责任强于能力

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1、责任重于能力责任是什么？简单说明可以，精准地给出定义却并不容易。而在这里谈到的责任实际上指的是“责任心”，是对生活、对工作、对朋友、对家人的一种态度。我们经常会听见“责任重于泰山”这样的话语，却很难真正了解和领悟责任赋予我们的意义是什么？我实际上，责任从大道理说就是最基本的职业精神，从小的方面来说既是一个人做事的基本准则。记得看过一个电视专题片，侯耀文先生谈起他的父亲侯宝林大师对他的影响。提到了一段文革期间的往事，侯老先生当时因为受到冲击，被分配扫厕所。但他毫无怨言，整日乐呵呵的将厕所打扫的干干净净，逢人还主动招呼，一点不因

2、扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文不理解，就问他的父亲。父亲回答他，既然分配我扫厕所，那么这就是我的工作，我就必须要做，而且要比任何人做的都好。这种宠辱不惊，认真负责的精神一直铭记于侯耀文的内心并一直激励着他日后漫长的艺术生涯。由此可以看出，责任是获取成功的必备素质，责任是边向成功的必经之路。能力是人们顺利完成某种活动所必备的个性心理特征。任何一种活动都要求参与者具备一定的能力，而且能力直接影响着活动的效率。例如，搞外交工作，要具有灵活而敏捷的思维、较好的语言表达、较强的记忆等能力；二从事管理工作，则需要具备一定的组织、交

3、际、宣传说服等能力。只有在能力上足以胜任工作，才能取得良好的工作绩效。否则，工作就不能顺利进行。人们的能力表现在时间上是存在差异的。有些人在童年时期就表现出某些方面的优异能力，即所谓的“早熟”、“神童”。例如，我国唐初的王勃，10岁能赋，少年时写了著名的《滕王阁序》。但也有些人的才能一直到很晚才表现出来，这就是所谓的“大器晚成”。例如，我国画家齐白石40岁才表现出他的绘画才能；达尔文在50多岁时才开始有研究成果，写出名著《物种起源》一书。造成这种现象的原因是多方面的，可能是由于这些人在早期没有学习或表现口己能力的机会；更大可

4、能是早期智力平常，但经过长期的勤奋努力，能力有了明显的提高。另外，人们能力表现的方式也存在着羞异。有些人所具有的某方面能力很容易表现出来，很容易为别人所了解；相反，有些人虽然具有某方面能力，但在他们从事这类活动Z前，人们较难发现。责任和能力两者对于个人而言，都非常重要，不存在厚此薄彼之说，是人综合素质的两个方面，责任与能力是一个统一物的两个方面，只有相辅相成才能相得益彰，工作必须具备责任，责任在先能力在后，能力永远由责任来承载责任永远由能力来实施.任何一项职业，不管是平凡还是伟大，不管是简单还是复杂，都没有贵贱之分，每项职业

5、的背后必然存在着无形的精神力量，隐藏着无限的发展空间和职业升华的机会。一个有责任心并有能力的人是充满人格魅力的，可以说责任本身就是一种能力。反之，能力永远都由责任来承载，能力体现在细节中，细节体现责任，责任决定成败。所谓一树一菩提，一沙一世界，生活的一切原本都是有细节构成的，如果一切归于有序，那么决定成败的必将是微弱沙砾的细节，因此要担负起自己的责任，做好口己的工作，就必须从细节做起。没有好的负责态度，在强的能力在好的本事也没用，一切将成为空谈。毋庸置疑，那种既有能力又负责的人才是企业和团队所需要的人才，因为他们有更好的可塑

6、性，有更端正的态度，也更能让他们快速的成长并发挥口己的巨大能力。但如果一定要对责任和能力进行一个比较，从一个团队的角度去分析，责任和能力是否还一样重要呢？责任感是简单而无价的，世界上根本没有不必承担责任的工作，工作就意味着责任，只要把自己的工作做的比别人更专注，更迅速、更正确、更完美，只要调动自己的全部智慧从

7、口事中找到新方法，就会得到使自己有发挥本领的机会。个体智商的高低，经验的多寡对于团队来讲，并不是至关重要。因为团队的优势在于取长补短，物尽其才，人尽其用，个体在某个方面的能力短板不会影响到团队目标的实现，只要做好了口己

8、的本质工作，履行了属于口己的责任，就实现了自身的社会价值。总之，现今社会并不是缺乏有能力的人，一个缺乏责任感的人首先失去的是社会对自己的基本认可，其次他失去了别人对自己的责任和尊重，更有甚者都失去了自身的立命之本…信誉与尊严！所以，作为社会关系中的一个接点，每个人首先要做的就是拥有一个强大无比的责任心，用责任心去引导能力的发挥和施展。