防火检查报告

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1、防火专项检查报告2010年10月11H下午，由公司安全环保部组织，公司工会、发展计划部、人力资源部等部门相关人员参加，对各生产性单位工库房周边、配电室、动力间、更衣室、测所及施工现场等区域进行了烟火、环境卫生专项监督检查，共发现主要问题9处，涉及烟火的有两处分别是：5号、6号编码线东侧运产品小道上有烟头1个，责任单位302车间；304-2I房南端施工现场有烟头3个，烟盒两个，责任单位发展计划部。针对以上问题，安全环保部主管领导非常重视，对存在的问题逐一进行了分析，积极采取措施并安排专人跟踪落实监督整改结果，同吋还提出了处理意见。具体内容如下：一、问题分析1、个别单位对烟火管理

2、不到位，领导重视不够。在检查中发现个别单位在更衣室内有烟头，反映出各单位对公司要求开展烟火管理自查工作没有落实到位。口查工作只是走形式，对存在的问题没有及时的发现进行整改。2、员工安全意识淡漠。个别单位的员工思想麻痹，安全防范意识不强，为了满足个人的欲望，不遵守公司的烟火管理规定，在生产辅间区吸烟，给公司造成安全隐患。3、宣传教育工作没有落到实处。公司各单位对员工的宣传教育工作只是停留在试卷上，宣传标语上。员工在认识上没有得到提高，思想上没有受到教育。4、监督不力。公司对所属单位监督检查不到位，没有严格落实公司烟火管理办法。二、整改措施1、公司各单位对各自的卫生区域集中进行清

3、理。要求各单位派专人对更衣室内衣柜后、墙根、鞋柜下面、配电室等死角进行彻底清扫，将以往的烟头、烟盒进行销毁处理。2、各单位对所有更衣室、配电室的门进行加固并安装锁具，实行上锁，落实责任人，统一管理。在上班期间，各单位设专人对更衣室进行管理，严禁员工在生产期间进入更衣室，如有特殊情况需进入时，应按照耍求在管理人员处进行登记，并应接受管理人员的监督检查。3、在加大管理力度的同时史要注匝提高员工的安全意识。向员工宣传公司以人为本，安全主产，预防为主的生产方针。各单位根据实际情况建立“反松劲、防麻痹、敲警钟”的长效机制。4、为了使员工能够从思想上得到重视，各单位结合事故案例对员工进行

4、警示教育，组织员工学习机电公司下发的《关于西安北方庆华电器集团有限责任公司烟火管理处罚规定》（公司字[2004]72）,并要求员工签订“在公司范围内不携带烟火，不从事吸烟活动”承诺书。5、公司加大监督检查力度。各生产单位每半月应对本单位烟火管理情况组织一次自查，发现问题耍及时纠正和处理。发展计划部、生产管理部等部门对各口发包的施工人员烟火管理要进行教育和检查，并对分发包施工人员违反烟火管理结果承担一定责任。每月安全环保部积极协调组织生产管理部、发展计划部、人力资源部、公司办等部门开展联合检查工作,对在检查中存在问题的单位及个人将严格按照《关于西安北方庆华电器集团有限责任公司烟

5、火管理处罚规定》（公司字[2004]72）进行处理，并在全公司范围内进行通报。6、各单位实行举报奖励办法。经举报后，各单位对被举报人进行检查，如证据准确、情况属实，经公司确认核实后将责任人上报并移交机电公司武装保卫部等相关部门进行处理，同时公司对举报人进行保密并予以奖励。7、由安全环保部负责制定《民爆公司消防及防火管理办法》、《民爆公司环境卫生管理办法》并对民爆公司室外厕所的管理进行明确或者划分能够落实到责任单位。三、处理意见及建议1、对存在问题的单位在全公司范围内进行通报。2、根据《关于西安北方庆华电器集团有限责任公司烟火管理处罚规定》（公司字［2004172）公司将依据庆

6、华机电集团处理要求进行落实。3、建议机电公司加大硬件投入。在各出入口安装烟火自动报警检测装置，杜绝员工携带烟火进入公司。在各生产区域及室内安装视频监控，对各区域实行有效控制。以上内容是我公司对这次防专项检查中发现的问题所采取的措施和处理意见及建议。今后，公司各单位要严格落实公司防火管理规定，做好宣传教育和管理检查监督工作，避免员工在生产区域携带烟火，从事吸烟活动，认真开展工房周边的环境治理工作。安全环保部2010年10月26日