辽宁贿选案个人对照检查材料

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1、辽宁贿选案个人对照检查材料辽宁贿选案个人对照检查材料是怎样的,以下是聘才网小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!辽宁贿选案个人对照检查材料传达学习中央精神,认真总结反思,深刻汲取教训,以此为鉴、举一反三,对坚决落实中央和省委关于全面从严治党各项部署要求、高标准高质量开展“三严三实”专题教育、扎实抓好领导班子和干部队伍建设等提出要求,进一步凝聚推进四川“两个跨越”的强大力量。从新闻媒体上得知,南充拉票贿选案涉案共涉及人员477人,其中组织送钱拉票的16人,帮助送钱拉票的227人,接受拉票钱款的230人,失职渎职的4人,涉案金额万元;时任仪陇县委书记的杨建华,犯行贿罪、

2、受贿罪、滥用职权罪,判处有期徒刑20年,时任南充市委书记的刘宏建,犯玩忽职守罪,判处有期徒刑3年。案件得到彻查严处,充分体现了我们党坚持全面从严治党、坚决捍卫党纪国法的坚定决心,彰显了我们党对腐败现象和不良风气“零容忍”的鲜明态度。南充拉票贿选案涉案人员多、涉案金额大,是一宗严重违反党纪国法、严重违反党的政治纪律和政治规矩、严重违反组织人事纪律的恶劣案件,教训极其深刻。值得总结反思的是,一些党员领导干部拉票贿选的胆气从何而来?有的是理想信念和党性原则丧失,纪律意识、法治观念淡漠;有的个人意志凌驾于组织之上,不尊重组织的决定,人为干扰组织的决定;有的将贿选当做了官阶再进一步

3、、位置再高一格,谋取更大权力的秘密武器,光天化日之下大行钱权交易;有的党组织管党治党政治责任严重缺位,对干部队伍疏于教育、管理、监督,不敢坚持原则,不敢动真碰硬,致使不正之风和腐败现象蔓延。拉票贿选在一些地方滋生蔓延,与民主制度尚未健全有很大关系。有的是因制度缺失,被拉票贿选人员钻了空子;有的是因缺少公开竞职的平台,让一些善于背后游说的人占了"先机”;还有的是因制度过分笼统、原则,给人留下了投机的空间。由于受拉票贿选等问题的影响和危害,一些同志对扩大干部工作民主心存疑虑,信心不足。特别是新修订的《干部任用条例》出台后,有的同志误认为“民主推荐已不那么重要了”,“任用干部的

4、权力在收了”。认识上的偏差,必然导致行为上的懈怠。治理拉票贿选,迫切需要不断完善民主制度,从源头堵塞漏洞。例如:改进代表联合提名的方式与途径,积极为优秀人才搭建公开表达意愿和展示才华的平台;优化制度设定,最大限度地压缩自由裁量、推责诿过的空间;解决民主推荐、民主测评失真失实的问题,走出''由少数人在少数人中选人”的怪圈。其次,在选举各个阶段要严格执行《干部任用条例》,认真落实“动议”到“任职”的五个重点环节,做到不“错位”,不“掉扣”。再者,要畅通监督渠道,通过报纸、广播、电视、网络等大众新闻媒体实行全方位的监督;在群众中聘请观察员、监督员,建立广泛、严密的社会监督网络,

5、构筑群众监督防线。最后,要严肃查处问责,清除''法不责众”的消极情绪,加大查处的工作力度,从严从快查处那些帮助拉票的人,卖官的官;强化领导责任,注重落实好一把手和组织人事、纪检监察等部门的责任。对因领导或工作不力而导致拉票贿选不正之风长期滋生蔓延的,要实行严格问责。辽宁贿选案个人对照检查材料我党历来高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。十八大后至少4名高官涉嫌“贿选”,可以看出在选人用人中歪风邪气盛行。个别地方拉票贿选成风,一些领导干部一度热衷拉关系、架“天线”、搞''勾兑”,跑官要官;领导干部个人意志凌驾组织之上,干部能不能上、什

6、么时候上由个人左右,不尊重组织的决定,人为干扰组织的决定。这种违法乱纪行为,既破坏了权力公正性,又侵蚀了以人人平等为目标的政治法则。权力向来都是一些人为之向往的“敛财神器”,那怕仅仅是一次投票选举市委委员的权力。“一切不受约束的权力必然腐败”这是法国人孟德斯鸠早在几百年前就得出的结论,四川南充市拉票贿选案再一次证明了这个结论的正确性。权力在一些人手中缘何如此猖獗?究其原因,是由于权力没有受到监督,或者监督不到位,于是便横冲直撞,为所欲为;是由于一些党员领导干部理想信念和党性原则丧失,纪律意识、法治观念淡漠,导致方向迷失、是非不分、行为失范,在利诱面前经不起考验;是由于一些

7、党组织管党治党政治责任缺位,对干部队伍疏于教育、管理、监督,不敢坚持原则,不敢动真碰硬,致使不正之风和腐败现象蔓延。南充拉票贿选案中,时任仪陇县委书记杨建华、南充市委书记刘宏建唱了主角,这两位“一把手”之所以沦为阶下囚,是由于他们法制观念淡薄、自律意识差,习惯指挥别人,拒绝接受别人监督;是由于上级组织部门用人失察,重任用轻管理,监督没有跟上;是由于同级班子成员碍于情面,不愿监督;是由于下级单位怕打击报复,不敢监督;是由于监督失去作用,名不符实,流于形式。要杜绝拉票贿选之类腐败案件再次发生,就要加强党员干部学习教育,树牢宗旨意识

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