我国企业政工工作面临的挑战与对策研究??

我国企业政工工作面临的挑战与对策研究??

ID:45925031

大小:63.50 KB

页数:6页

时间:2019-11-19

我国企业政工工作面临的挑战与对策研究??_第1页
我国企业政工工作面临的挑战与对策研究??_第2页
我国企业政工工作面临的挑战与对策研究??_第3页
我国企业政工工作面临的挑战与对策研究??_第4页
我国企业政工工作面临的挑战与对策研究??_第5页
资源描述:

《我国企业政工工作面临的挑战与对策研究??》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、我国企业政工工作面临的挑战与对策研究??摘要:伴随着社会主义市场经济体制的不断完善,经济全球化程度不断深化,企业作为我国经济发展的重要力量之一,获得长足发展。在当前改革开放不断推进之下,各种思想意识充斥于社会大环境之中,企业也不可避免地受到社会思潮的影响。因此,在全新的发展形势下,我国企业政工工作面临着全新的挑战,如何更好地开展企业政工工作成为企业的一大工作重点。本文立足于当前我国企业政工工作的现状,从企业政工工作对企业发展的作用分析,指出了企业政工工作中存在的问题,并针对存在的问题提出了合理性的对策。希望本文可以带给相关人员一些借鉴和

2、思考,为我国企业政工工作的实践与探索注入新的动力和活力。关键词:企业政工工作作用挑战对策中图分类号:D64文献标识码:A文章编号:1009-5349(2017)14-0180-02企?I政工工作作为我国企业发展的重要工作模块之一,越来越成为影响企业整体经济效益的关键性因素。企业政工工作并非只是表面工程,特别是随着国际化竞争的加剧,政工工作能够有效地为企业创造更多的经济效益与社会效益。政工工作的良好开展可以有效凝聚企业力量,让企业在日益复杂的经济大环境中树立正确的企业价值观,有力地激发企业职工的主动性与创造性,提升企业职工综合素质水平,让

3、企业职工更加积极地参与到企业的工作建设中,将企业职工的个人文化思想观念与企业的思想建设文化体系形成一个有机的统一,让企业职工能够认同企业文化,提升企业的经营发展的凝聚力,让企业发展能够在全新的经济形势背景之下,不断创新改革,更新思想观念,适应时代发展的潮流,满足时代发展的需求,在改革与创新的作用下,从体制、文化、理论等多个角度充分发挥公共服务职能,强化企业综合竞争实力,促进企业健康高效地可持续发展。一、企业政工工作面临的挑战(-)企业未摆正政工工作的位置企业政工工作的开展是促进企业发展的一股强劲的动力,但是一部分企业并没有将政工工作摆在

4、正确的位置上,有些单位的管理者并没有意识到政工工作给企业带来的有益之处,甚至存在错误的认知,将企业政工工作当成是一种表面的应付工作,认为企业政工工作不仅耗费了企业的财力物资,还浪费了大量的人力资源,没有意识到企业政工工作能够有效地凝聚企业力量,能够给企业发展带来强大的动力,而是更倾向于通过一些物质奖励的相对具有目的性的举措来调动企业职工的积极性。但是这种做法并不能够让企业职工自主地规范自我言行,也无法有效地解决企业职工的思想矛盾,没有摆正政工工作在企业日常工作中的位置,不利于企业职工个人的工作成长,更不利于(二)企业职工未树立坚定的理想

5、信念目前,我国国内经济发展元素越来越多元化,尤其是随着改革开放的不断推进,经济全球化的不断蔓延与深化,让我国内部呈现出各种利益主体,导致了我国的多元性社会结构的呈现,这对于我国企业发展来说也是一个巨大的挑战。尤其是当前我国社会思潮的多样化,让企业职工面临着更多的诱惑,这也无形中提高了企业政工工作的工作难度。我国企业职工没有及时地树立坚定的理想信念,在利益抉择的时候,更加注重个人利益的维护,却忽视了以集体利益为大局。由于思想观念意识的偏差,让企业政工工作的开展针对主体,即企业职工在参与政工工作时,表现出一定的不适应,甚至是排斥的心理,这就

6、给企业政工工作的具体开展与落实带来了重重的阻碍,工作矛盾层出不穷,最终使得企业政工的具体工作成果不尽如人意,还有一些金业的政工工作被迫停止,不仅没给企业带来好处,反而阻碍了企业的发展。(三)企业政工工作体系不完善目前,我国企业政工工作仍然不够成熟,没有形成完善的工作体系,也就无法给企业政工工作带来保障,形成有效的规范。我国企业政工工作的工作模式相对老旧,缺乏科学性,对于时代以及社会发展的步伐无法匹配。尤其是面对越来越复杂的外部环境,企业政工工作的开展并没有及时地做出调整,甚至一些企业没有把政工工作放在企业长远战略发展的一个重要模块中,企

7、业缺乏对政工工作的系统长远规划。尤其是参与政工工作的人员的工作素质水平明显偏低,专业技能水平明显不足,并没有秉承以人为本的工作理念,倾向于强制化管理模式,缺乏人文关怀理念,让企业职工岀现逆反心理,无法真正推动企业职工工作的开展,给企业发展注入动力。二、企业政工工作的优化对策(一)企业加强对政工相关工作的宣传与重视企业政工工作水平的提升必须做到充分的重视,这样企业上上下下才能对政工工作形成正确的认知。尤其是金业的管理层人员必须充分意识到企业政工工作的实质性作用,摒除过去对企业政工工作的错误看法,不能将政工工作开展当成是应付检查甚至是企业形

8、象树立的一个工具,而是真正要在企业口常生产经营过程中将企业政工工作摆在一个必要的位置上。要进一步加大对企业政工工作具体工作实效的相关宣传工作,通过手机短信或者是企业宣传单等载体进一步在企业上上下下营造浓厚的

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。