青安岗管理办法

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1、青年安全监督岗工作管理办法(试行)第一章总则第一条为全面贯彻落实“安全第一预防为主综合治理”的安全生产方针,以青年职工为主体,安全生产示范为导向,以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容,不断提高青年职员工安全牛产意识,预防各类事故发促进院、公司稳健持续发展,制定本办法。第二条青年安全监督岗是企业具有一定业务技能的青年职工组成的群众性安全生产监督组织,是广大青年职工参与公司生产经营和实现个人全面发展的活动载体。第三条青年安全监督岗由团委领导并组织开展活动。青年安全监督岗不是一个独立组织,不能代替团组织。

2、第四条青年安全监督岗在单位党委、行政和工会、安全部门的支持下,依据国家安全法律法规、院公司安全规程、上级安全文件和本办法,开展安全监督检查工作。第二章青年安全监督岗组织机构第五条在院、公司团委设置青年安全监督站,各部门及二级生产经营实体单位根据生产需要设立青年安全监督岗总岗,各项冃部设立青年安全监督分岗。第六条青年安全监督站站长由团委书记或主持工作的副书记担任,青年安全监督岗总岗岗长由各部门的共青团干部担任,青年安全监督分岗不再设立分岗长,只设置岗员若干名。第七条青年安全监督岗总岗可以聘请所在部门党政领导担任名

3、誉岗长,也可以聘请部门工程技术人员、分管安全的领导担任青年安全监督岗总岗的技术顾问。第八条青年安全监督岗总岗设岗长1人,任期一年,不称职或有特殊情况的可随时改选。第三章青年安全监督岗岗员第九条青年安全监督岗岗员(以下称岗员)人数根据所在部门实际情况而定,要求达到班(组)有岗员,岗员由本单位35岁以下的青年职工担任。第十条岗员的产生及任期。在党支部的领导下,由团支部提出候选人,经所在部门团员、青年职工讨论,民主选举产生,两年改选一次。选举前要公布岗员条件,选举后要在职工中宣布岗员名单和权利,使职工了解并尊重岗员,

4、使岗员自觉接受监督。第十一条岗员的条件1、工作积极主动,责任心强,作风正派,坚持原则,能严格要求自己,在安全生产管理中起模范带头作用。2、严守各项规章制度,敢于制止违章行为。3、具有专科以上文化程度和一年以上工龄,有一定的生产实践经验,有一定的独立工作和排除一般生产故障能力。第十二条岗员的权利1、在工作现场发现事故隐患,严重威胁职工安全吋,有权令其停止作业,督促撤出人员。2、有权制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律,对制止不服者有权报告安全部门进行处理。3、有权反映事故隐患,对处理事故隐患不及吋或无安全技术措施

5、而进行作业的人员,有权越级反映情况。4、在青年安全监督岗内有选举权、被选举权,有批评和发表意见的权利。5、参加院司和地质研究院组织的业务培训。第十三条岗员的职责配合、协助地质研究院安全员和项目经理(部门负责人),做好本项目(所在部门)的安全、环保、职业健康工作,做到文明生产,为地质研究院的安全&产工作保驾护航。1、对安全生产工作进行监督检查,如有违章或出现安全隐患应立即釆取措施进行处理,并进行记录,及时向负责人汇报。2、对生产中违章作业、违章指挥、违反劳动纪律者,要坚持原则,敢说敢管,对不听劝阻者报地质研究院相

6、关部门领导处理。3、做到身边无违章、无隐患、无事故,保证无论在什么吋间、什么地点遇有违章现象就制止,发现隐患就及时督促处理,保证完成青安岗布置的各项任务。4、监督本项目(部门)执行安全质量管理制度,促使本项目(部门)搞好生产质量,做到文明生产。5、协助项目经理(部门负责人)做好项目部(部门)职工的思想工作,宣传国家安全生产方针和法律法规和技术知识。6、对安全生产和安全管理工作积极提出合理化建议。协助项目经理(部门负责人)提出安全隐患、预防事故办法及注意事项。7、积极参加业务培训,不断提高自身的安全技术素质,做安

7、全生产及安全管理的内行。8、每季度向总岗提交书面材料汇报工作情况(安全检查登记表、工作季度表、安全检查隐患整改报告及安全培训报告)。9、岗员上岗以查“三违”、查事故隐患、查施工质量为主,对查岀的问题能处理的当场处理,并对不能处理的要及时向所在部门分管安全工作的领导汇报。10、岗员要及时把违章情况记录在案,发现问题应及时向总岗岗长和有关领导汇报,并认真填写青安岗安全检查隐患登记表。11、岗员汇报必须做到两清:一是违章人姓名、单位、时间、地点、性质、处理意见汇报清;二是把事故隐患、地点、处理情况、已报告何人汇报清。

8、第十四条青年安全监督岗奖惩制度。1、地质研究院设立专项安全奖励资金,对各单位涌现出的先进集体和个人进行表彰奖励。2、各级青年安全监督岗要围绕本单位安全生产和安全管理阶段性工作重点,积极开展“安全生产青年争先”主题实践活动及安全宣传教育活动,活动结朿要及时对先进集体和先进个人进行表彰奖励。3、对提出有重大实用价值的合理化建议和杜绝重大事故的岗员或青年职工,耍及时给予通报表扬和奖励并向组织

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