关于大学生毛概社会实践报告

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1、关于大学生毛概社会实践报告　　　　下面是小编为您准备的关于大学生毛概社会实践报告供大家参考和借鉴噢希望能对您有所帮助后续精彩不断敬请关注　　　　一题目：毛概社会实践报告　　　　1、调查目的：　　　　大学毕业生就业难已成为全社会关注的热点就业难是一个复杂的社会i司题从教育内部分析就业难问题主要体现在经济社会快速发展变化与高校专业设置调整相对滞后、币场需求与人才培养结构失衡等诸多方面大学生就业状况已经成为衡量高等学校办学质量的重要指标之一如何解决好大学生就业难间题是推进高等教育可持续发展的一项重大课

2、题　　　　二、调查时间及地点：成都理工大学工程技术学院　　　　我们的间卷主要4及了以下几个方面：　　　　1.针对以后工作情况设间　　　　2.针对自我期许和对企业的期许设问　　　　3.针对就业信息和就业途径设间　　　　4.在校的职业生涯规划对就业具有多少程度的影响　　　　三、正文：　　　　今年来随着我国社会经济的发展国民教育的提高高校的不断扩招大学生群体不断扩张膨胀大学生就业难等一系列社会性间题越来越受到人们的关注近年来深圳富士康公司发生的连续跳楼事件在人们为那些年轻的生命感到惋惜的时候也更加关注

3、目前大学生就业难的间题解决大学生这个弱势群体的就业难间题、生活难等间题已经迫在眉睫只有真正的解决这个间题才能促进社会的和谐安定才能能真正把知识变成生产力从而推动一个国家的实力发展　　　　首先“弱势群体”这一概念在以前虽然不同程度上也划分过一定阶级、一定人群但还没有把大学生纳入其列随着近年来大学生就业难、生活难等间题的日益加剧、形式的更加严峻无形中把大学生划分到了实实在在的弱势群体之列“毕业即失业”的言论已经不再是危言耸听、大学生就业形势日趋严峻的情况下社会上存在的许许多多、或明或暗的漠视态度和歧

4、视行为使大学生弱视群体无法获得平等的就业权被无情地剥夺了公平竞争的资格也引发了种种社会冲突和矛盾　　　　据国家人力资源部和社会保障部、教育部就连续八年来全国普通高校毕业生人数统计:xx年212万、xx年280万、XX年333万、XX年413万、XX年495万、xx年559万、xx年610万、xx年631万从详细数据观察可见毕业生的人数程猛增趋势八年累计3533万而据教育权威部门统计显示:到目前为止XX年毕业生就业率仅为35%加之以往毕业还役有就业的学生并且不考虑虚假就业信息的存在我们可以看到目前

5、的就业形势是多么严峻如此庞大的基数已形成是一个不争的事实在以往的毕业生还没有一个良好的就业环境之下又一拨的人群又加之到来紧缺的、理想的就业岗位上更显得前什后继虽然许多的企业面临用工荒但所提供的岗位都是普工岗位整个社会都在鼓励大学生下基层从基础干起但这又与上学最终的初衷相违背从而甚至形成了教育无用论的局　　　　面以至于他们高不成低不就从而走向社会的弱势群体、边缘人群　　　　其次之所以出现大学生就业难的间题大学生自身也存在着不少间题一方面许多的大学生专业素养和综合素质不高缺乏实际经验动手能力极差在具

6、体的工作中胜任不了领导交给的任务且怨天尤人;另一方面大学生中也存在错误的就业观念许多大学生受到传统观念的束缚对工作的期望值过高他们始终以“天之骄子”身份自居姿态过高对自身和现实缺乏准确的评估缺乏正确的就业心态这些都要求加强大学生自身素质修炼与转变就业观念调整就业心态树立“先就业后择业再创业”的职业发展理念要认清自身的现状不能太急功近利合理地降低就业期望值要注重自身经验的积累和技能的培养要加强社会实践锻炼抓住一切可以利用的机会努力提升自身的综合素质和专业水平通过多形式、多渠道的方式主动寻找就业之路

7、　　　　另外出现这样现状的另一个原因就是一一企业自XX年下半年金融危机的余波逐渐隐退就业形式大大回暖许多的企业虽面临用工荒的窘态但一些用人单位对大学生的经验歧视和性别等歧视甚是严重不能提供合理的平台另外还有一些企业对劳动法的实施力度不够缺乏培养人才、留用人才的经营理念以至于眼睁睁的看着人才流失这主要表现在企业的薪酬不合理、所提供的岗位不匹配、对劳动法的实施力度不够许多企业对毕业生JA是挑三拣四提出一些十分苛刻的就业协议条款擅自延长试用期无偿地占有毕业生的劳动成果国家虽在这一方面加大力度规范、调整

8、但企业配合不积极如果说每个企业的薪资都和公务员、事业性单位员工基本工资相持平并为每位员工依法办理象公务员所享有的养老保险、住房公积金、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障切实做好保证劳动者合法权益这样的话他们就不会再与公务员做对比、追求公务员之路现象就会隐退从而脚踏实地的为企业服务　　　　除此之外大学生最低生活得不到保障政府机制不够完善也在一定程度上造成了大学生就业难和生活难的间题现在无论是对农民还是到国家干部、公务员等不同群体都制定落实了相关保障措施:像公务员他们拥有相对较高的待遇