浅谈如何搞好煤矿安全思想教育

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1、浅谈如何搞好煤矿安全思想教育安全是煤矿生产永恒的主题，安全思想教育是煤矿企业安全生产的重要手段，也是煤矿企业思想政治工作的主要任务。如何搞好煤矿企业安全思想教育工作是新形势下值得探讨的课题。我作为一名基层党务工作者,结合多年来的经验，谈一下自己在这方面的一点体会。第一，人的行为是受大脑意识支配的。安全行为来自于安全意识，安全意识来自于平时的安全教育。通过FI常的安全教育，使员工在脑海深处牢固安全第一的思想，使职工树立珍爱生命的理念，利用平时的班前会和周日的安全教育日使职工明白人的生命只有一次，生命是最宝贵的，生命是有价值的，一个人的一牛应该努力追求自

2、我价值最大化，实现人牛自我价值，就要在平凡的工作岗位上有所作为，有所成就，同时也是为社会做出贡献。但是，如果发生事故甚至死亡事故，不仅不能为社会服务做贡献，还会给家庭和个人带來痛苦，给社会造成影响，珍爱生命应该成为煤矿工人的优秀品质，应该受到职工的尊重。切忌安全教育不能管理者自己一个人讲搞一言堂，要让员工也参与进来。以我队为例，每周组织一次员工提合理化建议活动，就是让员工参与到安全生产中来的好方法。我队是炮掘队除正常掘进外，科室FI常安排的零活也比较多，作业地点相应变化也比较大。面对这种情况单靠队里的管理人员是远远不够的，为了不出现漏洞和死角，队里在

3、班前会上动员全体员工开展预想、预测、预知、和预防活动。然后干部和员工换位思考，员工提问题，干部答疑。这种方式既解决了生产问题乂消除了隐患，同时调动了员工干好工作的积极性，使员工感受到自己是企业中的一员，增加了荣誉感。第二，强化安全技术培训，建立长效的培训机制，使培训的工作重点转移到强化职工安全意识和业务技术上来，所有新工人，新调入的职工未经培训一律不准上岗，班组长技术骨干要通过理论与实践相结合的教育形式，使全面通过培训，在一定程度上具备安全保障生产条件。学习《三大规程》使员掌握什么是安全行为、什么是不安全行为。“强化三大规程学习”是安全教育的主要方法

4、之一，通过学习使员工了解执行规程措施的严肃性、关键性和按章操作的必要性，来逐步提高员工的安全意识，既增强了干部职工按章操作、遵章守纪的自觉性和责任感，又能从根本上杜绝“三违”以我队为例。我队经常干零活，特别是修复抢修巷道危险性极大，在每次修复之前都组织员工认真学习规程措施，现场认真落实执行。最终大家一个共识，就是“按章操作的重要性和不按章操作带来的危害性”。全体员工一致认为要想保证安全，只有严格遵守各项制度，并在生产中不断总结好的方法并严格执行，只冇“正规作业、有条不紊、稳中求安”，才能确保自己和他人安全。近三年来，我队干零活未发生一起工伤事故，就足

5、以说明安全培训起到了重要的作用。第三，安全教育要有针对性，就是要做到有的放矢，对症下药，有计划、有目标地开展工作。针对目前井下班组长违章指挥、员工非标作业等习惯性干法，进行专项整治。通过接受教育使员工认识到他们既是安全生产的执行者，也是安全生产的责任者，这样就能够在生产中口觉地维护企业安全第一的原则。第四、安全教育要有实效性，就是要做到实事求是，讲究效果，注重在井下实际操作的培训。以我队为例，对新入井的新工人，按排有经验的老工人來带，现场手把手地教，使理论和实际相结合，做到包教包会，见习期满后能够独立上岗。使安全教育真正为安全生产提供智力支持和思想保

6、证。第五、安全教育要有主动性，就是要做到“未雨绸缪”。安全教育工作耍以感情投入获得“桃李回报”，发挥主观能动性，耍切实了解职工群众的利益和要求，掌握职工群众的基本情况，关心职工群众疾苦，倾听职工群众呼声，特别是在安全工作“非常”时期，要预见到职工思想中可能出现的矛盾和问题，及时采取相应的措施，把安全教育工作深入到职工群众中去，以取得职工群众的理解和支持。例如：工作面打眼人员由于锚杆出水，每班结束后工作服全都湿透了，队里就为打眼人员准备了雨衣，解决了员工的后顾之忧，确保了安全生产。第六，安全教育要树立典型。榜样的力量是无穷的，通过树立安全生产的先模人物

7、，对其安全事迹进行大张旗鼓的宣传，让职工学有方向，赶有目标，使安全思想教育更具体、形象、生动。典型是一面旗帜，它具有典型性强及号召力大的作用，有着示范、引导、鼓舞的作用，具有很强的感染力和说服力。通过典型，可以体现安全方针；可以反映职工自主保安及遵章守纪的行为和做法；可以鼓舞职工学先进、赶先进，从而达到推动安全教育和实现安全生产之目的。我队每评选一次安全诚信员工，并对英进行表扬和加奖，极大地调动了员工抓好安全生产的自觉性。第七，安全教育耍走访谈心。一些职工因违章违纪受到处罚后，抵触埋怨情绪突出，逆反心理较重。他们在工作时往往不愿再承担重任，怕再出事故

8、受到处罚。为此，我们要及时到被帮控者家中走访谈心交心，并与其家庭成员一道，共同做好被帮控者的思想开导工作，使