浅谈我国收入分配差距问题(收藏)

《浅谈我国收入分配差距问题(收藏)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、浅谈我国收入分配差距问题摘要：关键字:正文：最近，网络上有这样一句话颇为流行“富人上街买苹果四代，穷人却只能买'四代'苹果”。儿句讽刺意义，却乂引人深思。我们不得不感叹我国实施市场经济以来，随着经济高速增长，人们收入增加,生活水平得到明显提高，社会各项事业也得到了巨大的发展，但同时也不可避免的出现了一些新的问题，而上述所提及的这一现象就是这些问题中最为突出的表现，这就是最近备受关注的“收入分配差距问题”。究竟什么是收入分配差距？我国的收入分配差距出现怎样的问题，表现为哪些形式？而我国为什么会产生这样的差距问

2、题？面对该收入分配的差距问题，我国应该采取什么养的措施来改善？无数的问号接踵而至，对此，为了进步搞清楚我国这一问题的具体情况，通过查阅资料，我将对这些问题从一下三个方面进行浅要的阐述:(-)我国现阶段收入分配差距问题首先，国家发改委不久前公布的一项报告显示，当前中国的基尼系数已到合理值的上限，达0.4左右，而联合国开发计划署的统计则显示目前我国的基尼系数为0.45o一个不争的事实是，我国已经从一个平均主义盛行的国家转变为贫富差距较大的国家。收入差距扩大、贫富分化已经成为严重困扰我国经济发展的瓶颈，成为深化改

3、革的一大障碍，引起了从社会公众到学界到中央的高度重视。其次，又有数据表示目前又有数据显示银行居民存款已过60000亿大关。90年代初，有银行界人士说：“10%的人掌握60%的有价证券和40%的银行储蓄。”90年代中期，有专家学者说：“目前20%的人拥有80%的存款，80%的人的存款只占20%o”进入90年代末，有人根据城镇居民抽样调查资料推算，3%的富裕人口占有居民储蓄存款的47%o这里面，到底几家欢乐几家愁呢?说到底，收入分配领域的矛盾和问题已经充分显现，我国收入差距拉大过程，如果从1985年算起，已经持

4、续20年了，差距继续拉大的趋势已经非常明显。到目前为止，差距拉得过大已是不争的事实。从居民收入情况看，基尼系数已从1995年的0・389±升到2002年的0.435,超过了国际公认的0・4的警戒线。城乡差距从1985-2003年的18年间快速扩大，农民人均纯收入年均增长4.3%,而城市人均可支配收入年均增长&7%。2004年城乡居民收入差距是3・2:1,加上各种福利差距，实际达到6：k尽管去年屮央采取了多项重人措施，使农民人均收入增加了300元,但城市人均收入增加900元,城乡差距仍在继续扩大。从地区差距看

5、，2003年东部地区人均GDP分別相当于中部和西部地区的1・91倍和2・38倍。公务员的工资在不同地区、不同行业、不同单位差别也太大。据统计，我国的收入差距主要表现在一下几个方而：1、行业收入差距。主要是一些资源性行业、垄断性行业收入过高。1997年航空运输业、邮电通讯业与制造业职工工资之比为2.84：2.03：2、地区收入差距。1995年东.中、西部农民收入之比为1.70：1.21：1,比1990年的1.50：1.17：1继续拉大。1995年东、中、西部非农职工工资收入为1.59：1：1.24,比1990

6、年时的1・24：1：1.12继续拉大。1997年城镇居民收入最高的省与收入最低的省收入之比为2.38:1；城镇居民收入最高的城市与收入最低的城市收入之比为4.88：lo3、城乡收入差距。我国居民收入差距的大部分可以用城乡收入差距来解释，农村居民收入低是长期存在的突出问题。1997年城镇居民家庭人均可支配收入与农村居民家庭人均纯收入之比为2.7：1,而1978年城乡居民收入差距为2.37：1,1984年曾经一度缩小到161。由此，进一步导致城乡消费差距拉大，1995年为2.7：1,而1990年只有2.17：l

7、oo4、企业内部收入差距。近年来国企高管与普通职工收入差距过大问题引起很大争议。非公有制企业依靠用工灵活、劳动力成本低等优势迅速发展壮大起來，不少企业还具备了较强的国际竞争力，但职工工资却没有同步增长，利润侵蚀工资问题日渐突出。例如，最近备受大家关注的富士康企业员工跳楼事件，充分说明企业内部存在极度不合理的收入差距过大化，同在一个单位，收入存在一定差距，多数人表示理解。“多劳多得嘛！企业员工分层,收入肯定也得分层，人家有本事，拿多点很止常。”引起人们不满的是，差距越來越大，一部分人的收入总在快速上涨，而大多

8、数普通员工的收入却总在原地踏步，收入的调整没有明确的“规矩”可循5、公共服务差距。文化教育、医疗卫生、社会保障等公共服务，虽然不能直接形成现金收入，但如若没有，则要花钱去购买，近些年来，各地在向城乡居民提供基本公共服务方面取得了明显进展，但不可否认，公共服务供给不足、不均衡仍是一个比较突出的问题。6、不合理不合法的收入差距。一些单位滥发奖金福利，一些高收入者逃避税收监管，一些人寻租腐败、侵吞社会财富……种种反面的