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时间:2019-11-19
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1、肝盼技师学院信息艺术系关于优秀学生的表彰决定开学以来,信息艺术系在学校各级领导的亲切关怀下,通过广大师生的共同努力,系部各项工作取得了优异的成绩。全体同学在老师的带领下发扬团结奋进的精神,踊跃学习,发扬不怕苦的精神,取得了优异成绩。现对同学们半学期来的学习成绩等进行了全面总结和综合考评。共评选出了优秀学生27名。他们是我系400余名学生屮涌现出来的杰出代表,是我系全体优秀学子的缩影,是我系实现教学质量飞跃的希望。系部希望受到表彰的同学再接再厉,希望其他同学向他们学习。学习他们身上表现出来的勤于钻研的学习精神、不甘落后的进取精神、自强不
2、息的拼搏精神。力争早日跨入先进行列,为个人、为家庭、为学校争光添彩。信息艺术系2014年4月29日表彰学生名单另附13动漫:杨肖朱小凯姜涛13工艺:张学冯清玲戚芳芳13服装:陶仙马红蕾叶彩芹13计算机:伍敏甸张士香13五年制:戴基叶张红刘羽12服装:赵月月张宁毛金玲12建筑:葛意昌杨福田郑晓明12信管:高干李荣芳陈旭12计算机:王慧单梦婷蔡红公司年会优秀员工代表发言稿今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动屮又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字T,直接叫我“先进
3、”,弄得我在这新年的伊始就觉得这2013给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人耍优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一育写到下班,有吋候还会
4、因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡而做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作卿精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选Z列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循坏。我们部门被评选为“先进集体”,确实是让人冇点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清
5、楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道冇没冇问题。虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,冇速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有经验的老师傅去请教,特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,逐渐的充实自身。时间就
6、如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于口身的成长,和对公司发展也有了口己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!
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