新时期工会思想政治工作策略探究

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1、新时期工会思想政治工作策略探究摘要新时期，工会是企业开展思想政治工作的主要实施者，对思想政治工作的稳步推进具有非常重要的作用。本文分析了工会开展思想政治工作所具备的优势，指出了其在工作中存在的主要问题，最后，对如何切实提高工会思想政治教育功效提出了相应的建议和对策，希望为推进工会思想政治工作不断引向深入冇所帮助。关键词工会思想政治工作优势现状作者简介：魏国良，浙江天圣控股集团有限公司。中图分类号:D07文献标识码:A文章编号：1009-0592(2012)06-141-02当前，我国认识制度不断推向深入，基层工会的思想政治工作正面临一系列的问题和挑战，一些过去传统的做法已经远远

2、不能适应于新时期的发展需要，必须对其进行改进和完善，才能充分发挥丁会在思想政治工作中的桥梁和纽带作用。一、工会开展思想政治工作上的优势(-)更为密切的联系群众思想政治工作一个最人的特点就是同群众的密切关系。通过和群众的深入交流，能够了解他们最真实的想法和需求。工会在进行思想政治教育工作时，应该主动深入到企业职工的一线，同广大职工产生深厚的友谊。同英它组织相比，这是工会思想政治工作中所独有的特点。1.工会的管理干部中，很大一部分是來自企业的基层职工，这些干部，能够更为深刻地理解企业职工最真实的想法，能够为职工提供最为急需的帮助。2.工会开展的所有活动具备很强的针对性。因为职工个体

3、之间存在较为大的差异性，职工的文化层次、个人追求、愿望要求等都参差不齐，所以工会在开展思想政治工作时，可以采取针对性的措施和方法，以满足不同层面上职工的需要，让尽可能多的职工参与到其中来，扩大思想政治工作的影响力。工会所具备的深厚的群众基础，使得其开展的活动能够更加具备深度和广度，能够更加有效的调动职工的参与热情和积极性。（-）鲜明的民主特点工会思想政治工作的一项特点就是其具备鲜明的民主性。工会一切工作的冃的都是为了满足职工的需求。要想让职工满意，就必须从职工的切身利益和真实想法出发，主动发扬民主精神，主动承担起职工和企业间的桥梁纽带作用。思想政治工作在工会中的开展是一个民主管

4、理的过程。工会坚持民主集中制的原则，工会中的每名职工都应该有权利发表自己的建议和看法，工会应该主动接受职工的监督监管，认真听取职工的建议意见，并及时做好工作上的改进和完善；同时，工会的组织体现也体现了民主性的精神要求。工会所具备的广泛的民主特性，使得工会具备了非常强人的凝聚力，工会的思想政治教育工作才能更为有效的深入到企业职工中去，从而使职工的自主意识得到了树立，企业归属感也不断加强。（三）拥有较为完善的工作内容思想政治工作不是简单的理论说教，它离不开丰富多彩的各种载体的支持。工会依靠各种形式的活动対思想政治工作进行宣传，达到了效果良好的教育功效。工会往往都拥有自己完善的宣传阵

5、地及宣传场所，这使得工会能够更为有效的开展职工喜闻乐见的各种文化和精神活动，可以更为有利的开展各种思想政治工作。通过各种文化宣传载体，思想政治教育渐渐扩散至职工生活的方方面面，职工的受教育意识得到了增强，教育的效果也日渐深入人心。二、当前我国工会思想政治工作中存在的主要问题近年来，虽然我国工会得到了显著发展，工会思想政治工作面貌也得到了很大改观，但在实际工作中，还存在了不少问题，制约着工会思想政治工作的不断推向深入。具体说來，主要包括以下几个方面。（一）思想认识程度不高当前，随着我国经济的不断发展，各种外来不良思潮不断涌入我国，这给单前我们正在稳步推进的政治体制改革带来了很多不

6、利影响。同时，企事业单位的改革步伐也在不断加快。与Z相比，我国现有的工会组织，无论是在形式上，述是在管理理念上，都与改革的发展要求存在比较明显的差距。部分工会干部的思维还停留在过去那种传统旧有模式下，利用新方法、新措施，开展思想政治工作的意识还远远不够，总是认为思想政治工作是“看不见，摸不着”的，“做与不做都一个样”。这种错误看法，导致部分企业工会在行驶其职能，保障职工的切身权益上，能动性不足、效用不大。有的工会，工作没有计划性，总是出现问题才解决问题，没有依靠思想政治工作的强力作用，在平时就发现潜在的问题并加以解决。在工作上习惯听从上级的指令安排，没有主动作为的意识想法，反映

7、在工作中,就是敷衍了芋的多、创新性工作办法少，这对工会作用的突显是极其不利的。（二）实际联系不够紧密思想政治工作长期存在的一个问题就是工作形式单一、宣传手段缺乏，导致思想政治工作对职工的吸引力不大。部分工会干部的思想教育能力比较低下，个人综合素质能力偏弱，在工作时，总是以念文件、读报纸、记笔记的方式进行，使得思想政治工作缺乏对职工的吸引力，缺乏引人入胜的效果。开展工作时，不清楚工作的内容有哪些、工作的方式是什么,“不想搞、不会搞”的现象还比较突出，脱离实际的进行教育，与职工的具体生活相距甚远