纸业公司安全生产责任状

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1、XXXX纸业公司安生产责任状集团公司与各分公司为贯彻安全生产“谁主管，谁负责”的原则，认真落实市政府关于强化安全生产的要求和安全生产责任制，实现公司提出的“优质、高产、低耗、安全”目标，确保全年无人身死亡事故，将人身伤害事故控制在3%。以内，杜绝大小火灾事故的发生，特制定本安全生产责任状：一、为公司安全生产第一责任人，分公司安全管理员负责分公司的日常安全生产管理。二、具体安全生产责任：1、确保本单位全年无人身死亡事故（厂区交通事故，生产区域内突发病除外）。发生一人次，扣单位当月安全分10分，处罚事故责任人1000-300

2、0元，情节严重的给予开除处分并追究其刑事责任。处罚领导责任人2000元，取消当年晋级评模资格，年终风险抵押奖金一票否决。2、确保本单位人身伤害事故控制在3%。以内，发生一人次，扣单位生产安全分2分。医疗费用在3000元以上的工伤事故，由车间负责医疗费用的20%。医疗费用在3000元以下的，由车间负责医疗费用的15%。由车间落实到主任、副主任、工段长、代班长及事故责任人。3、因违章操作造成的人身事故，事故责任人承担医疗费用的20%,责任单位负责10%。4、确保本分公司全年无消防安全事故发生。造成3000元以下损失的，扣车间

3、消防安全分2分，处罚责任人1000-2000元，单位领导1000元。造成3000元以上损失的按其比例力□倍处罚，情节严重的给予开除处分并追究其刑事责任。5、确保料棚消防安全万无一失，杜绝火灾事故发生，发现事故隐患要及时处理，发现一次未处理，罚所属单位200元，罚单位领导300元；造成火灾，社会影响恶劣，直接责任人移交公安机关处理，并给予本单位经济处罚。6、发生人身事故，有违章操作行为，存有不安全因素和消防安全隐患等违纪现象，公司安全保险处要扣除该单位当月安全生产分，分公司百分考核扣除当月安全生产分。7、全年没发生任何事故

4、或安全生产分平均在90分以上的单位，奖励分公司3000元至5000元。三、此责任状由集团公司与分公司负责人签订，公司安全保险处监督执行，责任状有效期至下年度安全责任状签订之日。四、此责任状一式三份，签署双方及公司安全保险处各执一份。各分公司与车间为贯彻安全生产“谁主管，谁负责”的原则，认真落实市政府关于强化安全生产的要求和安全生产责任制，实现公司提出的“优质、高产、低耗、安全”目标，确保全年无人身死亡事故，将人身伤害事故控制在3%。以内，杜绝大小火灾事故的发生，特制定本安全生产责任状：一、为车间安全生产第一责任人，车间安

5、全管理员负责分公司的日常安全生产管理。二、具体安全生产责任：1、确保本单位全年无人身死亡事故（厂区交通事故，生产区域内突发病除外）。发生一人次，处罚该单位2万元，事故责任人5000元，领导责任人1500元，并取消当年晋级评模资格，情节严重的给予开除处分并追究其刑事责任。2、确保本单位人身伤害事故控制在3%。以内，发生一次医疗费用在3000元至5000元的工伤事故，扣出责任车间安全生产分2分，所属单位人员各罚100元，班组长罚200元，单位领导罚300元。医疗费用在3000元以下的，所属单位人员各罚80元，班组长罚120元

6、，单位领导罚100元。3、因违章操作造成的人身事故，事故责任人承担医疗费用的30%。4、确保本分公司全年无消防安全事故发生。造成1000元以下损失的，罚所属单位人员100元，单位领导200元；造成3000元以下损失的，罚所属单位人员150元，单位领导250元；造成3000元以上损失的按其比例加倍处罚，情节严重的给予开除处分并追究其刑事责任。5、确保料棚消防安全万无一失，杜绝火灾事故发生，发现事故隐患要及时处理，发现一次未处理，罚所属单位200元，罚单位领导300元；造成火灾，社会影响恶劣，直接责任人移交公安机关处理，并给

7、予本单位经济处罚。6、发生人身事故，有违章操作行为，存有不安全因素和消防安全隐患等违纪现象，公司安全保险处要扣除该单位当月安全生产分，分公司百分考核扣除当月安全生产分。7、全年没发生任何事故或安全生产分平均在90分以上的单位，奖励分公司1000元至3000元。三、此责任状由各分公司与各车间负责人签订，公司安全办公室监督执行，责任状有效期至下年度安全责任状签订之日。四、此责任状一式三份，签署双方及分公司安全员各执一份。车间与班组为认真贯彻、落实公司提出的“优质、高产、低耗、安全”目标,确保本车间无人身死亡事故和人身伤害事故

8、控制在3%。以内，杜绝大小火灾事故的发生，特制定本安全生产责任状。一、所属班组责任划分1、甲班带班长为甲班第一责任人。2、乙班带班长为乙班第一责任人。3、丙班带班长为丙班第一责任人。二、具体安全生产责任1、确保全班无人身死亡事故，发生一人次，处罚当班5000元,事故责任人5000元，带班长2000元，并取消当年晋级评