浅谈简历制作和简历投递技巧

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1、浅谈简历制作和简历投递技巧浅谈简丿力制作和简丿力投递技巧來源：华锐简丿力resumechina/简历制作个人简历模板町以在任何一个专业的招聘网站找到。基本顺序（从上到下）：个人信息——右上侧是照片——求职意向——教育背景——工作经历——获奖情况——个人技能——自我评价个人信息：第一行姓名用宋体小二号，太人了显得突兀，太小了人家看不到;第二行是手机号码、固定电话、邮箱;第三行是具体的通行地址、邮编，不要觉得地址没必要，这是基本的原则，一般來说这三行刚好构成一个三角形为宜。求职意向：就是具体应聘的岗位名称，比如管理培训生、行政专员

2、等等。很多人简历里没有这一条，认为简历只有一份就可以了，到时候手写在简历上方什么的，这一条也是认真仔细用心的体现2—。教育背景：写清楚自己的学校、院系、专业、起止日期、积点（如果GPA能拿出于•的话，哈哈，不然就免了哈），如果专业课程跟工作有关的话一定要写上最符合的，而跨专业找工作的同学就没有必要写课程了。工作经历：这是整个简历的核心部分！第一类是在大学期间冇数不清的社因工作、社会实践、实习经历，不知道该怎么选择第二类是你在大学期间工作经历很少或者儿乎为零，怎么办?那么这一部分怎么写的技巧性就有的写了。抓住一句话：简丿力呈现的

3、所有内容都是为了求职意向中的职位服务的！好了，第一类的同学，请把大学期间所有的社团经历、社会实践、公司实习经历、甚至是专业实习罗列出來，找3个跟所申请的职位最有关的经历，然后按照时间顺序，每条经丿力屮写3小条具体内容以及学到的能力，（）K~~第二类同学，可能只有儿条经丿力，比如只在学生会当过干事，那你就要好好挖掘一下自己做过的事情，比如专业实习，再比如在高屮的时候有没有做过什么比较杰出的事情，比如有没有参加过什么比赛之类的。找3个跟所申请的职位最相关的经历，然后按照时I'可顺序，每条经历屮写3小条具休内容以及学到的能力,0K~

4、~上面说的是怎样收集对申请的职位有用的信息，下面再说怎么把这些信息基于现实的夸大,这一点非常重要!两个原则:33原则、用数字说话原则。33原则：工作经历中写3大条经历，每一条经历写3小个点，主耍介绍一下工作内容以及在这个过程中的收获。用数字说话原则：在描述工作内容时，不能只说“做了什么”，要说“做了多少”，你想象一下，看简丿刃的人每天看那么多简丿力，眼花缭乱的，如果不用醒LI的数字表达，他们会疯掉的，以为跟前而一份普通的简历一样，然后扔所以为了让他们在看你这张“脸”的30秒内对你留下卬象，比如说你作为一•名志愿者在奥运会期间接

5、待了15名外国來宾，那也可以说成是20位啊，反正你也接待了，至于多少，看简历的人不会去调杳的””获奖情况：如果你获过的奖丿励没冇垂复的，那就按时间顺序写下來;如果你的奖励很多很重复，那就不用一一罗列，就在后面注明获过儿次就可以了，还有一点就是在教育经历、工作经历、获奖情况中都有起止时间，注意从上到下时间的格式和对齐。要么时间总写在开头，耍么总写在后面。个人技能：主要是写一下英语、计算机、驾驶能力等等S写英语能力时分低的话就写通过**级，分高的话就亮出来S反正越高越抢眼。自我评价:这一部分可要可不要，看简历的篇幅而定，简历一定要

6、压缩在一页A4纸内。需要写的话只需要写儿个字，比如：乐观、活泼什么的，不要长篇大论的，比如“我是一个***的人，在同学中***,在老师看来,我是***”,,,,简历投递这是个技术活。人概有这些渠道：网投、发电子版到指定邮箱、招聘会、宣讲会、还有给熟人S网投：在找工作Z前总听说“网投”这个词，就是在智联招聘、中华英才网、51job这些招聘网站上注册，然后填写简历，经过网站的通道投电子简历，有的公司外包给这些网站筛选简历，有的自己筛选。网投的简历是最多的，但是而试概率也是最小的，当时本着的原则就是“投了对能有机会，不投就没有机会”

7、，事实证明，网投需要极大的耐心和毅力，等待，但不要抱太大希望。网投了很多，后來就衣恋通知我面试了,,,,直接发简历到指定邮箱：这条渠道我个人认为是最有效的，我收到的5个而试通知都是这种方式。发送之前耍看清楚他们是否耍求以附件形式，有的耍求以正文格式，怕附件发过去乱码了或者有病毒，还有就是在邮件的正文要礼貌的写几句话，诸如：烦请您查阅，等等，不要只写个“谢谢！”就发送了。招聘会:我一共去过两次招聘会，一次是11月27号在学校那回，投了10多份，后来2家通知了而试，儿率还可以，只是通知我而试的北京市花木公司是4月份打点电话,，”后

8、來一•次是在地坛对而的北京人才市场针对志愿者的招聘会，去看了看，没有投,,,，宣讲会：现场投递简历的好处在于，可以比较近距离的全面的了解公司的整体情况，还可以找机会跟公司的hr什么的套磁，混个脸熟，假如你进了面试的话会有些优势，脸熟总没有什么坏处啊~~熟人这条渠道我至今没有用