浅谈对如何完善企业消防监控室值班人员队伍建设

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1、浅谈对如何完善企业消防监控室值班人员队伍建设摘要:在对企业消防安全管理工作要求认识的基础上,以及消防安全管理工作的完善对企业发展和消防监管的意义理解的前提下,通过对企业现阶段消防监控室人员现状的分析,建立适应现代企业消防人才管理的人才管理体系。总结大全/html/zongjie/关键词:企业;消防人员;现状;问题;对策改革开放以来,我国经济各项事业得到迅猛发展,各类企业也如雨后春笋般蓬勃生长,但在经济迅速发展的大好形势下,不可避免的也有许多问题被凸显出来。我们都知道,在经济全球化的今天,现代企业管理更趋向于科学化、人性化。消防安全管理作为企业安全生产的强有力后盾,在企业管理

2、中却往往遭遇瓶颈。那么究竟目前企业消防安全管理工作及队伍建设是何种现状、又存在哪些问题,如何完善其建设呢?下面我将针对上述问题具体做一阐述。%1.调查背景基于长期对企业消防安全管理工作的消防监督基础上,运用访谈法对各类企业进行了实地走访,以各地企业消防监控室值班人员为对象,在获取一手资料的基础上,结合企业人力资源管理的相关理论对各地企业内部消防队伍建设中存在的问题进行调查和分析。%1.企业消防监控室值班人员现状根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的具体要求,规定企业消防监控室必须配备六名值班人员,并在上岗前对其进行消防技能和专业知识培

3、训,每人培训费标准为3410元人民币,实行三班两运转的工时制度,以“预防为主,防消结合”为方针,履行消防安全职责、保障消防安全。对企业生产、运行、经营各环节实施消防监控。总结大全/html/zongjie/在访谈过程中,按其规模和类别进行了抽样访谈,其现状主要表现为:(一)多数企业消防监控室值班人数达不到法定6人标准,(二)消防监控室值班人员流动率居高不下(三)企业消防监控室值班人员培训二次投资成本高(四)员工满意度、幸福指数低(五)消防监控室值班人员工作积极性差以上则是目前消防监控室人员现状,那么这些现象的背后我们要探讨的则是其原因和存在的问题。%1.企业消防监控室值班人

4、员队伍建设中存在问题原因分析(一)企业消防监控室值班人员薪资水平过低根据智联招聘网对于全国消防类员工招聘工资的对比,国内沿海发达城市消防类员工的工资大多集中在4000元至6000元不等。新疆是世界上距离海洋最远的省份,其发展受到一定自然因素和历史条件的制约,经济基础薄弱、经济发展起点低。而整体区域经济的欠发达是企业利润低下的一个重要原因,而企业利润层次的高低不一,导致企业对于消防安全管理工作及消防监控室值班人员队伍建设的投入比例不同,以至于人员频繁跳槽,在这种大的环境下,企业消防监控室值班人员的基本工资维持在1200元至1500元不等,相对于其他行业,薪资水平过低,导致人员

5、流失率居高不下。[4]代写论文(二)科技落后,缺乏专业人才消防工作已被国家列入特种行业,而目前我国对于企业消防人才的培养还处于一个起步阶段,大部分在企业内从事消防监控行业的员工都没有相关的资质和学历,缺乏必备的专业素质,不能够和快速发展的企业需求相匹配,而员工素质的参差不齐,则导致员工随意性大,工作效率低下。缺岗、离职现象时有发生,企业管理难度大,也对企业消防安全构成了一定的威胁。(三)用工制度不一目前,我国主要实行的是固定工和合同工并存的用工制度,企业内消防监控室值班人员大多属于合同工,而合同工工作相对缺乏稳定性,而且其工资和各类奖金大多只有编内员工的65%到70%,严重

6、影响员工的工作积极性和稳定性。(四)缺乏专业培训消防培训可以通过以下几种途径开展,一类是国家组建并许可的专门专业公安消防机构进行的专业培训,二是市场培训机构的培训,目前市场上各类培训名目繁多,但专门针对企业消防人才的培训则是非常罕见,而且由于企业消防监控室值班人员流失率居高不下,往往除必须的培训内容外,企业不愿再对员工素质的扩展培训进行投资,专业技能培训相对滞后,而且市场培训机构也缺乏相关的理论人才,出现人才断层,供需结构失衡。即使有培训需求,但是会出现培训机构培训内容单一,培训质量低等问题。简历大全/htm1/jianli/新疆是一个多民族聚居的省份,有其特有的培训要求,

7、在培训过程中不论是培训讲师还是培训资料都至少需要有维、汉双语为前提,例如南疆各地州、市的大型商贸市场等企业,就曾出现消防知识培训资料没有维吾尔语等少数民族语言翻译教材,在对企业工作人员培训时,出现无法普及的现象。这也给消防安全培训带来极大的不便。(五)薪资结构不合理导致员工积极性不高被访问企业中,所有企业的消防监控室值班人员工资大致包含基本工资、各类补贴、津贴。效益相对较好的企业会有季度奖金和年终奖金。但不难发现其薪资结构过于单一,没有针对消防工作岗位特殊性设计的适应其工作性质的科学薪资结构。就好比人人皆知的三个和

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