2019某区工农大渠管理所XX年综治工作总结

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1、某区工农大渠管理所XX年综治工作总结　　XX区工农大渠管理所XX年综治工作总结　　　　　　　　XX年，我所社会管理综合治理工作要以科学发展观和党的十八大精神为指导，按照上级有关综治工作部署，以"和谐平安XX"等创建活动为载体，坚持"预防为主、标本兼治、重在治本"的工作原则，强化组织领导、完善工作机制、落实工作责任、健全防控体系，切实维护好单位生命财产安全和正常的工作秩序，为我区园林绿化事业又快又好发展创造良好的社会环境。　　　　1、完善综治网络，健全工作制度　　　　通过加强组织领导、健全综治网络和单位安全检查等制度，强化所领导的综治第一责

2、任人意识和下属各站分管领导的综治直接责任人意识；切实做到“谁主管、谁负责”。　　　　2、抓好专项整治，杜绝事故发生　　　　进一步健全门卫等各项管理规章制度并严格执行，特别关注人身安全等关键环节，严格执行请销假制度，加强对职工的交通、消防和人身安全防护教育；完善工作预案，加大硬件投入，对存在安全隐患的设施进行整改，确保全年事故发生率为零。　　　　3、排查矛盾纠纷，化解不稳定因素　　　　及时排查和掌握可能影响单位稳定、引发重大治安问题和群体性事件的矛盾纠纷，把矛盾化解在萌芽状态。　　　　4、规范职工行为，创建“和谐平安XX”　　　　进一步规范

3、广大职工的行为；积极开展“和谐平安XX”创建工作。　　　　5、加强领导，落实综治工作责任制　　　　高度重视社会管理综合治理暨“和谐平安XX”创建工作，将此项工作纳入重要议事日程。成立社会管理综合治理暨“和谐平安XX”创建工作领导小组，由所长XX任组长，副所长XX任副组长，森林公园管理站长XX、生态林管理站长XX为成员，领导小组下设“工农大渠管理所社会管理综合治理办公室”，由办公室工作人员具体负责日常事务。各管理站成立相应工作机构和队伍，切实把社会管理综合治理暨“和谐平安XX”创建作为全所的重要工作。所里与各管理站负责人签定一把手对一把手负

4、责的社会管理综合治理工作目标管理责任书，做到综治工作统一安排、统一考核、明确责任、层层落实。落实社会管理综合治理警示制、一票否决制和领导责任追究制。　　　　6、创新举措，积极创建“和谐平安XX”　　　　工农大渠管理所把社会管理综合治理暨“和谐平安XX”创建的各项工作逐项落实到责任各管理站和责任人。做好法律法规的宣传、教育、培训工作。根据要求制定“和谐平安XX”创建计划和“安全生产应急救援预案”做到责任主体明确、工作目标明确、工作内容明确、工作要求明确，使每项工作和每个环节有人抓、有人管、有人负责，积极开展“和谐平安XX”创建工作。要求单位

5、要积极筹措资金增加消防设备、远红外报警装置等安全设施，确保视频监控系统的正常运转。进一步加强薄弱环节的工作，完善人防、物防、技防“三防”有机结合的防范体系，确保单位平安。安全检查继续坚持经常性、突击性和专项性相结合，及时排查问题，处理安全隐患。对所里及各管理站的消防、危险化学品、运动器械、环境、在建工程项目等定期进行全面检查或抽查。　　　　进一步加强职工法制教育和安全教育，把职工的法制教育列入综治工作的重要内容，充分调动和发挥各方面的有利因素，开展对广大职工进行法制教育；增强职工安全防范意识，提高职工自我保护能力。进一步加强思想道德教育、

6、法制安全教育，帮助职工增强法制观念，提高遵纪守法的自觉性。采取正面教育、积极疏导、正确引导等方法让职工明辨是非，远离歪理邪说，远离黄、赌、毒，远离危险、远离伤害，能规避危险、处理危险。杜绝事故苗头和影响社会治安及单位安全的事件发生。　　　　继续贯彻落实《信访工作条例》和中央综治委《关于进一步加强矛盾纠纷排查调处工作的通知》精神，树立稳定是第一责任意识，把矛盾纠纷排查调处工作纳入社会管理综合治理领导责任制，切实加强领导。进一步建立健全信访和矛盾纠纷排查调处工作机制，继续坚持定期排查、定期通报和报告制度。使矛盾纠纷排查调处工作制度化、规范化和

7、经常化。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，实行分级管理。要按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，把人民调解、行政调解、司法调节与做好思想政治工作有机结合起来，形成调节工作合力，增强调处工作效果。