2019民主评议政风行风工作实施方案

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1、民主评议政风行风工作实施方案  关于开展民主评议政风行风工作的实施方案        为认真贯彻落实省、市各级政府、XX部门关于政风行风评议工作的安排部署及XX县人民政府办公室关于印发《全县XX年深入开展》的通知文件精神,切实加强我局民主评议政风行风工作,努力建设“三型”机关,着力解决损害群众利益的突出问题,优化经济社会发展环境,进一步提高行政效率、执法水平、管理能力和服务质量,努力建设服务、法制、勤政廉洁、群众满意的行业管理机关,结合我县开展的“作风转变年”活动,决定XX年在全县XX系统继续深入开展以“端正政风行风、优化发展环境”为

2、主题的民主评议政风行风活动。为确保活动深入扎实有效地开展,特制定本实施方案。      一、总体要求      以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持围绕中心、服务大局、标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进和“管行业必须管行风、抓机关必须抓基层”的原则,严格落实党风廉政建设责任制和目标管理责任制,广泛发动群众参与,以促进行业管理机关转变作风,不断提高行政效率、执法水平和服务质量为目标,以加强政风行风建设为中心,以着力解决损害群众利益的突出问题为重点,以服务对象和群众满意为标准,促进全县安全、和谐、稳定

3、发展,为构建富裕XX县、优美XX县、文明XX县创造良好环境。      二、评议对象及内容      评议对象:局机关各股室、中心、站、队。      评议内容:    完成县委、县政府工作目标责任制的情况    各股室、中心、站、队按照县委、县政府确定的工作目标和我局制定的责任分解要求,完成贯彻落实情况,特别是重点工作的执行落实情况。    创优发展环境的情况    是否认真贯彻落实《中共XX省委关于加强领导干部党性修养,大力树立和弘扬良好作风的意见》、《XX省人民政府关于改进机关作风优化政务环境、全面提高政府公信力和执行力的决定》

4、、《行政机关及工作人员行政过错责任追究暂行办法》、《XX市人民政府行政问责暂行办法》。是否切实抓好首问负责制、责任追究制、工作目标责任制等具体制度的落实。在执法和行政过程中,是否存在违反工作纪律和廉洁自律等方面的问题。    依法履行职责的情况    是否存在“乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派、乱评比、乱拉赞助”的问题;是否建立并完善办事流程制度,有无承诺失信,服务态度不佳,伤害群众感情,漠视群众疾苦,损害群众利益的苗头性、倾向性问题;有无利用职务之便刁难管理服务对象等问题。    加强行业作风建设的情况    是否存在政令不畅、软顶硬

5、抗的各种行为;是否纠正行政不作为、慢作为、乱作为的行为;是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题;是否严肃整改官僚主义、形式主义、弄虚作假等现象;在落实行政许可中,是否存在扩大审批权力、变相增加许可事项,暗箱操作的问题;在项目审批和审核办证过程中,是否存在敷衍塞责、推诿扯皮,违反公开承诺和限时办结制度的问题;在执法和行政过程中,是否存在越权执法、不规范执法和随意宽严,以及放任机关工作人员的过错责任追究等问题。    严格廉洁自律的情况    是否认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定;是否严格遵守《中国共产党

6、党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政纪律;是否认真执行“五不准”、“十不准”规定;是否存在乱收费、乱罚款、吃拿卡要、权钱交易等问题。      三、评议方法和步骤      民主评议政风行风工作实行政府统一组织、县局狠抓落实、分级实施,条块结合、上下联动,突出重点、全面评议,自评为主、督导为辅的方法进行。      宣传发动和安排部署阶段    1.召开动员大会    制订实施方案,召开评议动员大会,安排部署年度民主评议工作任务。    2.规范政风行风监督员工作    我局将严格按照上级部门的要求,规范政风行风监督员的管理工作,要通

7、过组织政风行风监督员进行明察暗访,召开座谈会等形式,充分发挥他们在评议工作中的督导作用。    3.开展政风行风承诺活动    我局将针对今年的工作情况和行风建设,向社会作出公开承诺,承诺内容要围绕便民利民措施,为群众办1—2个实事或好事,公开承诺将在县电视台《政风行风公开承诺》及局机关醒目处公示,主动接受群众监督。    4.畅通诉求渠道    我局将在醒目位置设立意见箱并设立评议政风行风举报电话:。方便群众投诉举报。    5.编发政风行风信息    各科室、中心、站、队要认真编发信息,要专人负责,每月至少1期,一律以书面形式报局

8、综合办。      调查评议与整改反馈阶段    1.开展政风行风监督检查    我局将组织政风行风监督员以走访服务对象、召开评议代表座谈会、发放问卷调查表等形式,多方收集群众的具体意见和建议,并及时进行反馈。县局将组织

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