浅谈建设工程监理管理现状与质量控制

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1、浅谈建设工程监理管理现状与质量控制摘要:随着工程建设发展,工程建设监理已被广大工程建设者所认识和接受,形成了一定的规模,取得了明显的社会效益和经济效益。工程建设监理是指监理单位受项目法人的委托,根据国家批准的工程项目建设文件,有关工程建设的法律,建设法规和工程建设监理合同及其它工程建设合同,对工程建设实施的监督管理。本文浅谈建设工程监理管理存在的问题及质量控制。关键词:工程监理管理;现状;质量控制Abstract:withthedevelopmentofprojectconstructionandsupervisionofprojectconstruc

2、tionhasbeentheengineeringknowledgeandacceptthebuilders,formedacertainscale,madetheobvioussocialbenefitsandeconomicbenefits・Constructionsupervisionistopointtosupervisionbytheunitsprojectlegalpersonentrusted,accordingtothestateoftheconstructionprojectapprovaldocuments,therelevante

3、ngineeringconstructionlaw,constructionregulationsandsupervisionofprojectconstructioncontractandotherconstructionprojectcontract,andtheengineeringconstructionsupervisionandmanagement.Thispapermainlyconstructionprojectsupervisionmanagementproblems,andqualitycontrol.Keywords:engine

4、eringsupervisionmanagement;Thepresentsituation;Qualitycontrol诉讼中图分类号:U415.1文献标识码:A文章编号:丁程建设监理作为一种专业化服务活动,对提高T程质量、节约工程投资、缩短工程工期方面发挥了重要作用。工程监理的内容包括质量控制、进度控制、投资控制、合同管理、信息管理、组织协调。1建筑工程监理管理的现状1・1监理人员收入低,缺乏工作主动性目前,我国的建筑行业主要由四大类别所构成,分别是:开发企业、设计单位、施工单位以及监理单位。而在这些单位中,监理人员的收入普遍不高,在相同岗位层次的

5、监理人员的收入都要低于开发、设计等企业的从业人员收入。同时,在具体的监理过程中,相当一部分监理人员都抱有应付公事的心态,工作责任心不够强,甚至时常会出现迟到早退的现象,从而造成工作效率以及质量低下。有些建筑工程监理企业的总监会感觉员工难以安排,工作落实不到位;而业主方也经常会去投诉、去反映监理人员不负责任的问题,冇些业主甚至会认为监理根本没冇起到应冇的作用,还不如没有监理。1・2监理人员流动性大,高素质人才缺乏据相关资料统计,在建筑工程行业,设计单位的人员流动率大概在5%,开发企业的人员流动率大概在15%,而监理企业的监理人员流动率却接近40%o可见,

6、监理企业监理人员的流动过于频繁,已经超过了止常的范围,这対于监理队伍的稳定性是致命的,严重影响了监理服务行业的形象。此外,监理企业监理人员的工作经验普遍不足,有很大一部分监理人员工作不满一年,有些其至就是一些没有任何工作经验的应届毕业生。而监理作为受委托方,需要对建筑工程的质量、进度以及安全等各个方面进行有效监控,这对于监理人员专业技术水平以及实践经验方面都提出了很高的要求。而工作经验不足、业务水平不高的监理人员根本无法胜任这个工作。1・3监理人员管理薄弱,缺乏规范性建筑工程监理企业中大部分属于中小型企业,山于受到企业规模、资金、压力等方面的影响,这些

7、监理企业没有设置专门的部门对监理人员进行统一的、规范化的管理,而是直接由一些办公室兼管,从而成监理人员管理方面的诸多漏洞。比如:资料丢失、考勤记录不全、管理混乱等,管理的效益根木无从谈起。其至有一部分监理人员进入了反复招聘的死循环,监理人员管理方面的工作几乎没有。2建设工程监理质量控制2.1加强管理力度,全天候旁监。旁站监理是指监理人员在工程施工阶段监理屮,对关键部位、关键工序的施工质量实施全过程现场跟班的监督活动。旁站监理是控制工程施工质量的重要手段么一,也是确认T程质量的重要依据八从建设部出台的要求。2003年1月起执行的《关于旁站监理的暂行规范》

8、,也可看出对于旁站监理的重视。旁站监督是技术性要求很强的工作,因此要求旁站监理人员具备一定的专

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