管理类名人名言

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1、1、企业即人。一一日本经营Z神松下幸Z助2、企业最大的资产是人。一一日本经营之神松下幸Z助3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。一一著名管理学家彼得•杜拉克4、卓有成效的管理者善于用人之长。一一著名管理学家彼得•杜拉克5、造人先于造物。一一日本经营Z神松下幸Z助6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。一一著名的企业管理学教授沃伦・贝尼斯7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。一一管理学者幫姆斯・柯林斯8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。一一世界

2、首富比尔・盖茨9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。一一世界首富比尔•盖茨10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。一一管理学者幫姆斯•柯林斯11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。一一联想集团总裁柳传志对产品质量来说，不是100分就是0分。质量是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫•朱兰博士指出：”20世纪是生产率的世纪，22世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。”12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。一一通用电气公司总裁杰克•韦尔奇13、20世

3、纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。一一美国著名质量管理学家约瑟夫・朱兰博士14、对产品质量来说，不是100分就是0分。一一日本经营之神松下幸之助15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下來。一一华硕总经理徐世明16、质量等于利润。一一管理思想家汤姆•彼得斯17、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。一一质量管理大师菲利普・克劳斯比18、产品质量是生产出来的，不是检验岀來的。一一美国质量管理大师威廉•戴明聘士企业的成功靠团队，而不是靠个人。一一企业管理励志名言《逆领导思考》一书的作者罗伯特•凯利说

4、：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。”19、企业的成功靠团队，而不是靠个人。一一管理大师罗们特•凯利20、合作是一切团队繁荣的根本。一一美国自由党领袖大卫•史提尔21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔・乔丹也需要队友来一起打比赛。一一通用电话电子公司董事K查尔斯•李22、大成功靠团队，小成功靠个人。一一世界首富比尔•盖茨创新是做大公司惟一之路。企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。一项权威

5、的调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20%甚至更高的成长率;如果企业80%的收入来自新产品开发并坚持下去，五年内市值就能增加一倍;全球83%的高级经理人深信，自己企业今后的发展将更依赖创新。23、不创新，就灭亡。一一福特公司创始人亨利•福特24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。一一著名管理顾问於姆斯・莫尔斯25、创新是做大公司的惟一之路°一一管理大师杰弗里26、顾客是重要的创新来源。一一管理学家汤姆•彼得斯27、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。一一英特尔公司总裁安迪•格罗夫28、创造

6、性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。一一哈佛大学教授西奥多•莱维特29、创新就是创造一种资源。一一管理大师彼得•杜拉克管理就是沟通、沟通再沟通。松下幸Z助关于企业管理励志名言：”企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于死亡。30、管理就是沟通、沟通再沟通。一一通用电气公司总裁杰克•韦尔奇企业管理励志名一H31、沟通是管理的浓缩。一一沃尔玛公司总裁山姆•沃尔顿32、管理者的最基本能力：有效沟通。一一英国管理学家L•威尔德33、不

7、善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。一一美国女企业家玛丽•凯34、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。一一日本经营之神松下幸Z助管理就是决策。美国著名管理学家赫伯特•西蒙指出决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。”35、管理就是决策。一一美国著名管理学家赫伯特•西蒙36、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。一一世界著名的咨询公司。一一美国兰德公司37、正确的决策来自众人的智慧。一一美国社会学家T•戴伊38、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美

8、国企业家S・M・沃尔森39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。一一美籍华裔企业家王安聘士企业管理励志名言40、在没出现不同意见Z前，不做出任何决策。一一美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德•斯隆41、