消防管理条例(01)

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1、文件修订记录版木/版次修订内容修订日期A/0新版发行2011-11-11文件发放部门部门份数签收部门份数签收总经理1生产部1工程部1品质部1PMC部1开发部1财务部1人资部1业务部1文控中心1生技部1管理者代表作成审核批准第一章总则一、为了预防火灾和减少火灾危害，保护公司财产及员工人身财产的安全，保障公司生产的顺利进行，特制定要条例。二、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持专职安全人员与员工相结全的原则，实行防火安全责任制。三、对在消防工作中有突出贡献或者成绩显著的部门和个人给予适当奖励。四、对违反

2、有关条例者，给予处罚。第二章火灾预防一、工厂在新建、扩建和改建项H时，严格执行“三同时”，即消防安全设施与生产同时设计、同时施工、同时验收。二、禁止在厂区吸烟和动用明火以及从事带火花的作业。三、下班前各部门要做好安全防火检查，指定专人负责开、关电源、关门窗等工作,防止事故发生。四、生产、使用、储存运输、易爆化学物品时，必须执行国务院有关主管部门关于易燃、易爆化学用品的安全管理规定，并且了解易燃易爆化学物品性能和安全操作方法的人员不得从事操作和保管工作。五、生产作业区、员工宿舍、饭堂等人员集屮的场所，安全出口处

3、应设置明显的标志，疏散通道必须保持畅通，严禁堆放物品，生产管理人员和保安要加强检杏、监督、巡逻、确保安全。六、生产作业区、仓库、生活区应根据灭火需耍，必须配置相应类别、数量的消防器材和设施，并定期组织检验、维修，确保，消防设施和器材完好、有效。七、安装、使用电气设备，必须符合防火规定，临时增加电气设备，必须采取相应措施，保证安全。八、任何部门和个人都有责任维护消防设施，不准损坏和擅自挪用消防设施、器材、不能占用防火器材，堵塞消防通道。九、各部门应当履行下列消防安全职责。a、制定消防安全制度，消防安全操作规程；

4、b、实行防火安全责任制，确定本部门各小组和岗位的消防安全责任人；c、针对本部门的特点对员工进行消防宣传教育；d、组织防火检杏，及时消除火灾隐崽。第三章消防组织一、应当确定一名主要领导人为防火负责人，全面负责消防安全管理工作。1.1组织学习贯彻消防法规，完成上级部署的消防工作；1.2组织制定电源、火源、易燃易爆物品的安全管理和值班巡逻等制度，落实逐级防火责任制和岗位防火责任制；1・3组织对员工进行消防宣传、培训和考核，提髙员工的安全素质；1.4组织扩展防火检查，消除火险隐患；1.5定期总结消防安全工作，实施奖励

5、。第四章消防、安全培训一、凡新进厂员工必须要经过三级培训（即岗前安全培训、岗位安全培训、厂级安全培训），对未参加三级培训或培训不合格者不可上岗。二、保安员、电工、屯焊工、锡炉工、司机和与易燃易爆物品接触物品接触的人员，必须要参加消防培训并取得合格证方可上岗。三、各部门每年组织二次或二次以上的安全培训，方式自选，时间为不少于一个小时（做培训记录）。目的是使大家熟悉消防器材的操作和本部门防火要点，万一发生事故懂得如何处理。四、总经办要负责在每年的11月组织一次全公司的消防演习，要求有疏散、常识讲解、灭火演练等内容

6、。第五章火灾扑救一、任何部门和个人在发现火警，必须迅速准确地报警并积极参加扑救。二、火场的扑救工作出火场的最高领导统一组织和指挥。三、火灾扑救后，起火部门要保护好现场，接受事故调查，如实提供火灾事实的情况。第六章消防监督一、工厂管理人员负责消防监督。二、工厂管理人员应采取定期和不定期相结合办法对生产区、生活区进行消防工作监督检查，对检查中发现的问题提出改进意见，都应当作岀详细记录，存档备查。三、工厂管理人对员工进行消防宣传教育，监督有关部门消除火灾隐患。四、发现火灾隐患，应及时向有关部门或者个人发岀《火灾隐患

7、整改通知书》限期消除隐患。第七章奖励一、对在消防工作中有贡献者或成绩显著的单位和个人由公司给予表彰和奖励，奖励可作为部门和个人年度先进评比条件之一。二、以现隐患及时报告的，给予通报表扬。、三、对消防安全工作提出合理化建议被采纳的，给予通报表扬。