浅谈变电运行安全管理问题及解决策略

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1、浅谈变电运行安全管理问题及解决策略摘要:随着我国电力事业的迅猛发展,变电运行管理技术得到了很大程度上的提升,行业的工作效率也得到了不断的提高。当前国家大力倡导安全生产理念,这对于我们的变电运行安全管理工作提出了更高的要求,电力行业具有自身的特殊性,管理人员不仅需要具有踏实认真的工作态度还需要具备良好的工作素质和业务能力。总之要想做好变电运行安全管理工作需要在不同工作方面进行全面的完善和发展,本文就如何做好变电运行安全管理工作以及常见问题的具体解决措施进行分析,探索出科学的变电安全管理工作方法。关键字:变电运行;安全管理;故障问

2、题;解决对策中图分类号:TM63文献标识码:A文章编号:前言:电力行业是一个特殊的行业,微小的失误可能造成不可挽回的重要损失,变电运行是否安全不仅会对自身行业的发展产生重要影响,同时也会阻碍社会其他经济部门的正常发展。变电运行管理工作的重点是对于相关专业输电设备的安全管理,如何采取有效措施确保变电设备运行安全是具有重要影响意义的。但是在我们的实际安全管理工作中还是存在很多问题和不足之处需要得到及时专业的处置,庞大的变电系统给我们的安全管理工作带来了前所未有的挑战,一旦因为管理失误出现变电事故,轻则损失行业的经济利益,重则将会危

3、及到整个电网及相关工作人员的生命财产安全,因此我们要积极的应对变电管理工作中的问题并有效的处置一专业的变电设备操作人员人为失误尽管设备的技术水平得到了不断的提升和完善,但是如果相关设备操作人员的业务素质和能力没能够"与时俱进”,将会引发众多人为原因事故。我们的一些设备操作人员在实际的工作过程中精神不集中、工作态度不认真、安全意识不高,使得操作人员在进行相关的工作判断时发生错误,这些错误的存在会使得变电设备运行出现拒动或者误动问题,对电网的运行造成了不利的影响,不仅会引起重大的经济损失而且会对电网的运行正常、工作人员的人身安全造

4、成危害,因此由于人为失误造成的安全管理问题亟需得到重视并及时加以解决之所以把人为造成的安全管理问题放到第一位是因为这是解决其他有关问题的前提和基础。我们在日后的安全管理工作中需要加强提升我们设备操作人员的工作素质,帮助其树立安全生产意识,深刻意识到自身工作的重要性,积极主动的去寻求提升自身素质的机会,不断的实现自身能力的提升,安全管理单位要定期组织设备操作人员进行职业技能培训,对有关变电运行中常出现的问题进行解析和处置技巧的传授,增进员工的问题应变能力,保证相关变电运行安全管理问题出现时能够得到及时的解决。此外还可以建立起绩效

5、评级体系并以此作为员工业绩薪水的考核基础,提升设备操作人员的工作积极性,促使他们认真踏实工作,履行好应尽的工作职责,杜绝不必要的变电安全管理问题的出现。二变电运行安全管理系统不完善完善的安全管理工作需要建立健全相关的安全管理体系,变电运行安全管理工作也不例外。管理系统的建立是以对人的管理、对设备的管理以及管理者素质为基础的,任何一个环节出现问题都会给我们的变电运行安全管理工作造成不利影响。然而我们研究发现我们的部分变电安全管理工作还是不可避免的存在几个问题需要解决。(1)我们的一些变电安全管工作缺乏必要的责任规范制度和体系,难

6、以确保相关责任能够及时有效的落实到人,追究相关责任人的管理责任。责任管理相对宽松,造成了部分工作人员工作态度不认真、精神涣散,给我们的变电运行安全造成了严重的阻碍。(2)管理者的素质。我们的一些管理者在安全管理观念上还是存在一定的问题的,管理技术不到位严重的限制了安全管理系统效能的发挥,有关安全生产责任难以得明确的划分并落实到具体的管理人员,不科学的管理模式造成了变电安全管理系统失控,安全问题多发。针对变电安全管理系统体制上存在的问题,我们就需要依据自身的实际情况不断的完善和解决体制上存在的问题,要落实相关的安全管理制度章程,

7、明确管理责任的划分,用制度去管人,实现变电事业的安全生产目标和任务。加强对员工的安全知识培训和教育,通过讨论会、事故原因分析会等宣传方式,进而使得包括变电安全管理人员和设备操作人员在内的全体员工切实提升安全生产意识,强化各个变电运行岗位人员的责任意识。我们设备操作人员应该严格的贯彻变电运行安全规定,按照正确的要求进行设备的操作。同时要建立健全安全生产责任制度和责任奖罚制度,提升制度的约束性,将每一项关系到变电安全的工作量化细化,进而能够使得每一份工作任务都能够得到规范,激发变电设备操作人员的及相关管理人员的安全生产责任心,确保

8、变电运行管理工作的安全高效。三变电设备维护管理工作不到位变电运行的安全与我们的变电设备的情况是直接相关联的,设备的问题将会破坏我们整个电网运行的安全和稳定。但是部分变电运行安全管理单位严重的缺乏对设备的有效管理。部分企业过于的重视经济利益获取而忽视了对变电运行设备性能的维护,

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