管理大师名言录

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1、第一章将合适的人请上车，不合适的人请卜•车联想集团总裁柳传志冇句众所周知的名言「'办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人刀的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。1、企业即人——日木经营之神松下幸之助2、企业最大的资产是人——口本经营Z神松下幸Z助3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得•杜拉克4、卓有成效的管理者善丁•用人之长——著名管理学家彼得•杜拉克5、造人先于造物——口本经营Z神松下幸Z助6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投

2、资——著名的企业管理学教授沃伦•贝尼斯7、千方百计请一个高招的专家医牛，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯•柯林斯8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔•盖茨9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔•盖茨10、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯•柯林斯11、人才是利润最高的商胡，能够经营好人才的金业才是最终的大赢家联想集团总裁柳传志第二章对产品质量來说，不是10()分就是0分质理是产品的灵魂、企业的生命。美国著

3、名质量管理学家约瑟夫•朱兰博士指出：“20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。tt1、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克•韦尔奇2、20世纪是生产率的世纪，21枇纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫•朱兰博士3、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助4、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明5、质量等于利润——管理思想家汤姆•彼得斯6、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在——质量管理人师菲利普•克劳斯

4、7、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉•戴明博士第三章企业的成功靠团队，而不是靠个人《逆领导思考》一书的作者罗伯特•凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功,管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。fl1、企业的成功靠团队，而不是靠个人管理大师罗伯特•凯利2、合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党领袖人卫•史提尔3、最好的CEO是构建他们的团队來达成梦想，即便是迈克尔•乔丹也需要队友來一起打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯•李4、大成功靠团队，小成功靠个人——世界首富比尔•盖

5、茨第四章创新是做人公司惟一Z路金业在市场竞争屮输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。一项权威的调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20%甚至更高的成长率；如果企业8()%的收入来口新产品开发并坚持下去，五年內市值就能增加一倍；全球83%的高级经理人深信，自己企业今后的发展将更依赖创新。1、不创新，就灭亡——福特公司创始人亨利•福特2、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——著名管理顾问詹姆斯•莫尔斯3、创新是做大公司的惟一之路——管理大师杰弗里4、顾客是重要的创新来源——管理学

6、家汤姆•彼得斯5、创新是惟一的出路，淘汰口己，否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪•格罗夫6、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造哈佛大学教授西奥多•莱维特7、创新就是创造一种资源——管理人师彼得•杜拉克第五章管理就是沟通、沟通再沟通松下幸之助关于管理有句名言「企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，金业就会趋于死亡。1、管理就是沟通、沟通再沟通——通用电器公司总裁杰克•韦尔奇2、沟通是管理的浓缩——沃尔玛公司总裁萨姆•沃尔顿3、管理者的

7、最基本能力：有效沟通——英国管理学家L・威尔徳4、不善于倾听不同的声音，是管理者最人的疏忽——美国女企业家玛丽•凯5、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未來还是沟通——日本经营之神松下幸之助第六章管理就是决策美国著名管理学家赫伯特•西蒙指111：H决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。”1、管理就是决策——美国著名管理学家赫伯特•西蒙2、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的——世界著名的咨询公司——美国兰德公司3、正确的决策来自众人的智慧美国补•会学家T•戴伊4、一个成功的决策，等T9

8、0%的信息加上1()%的直觉——美国企业家S・M・沃尔森5、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会——美籍华裔企业家王安博士6、在没出现不同意见Z前，不做出任