财政所个人对照检查材料

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1、财政所个人对照检查材料根据盘山镇党的群众路线教育实践活动总体部署，紧密联系个人的思想、工作和生活实际，对修身严不严、用权严不严、律己严不严和谋事实不实、创业实不实、做人实不实以及聚焦“四风”问题进行对照检查，深入剖析根源，明确努力方向和改进措施。现将有关情况汇报如下：一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况我是在1989年4月参加工作，同年9月至1992年2月在XX市财校读书。财校毕业后于1992年2月-1993年2月在大由乡财政所任总会计，1993年3刀-1995年2刀在原观下乡财政所任总会计，1995年3月-1996年2月在原洋地乡财政所任专干员，1996年

2、3月-1999年9月在丰山乡任总会计、副所长，1999年9月-2001年6月在原长天乡任所长，2001年-现在在盘山镇财政所任所长。20多年来一直在基层财政所从事财税征收管理工作。2002年7月在盘山财政所时入的党。（一）遵守党的政治纪律情况。10余年来，跟党走的信念始终是坚定的，能够做到忠诚于党，忠诚于党的事业，旗帜鲜明地站在党的一边。但对照党章党纪这面镜子,感觉自身问题很多、差距很大。一是在一些上级政策落实上，往往有些“色盲”和“近视”，站得不高，看得不远，辨得不清，有时感到迷茫、困惑，甚至执行起来打折扣、搞变通。二是对社会上的错误言行，没有旗帜鲜明地站岀来批评和

3、抵制。(%1)落实中央八项规定情况。中央八项规定出台后，自己思想上有个逐步认识和接受的过程，行动上也有个从被动落实到自觉执行的过程。大体经历了三个阶段：①规定下发Z前，同事Z间工作调动迎来送往等问题，感到习以为常,不作为问题来看待，认为是正常工作的一部分。②规定下发之初，思想上接茬，有活思想，等待观望。一方面从工作上讲，如果我们执行严、其他地方执行松，冷落了客人朋友领导，在今后工作上会吃亏，另一方面从个人角度讲，又有些被迫无奈，XX县是客家文化之乡，以前热情的习惯一改变，感到浑身不舒服不自在，如就餐上不如以前,怕别人误认为不盛情，影响朋友同事之间感情。③随着活动的开展

4、，认识才逐步到位，行为才逐步规范。特别是看到中央、省、市、县整治党风政风的信心和决心，看到一起起曝光通报的典型案例，认识上也逐步深化。二、“四风”方面存在的突出问题(-)形式主义方面1、学习不实，即使学习也是财政业务学习更多，以会代训，上传下达文件精神更多，而未注重实际效果，与实际结合查摆对照不足,用理论指导工作不够。2、有些工作在执行上级文件、政策时不到位、主要靠经验，跟历年工作比。比如粮食补贴金额张榜公示问题，认为粮食种植面积在农业部门摸底上报时已经公示了，等到农业部门拿到财政部门信息录入发放时，补贴面积都已经县、市认定后的数据，到财政发放时公示,认为意义不大，所

5、以对村级补贴公示情况没有深入督查。（二）官僚主义方面1、存在官本位思想，走近群众、深入群众少。除了陪着上级检查，平时很少专门安排时间，到村和群众家中走一走，很少与群众推心置腹地啦家常，即使有也是对困难群众走访、慰问多，对普通群众接触、交流较少，对群众反映的诉求了解不多等等。2、在为民服务上，有时态度不够耐心细致、解释不到位。如群众来所咨询惠农补贴政策以及发放情况，有时由于手头工作比较紧，或解实有些部门业务不太懂，会推其到有关业务部门查询。又如有个别群众来所查询非本人补贴详细情况，为了减少群众针对基层村及业务部门的误解，会让其到业务部门查询。这样反而增加了群众对政府的公

6、信力产生误会。（三）享乐主义方面1、在工作中安于现状，按部就班，创新意识不强。由于本人在基层财政工作20多年一直从事会计、所长工作，在多个乡镇工作过,觉得基层财政工作经验比较丰富了，加上每年获得县局先进表彰，得到局领导好评，取得这些成绩和荣誉，存在骄傲自满情绪。（四）奢靡之风方面对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题，突出表现为：在公务接待方面，有时接待总觉得情面难却，偶尔还会出现用餐酒菜超标现象，下村检查工作也未按照规定缴纳用餐费等。三、产生问题的根源剖析通过学习和查摆问题，我深刻感受到这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，深刻感受到自己以前的很

7、多想法和做法的危害性。透过表象看本质，深挖本人“四风”等方面存在问题的根源，主要有以下儿个方面：1、放松了政治理论的学习。①对学习的重要性认识不足，总觉得“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为自己的水平能做好日常工作，把学习作为一种负担，平时学习也只是为完成学习任务而摘抄笔记，主动学、自觉学观念不强；②放松了政治理论系统的学习，没有把改造自己的主观世界和党的方针政策结合起来。缺乏对业务知识全面学习，对业务工作把握不准、指导不够。2、放松了宗旨意识的加强。二十多年从事基层财政工作，长期与群众打交道、做工作，对农村基层事务有厌烦情绪，认为群众