浅谈秘书的职业道德规范

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1、浅谈秘书的职业道德规范浅谈秘书的职业道德规范摘要：职业道德，是人们按照社会分丁从事一定职业时，所耍遵守的道德标准。秘书职业道德是指从事秘书行业的人员应遵守的道德标准。随着社会不断发展，秘书人员的工作渐渐走向了专业化，现代化。因此，对现代秘书的职业道徳也有•了更高的要求。本文主要从秘书职业道德的左义、主要内容、重耍性、改革开放対秘书道德素质的新耍求以及如何加强秘书职业道徳建设等方而展开论述的。关键词：秘书职业道徳新要求一、秘书的职业道德定义职业道德是指人们在职业生活屮应遵循的基木道德，即一•般社会道德在职业生活屮的具体体现，是职业品徳、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称，与人

2、们的职业活动紧密相连，是人们在履行职责范围内所遵守的道德原则和行为规范的总和。秘书的职业道徳可以从他的言徳、书徳和行德屮得到充分的体现。根据秘书工作的实践，可以将秘书职业道徳进行这样的概括和总结：勇于奉献，淡泊名利，直陈己见，实事求是。二、秘书基木职业道德所包含的主耍内容道德修养是一种社会意识形态，是人们调整自身及和互关系意识和行为准则。职业道德是同人们的职业活动相联系，具有自身职业特征的道徳准则和规范。各行各业都有自己特殊的职业道徳规范，秘书工作的特点，决定了秘书人员必须遵守以下的职业道徳。（一）忠于职守，自觉履行各项职责各行各业的工作人员，都要忠于职守，热爱本职。这是职业道徳

3、的一条主要规范。作为秘书人员忠于职守就是要忠于秘书这个特定的工作岗位，自觉履行秘书的各项职责，认真辅助领导做好各项工作。要有强烈的事业心和责任感，不擅权越位，不掺杂私念，不渎职。（二）服从领导，当好参谋，跟从领导这是秘书人员职业性质所决左的。作为领导工作的参谋和助手，应当严格按照领导的指示和意图办事，离开领导自行其是，别岀心裁，都是职业道徳所不允许的。个人的积极性、创造性只能在服从领导的前提下发挥。其屮特别要注意，不能用个人不成熟的想法甚至情绪化的意见，去影响和干扰领导的工作及决策。当好参谋，就是要发挥参谋作用，为领导出谋献策。在领导决策民主化、科学化的今天，尤其要求秘书人员改变

4、以往办事即是称职的旧观念，要提高参谋意识和能力，明确不能出谋献策考就不是好的秘书人员的新观念。（三）恪守信用，严守机密秘书人员恪守信用，就是要遵守信用、遵守时间、遵守诺言，言必信，行必果。秘书人员要严格遵守诺言，一经允诺的事情就要尽力办到。严守机密。秘书人员一个显著的特点，是学握的机密较多，因此，要求秘书人员必须具备严守机密的职业道徳，H觉加强保密观念。（四）谦虚谨慎，办事公道热情服务谦虚谨慎，应是秘书人员应具有的美徳。秘书人员不能因为在领导身边工作而自命不凡、自以为是，要平等地同各职能部门商量丁作，虚心听取1他们的意见，在丁作中要善于协调矛盾，搞好合作。办事要公道正派。秘书人员

5、对领导对群众都要一视同仁，秉公办事，平等相待。切忌因人而异,（五）兢兢业业，甘当无名英雄就是要求秘书人员埋头苦干，任劳任怨。绕领导的工作來展开活动，要求招Z即來,地，密切联系实际和群众，不计个人得失,亲疏有别，史不能看來头办事情。秘书工作性质，决定其工作主要是实干。要围來Z能干，在具体而紧张的工作中，脚踏实有着吃苦耐劳甚至委曲求全的精神。（六）实事求是，勇于创新秘书人员要坚持实事求是的工作作风，一切从实际出发，理论联系实际，坚持实践是检验真理的唯一标准。秘书工作的各个环节都要求准确、如实地反映客观实际，从客观存在的事实出发。勇于创新。作为领导的助手一一秘书人员更应具有强烈的创新意

6、识和精神。勇于创新，要求不空谈、重实T,在思想上是先行者，在实践上是实干家，不断提出新问题，研究新方法，走出新路子。（七）遵纪守法，廉洁奉公不假借领导名义以权谋私遵纪守法、廉洁奉公，是秘书人员职业活动能够正常进行的重要保证。遵纪守法指的是秘书人员要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律、法规。廉洁奉公是高诡道德情操在职业活动屮的垂耍体现，是秘书人员应有的思想道德品质和行为准则。它要求秘书人员在职业活动中耍坚持原则，不利用职务之便假借领导名义以权谋取私利。（八）刻苦学习，努力提高思、想、科学文化索质各种不同的工作岗位对其工作人员都有相应的素质要求。作为新时期的秘书人员，这种索质要求显得

7、更严格、更全而，甚至更苛刻一•些。是否具有良好的素质，对于做好领导秘书工作是一个非常重要的问题，也是评价一位秘书人员是否称职的基木依据。因此，秘书人员必须刻苦学习，努力捉高口身的思想素质。现代社会科学技术的发展突飞猛进，知识更新速度加快，因此，秘书人员应该具有广博的科学文化知识，以适应工作的需要。（九）钻研业务，掌握秘书工作各项技能从发展的角度看，新时期的秘书人员，必须了解和懂得与秘书工作有玄接或间接关系的各项技能。三、改革开放对秘书职业道徳的新要求为适应改革开放新形势的要求，秘