燃气安装工程安全责任状

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1、xxxx有限公司2014年度安全生产责任书（工程部》根据《中华人民共和国安全生产法》、《山四省燃气管理条例》、《城市燃气安全管理规定》123集团《安全管理体系建设指引》等有关法律法规规定，结合燃气集团、住建、消防与本企业签订的《安全责任书》的要求，贯彻落实公司“安全第一，预防为主，以人为木，持续改进”的安全牛产方针，强化安全生产监督，健全公司的“安全激励与责任追究”机制，进一步提高公司安全管理水平，确保公司生产经营活动的正常运行和2014年度安全目标的实现，分管领导与工程部第一安全责任人签订安全管理责任书如下：一、工

2、程部安全生产控制目标：1.加强对承包方的安全监督管理，不发生特别重大事故、重大事故、较人事故;2.木部门员工重伤及死亡事故控制在“0”；3.一般事故直接经济损失不超过7500元；4.不发生重大燃气泄漏、中毒、火灾、爆炸事件；5.123集团安全专项审核$88分，公司安全内审不低于集团考核标准；6.不发生对公司市场形象、社会形象，造成重大负面影响的生产安全事件。二、工程部第一安全责任人在安全工作中应履行以下安全职责:1.对部门安全生产经营负总责，确保安全生产责任制全面落实。2.坚持公司安全生产方针，贯彻落实《中华人民共和

3、国安全生产法》，在新建、改建、扩建工程屮按“三同时”（即劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同I］寸投入生产与使用）原则执行，在日常管理中按“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比牛产工作时，要同时对安全工作进行计划、布置、检查、总结、评比）原则执行。3.落实集团《安全管理体系建设指引》，组织签订部门与班组、班组与员工的安全责任书,分级分类承担责任，形成横向到边、纵向到底的责任体系，使Z有效运作。4.建立健全部门各项工作流程、安全管理制度、安全操作规程、工作表单，明确各级人员的安全职责，并监督严格执

4、行，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等不安全行为，规范从业人员的安全行为。1.组织编订部门全年安全工作计划，如安全教育培训计划、安全宣传计划、安全演练计划、安全检查计划、安全考核计划、安全会议计划等。2.开展多种形式的部门内部安全宣传和教育培训，建立员工的安全培训档案，员工安全考试合格率达到100%,做好特种作业人员持证上岗工作。3.加强对设备、工程原辅材料、配件采购全过程（验收、仓储、搬运、安装）的质量控制，使其安全可靠性符合国家及公司标准，各项安全、质量检验报告或证明文件齐全。按计划保证供应安全技术措施项目所

5、需的设备、材料。4.加强易燃、易爆、剧毒化学危险品管理，严格执行出入库管理等规章制度，保证帐、物一致。5.加强对库房的管理，确保不发生丢失、被盗、被抢等物资丢失情况。6.组织开展经常性、专业性安全检查，对检查和审核发现的隐患，及时组织整改，做到有检查、有整改、有落实，记录真实齐全；对安全技术部查出的问题，按吋按要求组织整改，并将整改结果及时报安全技术部复查；在确保安全施工的前提下组织牛产，始终把安全放在首位，当“安全与工期、效益”发生矛盾时，坚持“安全第一”的原贝I）。带气、动火、有限空间、电工、登高等特殊危险作业严

6、格遵守公司《工作许可证制度》，禁止违章作业。11・工程设计须按照国家有关安全的法律、法规、规范、标准严格执行，杜绝设计质量事故。12.负责检查消防设施、灭火器材和消防安全标志，积极参加公司各项消防宣传、培训、演练等活动。13•加强应急管理，做好特种设备的定期检验工作，组织开展危险有害因素的辨识和评估工作，建立健全部门各项应急预案，并动态修编和演练，完善救援组织。14.定期评价部门员工的安全表现，评价结果纳入到季度和年度绩效考核。15.对发生的不安全事件，严格执行国务院493号令颁布的（《生产安全事故报告和调查处理条例

7、》）和123集团安委会及各级责任书的要求，坚持“四不放过”（即在处理事故时，对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）原则，按规定和要求及吋向公司报告，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。16.落实会议制度，至少每刀组织召开一次部门安全会议。17.加强劳动保护工作，降低和消除职业健康危害及风险，开展危害识别，评估和控制，持续改善作业场所的环境，保护从业人员的健康。14.积极参加公司安全会议、安全培训，配合公司组织的各项安全活动。15.按公司规定及时报

8、送相关安全生产信息。16.保守公司机密。三、评价标准1.安全生产责任书实行百分制，由公司安全委员会按评价标准进行评价得分，评价标准见附件一。2.事件性质认定依集团安全生产管理的有关要求认定。四、安全奖惩：公司安委会按期对本安全管理责任书的落实情况进行考核，落实奖惩。（-）安全激励年底公司完成各级《安全生产责任书》的安全控制目标及部门完成安全生产