鞋厂寒假社会实践报告

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1、鞋厂寒假社会实践报告　　　以下是语文迷小编为大家整理好的范文希望对大家有所帮助　　随着期末考试的结束1号我又搭上了福建的车了回到了去年我寒假勤工助学的地方泉州2号到了我的亲戚所在的地方有一个落脚点来到这里我又有了一种说不出来的灵感这种灵感使我的心蹦蹦的跳我就通过朋友的渠道和网络渠道进行了自己第一次在外找工作在网上投了几份简历朋友也在为我进行询问的方法帮助我找工作最终我进了晋江市新XX鞋福有限公司在XX上班过了几天居然我投出去的简历公司打电话和我联系那时候我开上班了自己认为那里都是一样的可我心里还是比

2、较高兴的第一次自己找工作能有这样的效果心里就默默有一种甜甜的滋味一个字就是“爽”　　　　这是我第二次来到鞋厂上班体验了第一天上班的时候我去和线长的第一次接触感觉好像自己在礼节上出错或是自己的为人处事方法还存在问题没有和他得到过多交流的时间一样这也是我在学校发现自己身上存在比较严重的一个问题交流在社会工作中是比较重要的社交方法所以社会实践是大学生比较重要的东西就这样盲目的我开始了新的生活在学校里的时候我也是比较喜欢充实的生活在学校学生会里做工作也比较忙有时候自己中午吃饭的时间也没有那就是我自己投入的小

3、小的工作在XX的工作中我慢慢的开始适应了开始真正的工作了　　　　在线上每次会议我都会注意线长处理问题的方法和方法同时看线长在开会的气质等在注意他开会的每个气质及其口述的表达能力这也是我需要加深的一个重要的东西我记得自己去年在学生会里带的那一批成员时说话的气质和口述方面都存在很大的问题主席团给我提过好几次但是都没能改变寒假来到和诚勤工助学的回去我就变了很多在气质和口述上都有了提高但是还在有许多不足的地方口述是一个人的形象和交际方面的重要的问题作为一个大学生就得要有各方面的素质以后才能在社会上有一个好的

4、立足之地　　　　在厂里我慢慢的知道了和下线的人去配合在车间里面我们最需要锻炼的是团队精神团队的力量就是才是最重要的力量才能发挥出一个组织的先进性在学生会中我这一年带的这一批人我就有这样的感觉在带他们当中我提到的是“气质、团队精神、为人处事”等一类社会比较现实的处事同时学生会有自己的宗旨和原则给予我们的意志上的认识和力量促使我在面对各种困难时产生的零距离同时我在和诚上班的时候那里也有一种零距离那是组长给予我们的力量这就是一种管理员要有的素质条件　　　　在厂里我经常拿和诚和XX做对比和诚是一间有六千人的

5、员工的大厂它也是以出口加工为主但是他的加工是nike、adides、liling等在他的企业宗旨文化是：“和诚、创新、速度、优质”在它里面的部门分为：董事会、销售部、生产部、财务部、人事部、开发部在生厂部中就分为针线组、加工组(XX的成型线)、品检组XX是一间小型的外加工企业它的部门分为：董事会、销售部、生产部、财务部、人事部、开发部但是在生产部中没有分品检组职能上对品检的管理还不到位品检的管理要给以品检的独特权利只有这样品检的地位才能在流水线上起到品检的作用品检在流水线上要做到认真负责保证产品的质

6、量这就是XX在生产中不足的地方　　　　对于员工管理要做应试上和理性化的结合在XX我发现一个问题它有它的管理制度但是在实践过程中没有认真执行下去具外界的相关人介绍原来的XX要穿统一的厂服上班我就在想这个问题在思考到底XX现在的管理现在成这样可能是这一年的工慌的影响吧同时我也在想了为什么我们线上会每次发工资会走那么多人呢?我有一种从本专业的角度出发想法：一、建立长久的员工福利制度在和诚就采用工资上它用的工资上体现在在本厂做到一年的在工资会对员工每月多发二十元左右<莲山课件>就这样的累积年份在XX也可以建

7、立一种适合本厂特点的工资结构给予工人福利二、在管理人员的思想上进行心理学学习这主要体现在对员工的心理分析管理要做到多和员工交流在员工中都是以打工为主的员工中有老有少老年点的出来打工可能有这样几种：1、出来找点钱回去为了建房;2、找钱为了孩子读书或抚养老人用;3、为了找点钱回去做点生意或做点其他的事情年轻人出来打工有这样几种：1、找钱为了娶媳妇用;2、为了发展自己的事业;3、家里实在很困难为了维持家庭的危机从这些不同的角度去了解员工去和员工交流关心员工加强一下大家的感情还可以组织组上的人AA制出去聚餐

8、让大家在一起的交流这有利于管理人员和员工在感情上的交流同时有利于在工作中的配合也有利于员工在厂里感觉对这个厂有感情这可能留得住一部分员工在关于一些在厂里比较捣乱的员工达到厂里的规定绝不留情在厂里也需要一个完善的管理制度在对于XX的员工档案管理还不够完善员工的档案管理应涉及到员工合同合同在当今社会是一个比较具有法律作用证件当员工和厂里发生矛盾时可以从这方面来解决(这是从心里学角度分析)　　　　品质的管理一、可以从成立品检组作手要给予品检组一个权威性的权利这就需要从建品管