公里，形成了丰富的水能资源，蕴藏着56.94万千瓦的水能资源。　　多年来，我县的水利工作在县委、县人民政府的正确领导和州水利局的具体业务指导下，认真贯彻落实中央水利工作方针和可持续发展的治水思路，紧紧围绕全县经济发展大局，与时俱进，开拓创新，广辟投资渠道，大力兴水治水，全县水资源配置能力和使用率大大提高，水利事业取得长足发展，为全县经济社会可持续发展奠定了坚实基础。　

4、　一、改革前的基本情况　　本地已建水利工程概况及水管单位基本情况　　全县累计建成各类引水工程5200余件，年引排灌量5870万立方米，新增和改善有效灌溉面积6.61万亩，全县水利化程度为23.8%；建成水源工程20件，年蓄水量255万立方米；建成小水电站25座，装机容量14.4万千瓦，年发电量8.17亿千瓦时，水能资源利用率为72%。水利管理体制改革稳步推进，按照国家和省、州的改革总体要求，XX年来将原分散在各有关部门的水务管理职能，即水资源规划、开发、利用、保护、防汛、排涝及供水、节水、排污纳入

5、县水务局统一管理。水利工程无人管、水管单位存在的定位不准、人员臃肿、经费短缺、管理粗放等问题得到缓解，以水养水的机制基本形成。　　1、县自来水厂情况　　XX县自来水厂成立于1983年，至XX年7月隶属县城建局管理，属企业性质，为自收自支的事业单位。XX年7月有职工32人，其中在职职工26人，退休职工6人。为理顺水务管理体制，于XX年8月划归县水务局管理，企业性质不变，仍为自收自支的事业单位，人员编制按原编制执行，现有职工32人，其中在职职工17人，内部退养9人，退休职工6人。　　2、水库管理所情况

6、　　红旗水库，始建于1953年，1956年建成投入使用，后经两次除险加固。该水库设计库容180万立方米，设计灌溉面积3000亩，水库以上控制面积为2.2平方公里，其中：库区面积1.5平方公里，引水区径流面积0.7平方公里。由于历史的原因，建设标准低，技术措施简单，现已成为病险水库，多年来一直带病运行。XX年12月21日开始进行除险加固，目前，除险加固工程已完成。　　红旗水库管理所成立于1981年6月021号），为全额拨款的纯事业单位。XX年体制改革后，定编4人，现有在职职工4人，退休1人。主要任务

7、是负责城区防洪、抗旱、蓄水。对大坝的位移，沉降、渗水、降雨量等进行观测、检查以及水库的安全运行管理等日常工作。枯水期弥补城区居民生产生活用水。现行单位收支仅靠少量的水费来维持，目前收不抵支。其行政、组织、人事、财务和业务等，均归县水务局领导。　　团坡水库，于XX年8月开工建设，主体工程于XX年结束，二期防渗处理工程XX年5月份结束，设计总库容为176万立方米。团坡水库管理所成立于XX年，为准公益性事业单位。XX年体制改革后，编制3人，其中：准公益性人员2人，经营性人员1人。目前实有职工3人，其中所

8、长1人，职工2人。主要任务是负责城区防洪、抗旱、蓄水，对大坝的位移，沉降、渗水、降雨量等进行观测、检查以及水库的安全运行管理等日常工作。枯水期弥补城区居民生产生活用水。现行单位收支仅靠少量的水费来维持，目前收不抵支。其行政、组织、人事、财务和业务等，均归县水务局领导。　　余家旦水库，于XX年12月开工建设，总库11.058万立方米。XX年体制改革后，核定编制2人，其中公益性人员1名，经营性人员1名。负责全乡农田水利灌溉和防洪、排涝工作。　　白云水库，始建1958年，总库容12.17