苏州大学电子人团队暑期社会实践调研报告范文

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1、苏州大学电子人团队暑期社会实践调研报告范文　　　　20xx年7月1日大一下学期期末考试结束后的第一天苏州大学电子信息学院电子人实践团队开始了为期七天的暑期社会实践活动　　　　这次的实践活动分三步完成：前期主要形成了《苏州对人才吸引力调查问卷》和《苏州电子企业员工问卷调查》两份问卷；中期到苏州市人才市场、苏州园区职业技术学院和苏州国际科技园进行走访调查这是用时最长、实践起最难、留下印象最深刻的部分；后期对调查结果进行数据分析总结形成调研报告　　　　由于调查人群的局限性最后所得的分心结果不一定能反映实际情况但大部分结果以经能反馈出十分宝贵的信息具体情况如下：　　　　通过《苏州对人才吸引力调

2、查问卷》显示：在苏州找工作人群中约4%自省外约8%自江苏省非苏州籍约19%自苏州市从省外4%和非苏州市81%的大比例中我们可以看出苏州对外人才的吸引力是非常之大的当问及其原因时苏州发展前景好占到了过半的比例为1%苏州环境好紧随其后为42%看素有“人间天堂”美称的苏州加上巨大的经济发展潜力成了苏州对人才吸引的主要原因还有苏州薪资水平较满意、苏州可以找到与专业对口的工作、苏州工作压力相对较小分别占到了16%、11%、7%这可以反映出现在人的工作难找、工资低、工作压力大的现状造成这种现状的根本原因依个人之见是中国人口基数太大了正可谓“僧多粥少”当问及房价这一热点问题时只有少到2%的人选择了苏

3、州房价相对可以接受可见不只是上海、北京、深圳这样的一等发达城市房价令人难以接受像苏州这样的二等发达城市房价也是令人们头疼的问题虽然政府已经出台了抑制房价过快增长的一系列政策但毕竟只是抑制房价继续增长的趋势已经不可逆转而人们的购买能力却不是随房价一起增长目前苏州正在如火如荼开展的“房价VS抄底预算”的“百团大战”中购房者对心仪楼盘的预算价位与开发商的实际定价大多相差甚远其中中海国际社区（园区）和雅戈尔未城（金鸡湖北岸）差价均高达000元/㎡　　　　工作难找房价又雪上加霜现在人的生活压力之大给还处在安乐窝的大学生们敲响了警钟选择在苏州找工作也有20%的其他原因这是否与在找工作人群中有19%

4、的苏州人有很大关系我们就不能再做进一步分析了我们也对在苏州人才市场找工作人群的学历进行了调查结果显示约46%是本科学历44%是专科学历9%是高中及以下学历而只有1%是研究生及以上学历这一结果并不说明苏州不吸引高学历人才却是让我们知道了原前去人才市场应聘的人大都是专科、本科学历的人那么高学历人才都去了呢据查阅的资料显示高学历人才的就业方向一般锁定在科研院所以及学校等单位这样的招聘单位很少通过一些比较小型的招聘会招聘一般通过校园招聘或者网络等渠道发布自己的招聘需求因此高学历人才也一般是通过校园招聘或网络等应聘工作对应聘者在苏州找工作的情况有了大体性的认识后我们专门针对电子专业进行了调查最后

5、的调查结果显示在所有的应聘者中找电子方面工作的人就站到了2%全国这么多专业单单一个电子就站到了2%的份额可见电子仍旧是一大热门专业同时也可反映出苏州的电子产业发展的是相当的不错吸引了大量的人苏州找和电子相关的工作同时我们也通过调查了解到不是在苏州找和电子相关工作的68%的人群中他（她）们大体是在找职、前台招待、管理、销售、设计、机械、汽车、旅游、采购、人事、物流、会计、模具、助理、行政、执勤、医院、外贸、纺织、房产、金融、化工、传媒、装饰、秘、服务行业、园林设计、室内设计、材料工程工艺、广告影视后期、建材装饰材料销售、汽车销售、环境工程、生物医药、技术专员、食品制药等工作而在2%的找电

6、子方面工作的人群中有约60%是学的和电子相关的专业约40%学的不是和电子相关的专业这60%可以说明电子专业的转行率还不是很大而这40%足可以说明电子行业所涉及的领域很广吸引着各行各业的人才比如数学专业、英语专业、日语专业等等都可以在电子行业找到相关工作综之可以得知电子行业的吸引力还是非常之大的在68%的不找电子方面工作的人群中也有约9%的人学的是和电子相关的专业而觉大多数学的不是和电子相关的专业当问及这9%的人为什么学的和电子相关的专业却不找相关工作时大部分回答是不是没找这方面的工作而是应经在电子厂工作过但工作既苦又累工资还低所以不想在干这行了分析其原因这部分人大都学历不高在电子厂大都

7、在流水线上做技术工人属于电子行业最低级的工作工作苦、工资低在所难免因此这告诉我们想要在电子行业有好的发展想要成为电子信息高级工程师想要在电子行业研发部门工作想要成为IT精英就要必须有高人一等的专业知识技能这当然也是和高学历挂钩的当然了我们不否认特例但那毕竟是特例　　　　当问及在苏州找电子工作的人为什么选择在苏州找电子工作的原因时约41%的人选择了苏州近些年电子产业迅猛发展由此可以看出虽然古城苏州近二、三十年高新产业才发展起但其发展速度飞快发展成