木兰乡纪委书记对照检查材料

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1、木兰乡纪委书记对照检查材料白党的群众路线教冇实践活动以来,经多次认真学习,严格按照上级督导组相关要求,聚焦“四风”问题,対修身严不严,用权严不严,律己严不严和谋事创业实不实的问题进行対照检查。现将情况汇报如下;(-)遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面情况本人于1994年参加工作,1997年入党,2001年提拔为乡镇副科级干部,多年來,一直从事乡镇工作,能够做到忠诚于党,忠诚于党的事业,在大事大非面前,能保持坚定的立场,与党保持一致。但对照党章党纪和严格执行上级八项规定方而,感觉自身问题很多,差

2、距很大。一•是工作上相对于年轻时己经缺乏上进心,缺乏创新的精神。由于一直在乡镇工作,任乡锁副职也已经有14年,导致思想屮有了想进城,换轻松一点工作的思想,所以工作中也没冇了以往那种创先争优的精神,只认为别落到后三名,面了上不好看就可以了。二是作为纪委书记,本来项目招标是自己份内必须监督到位的事,但在主要领导说放到村一级,白己认为领导比自己人,又更有思想,肯定不会做错,于是只是简单的要求过了下党政联席会就认为可以了,而没冇更好的去劝诫或者以上级的规章制度去要求领导严格按照要求进入乡镇公共资源交易中心公开

3、招投标。三是认为参加老百姓宴请,是尊重他们,给他们面子的表现,而没有想到那样让老百姓浪费了钱,所以在接到老百姓的宴请要求时,没能很好的去拒绝,去劝导他们别浪费。四是住房也有超标现象,虽然房子是父母为我所建,但建房时没考虑到自己家人口少,只要买个商晶套房就可以了,而建了现在的四层半楼房,而积大约400來平方米,只居住冇父母,妻子和儿子五人。(二)“四风”方面存在的突出问题%1.形式主义方面1.工作推进重形式,轻落实,缺乏靠在一线盯紧抓死的劲头。本人在工作中习惯将上级布置的工作或文件,往自己分管的干部手中

4、一送,或电话交代一下,自己在后面遥控指挥,而不能主动的去了解工作进度,并实际的靠上前去指导下属如何具体的做,或去为他们纠正一些错误,从而更好的完成上级交办的任务。2.工作作风不够深入。口己总以为到了乡镇就到了最基层,所以,在上面有工作布置吋才去下村开会,布置落实。而不能主动的深入村组,深入农户,实地调研,去了解一些具体事项,去想一想如何引导他们致富,为他们解决一些实际困难。%1.官僚主义方面对工作重结果,轻过程,导致部分工作抓的不细,不实。由于个人分管工作较多,导致有些工作无法统筹兼顾,有些需耍口己具

5、体去查看的因不到位引起群众误会,如去年土培房建设工作,有益农户来反映自己建房在6()平方米以内,要享受2.8万元补助,自己在打电话问驻村干部,说其建有二层,超而积后,就将其从名单屮拿下,而没有实地去查看,虽然后面在主要领导要求后经具体查看后为其补上名单,但这就充分体现了个人不深入基层和工作抓得不细。%1.厚乐主义方面1•求稳怕乱,闯劲不足。山于乡镇工作多年,自己乂身兼政法书记职位,所以在工作过程中,总是以稳定作为主要冃标,甚至认为稳定压倒一切,所以,很多工作只能按部就班去做,而缺乏了创新,创特的精神。

6、2.自我要求放松,作表率不够。自己很少去加班加点干工作,休息吋也很少去认真读书,十一些冇益的活动,甚至,冇时在周末会去参加打麻将,K歌等一些无益身心健康的事。%1.奢靡之风方血与同事Z间有攀比现彖。口在木兰参加工作以来,随着越来越多的领导干部买私车后,口己也认为条件不比别人差,老搭别人的车掉面了,所以,今年也借钱买了车,而从未考虑到工资难以负担汕费的问。有时,朋友从远方回來,总认为要热情招待,所以到饮食店去请客,而没有考虑到家里请客更省钱,只考虑到到外而请客更有而子的问题。(三).问题根源分析对照习近

7、平总书记''三严三实”要求,对照焦裕禄精神,对照上级和单位同志提出的批评,深刻反思,我自身“四风”问题的出现和形成,根源在于党性修身不严,自律不严。1.学习仍显不够。平时,只被动的去参加单位组织的一些学习,而不去主动学习一些东西,特别是没冇去系统去学习一些论文选集,革命先烈故事等等。从而无法牢固树立止确的政绩观,权力观,人生观和价值观。工作屮重形式轻内容,重印象轻实质,缺少一心为公,一切为了群众的政治胸怀,导致政治上党性修养松懈。2.宗旨意思淡化。自己身为农村出生的一员,参加工作后,就认为脱离了农家门

8、,从而不再把人民群众当成衣食父母,当成老师,考官,而把上级的一些要求牢牢记在心上,认为跟着上级走i,才有吃,有穿,有前途。从而无法一心为群众谋发展,致富之心淡化。3.纪律意识冇所弱化。虽然,在平时工作中,也能遵守相关规章制度,但在思维中认为,只要听从于上级,把直接领导布置的工作做好就行,从而在严格执行屮央八项规定方面做得不够。(四)今后努力方向1.加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质首先要继续学习党的重耍政治理论,并以“解放思想、改革开放、创新驱动、

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