电大社会实践报告范文精选

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1、电大社会实践报告范文精选　　　　一、调查目的:在贯彻科学发展观和构建和谐社会的宏观背景下,对新时期公安系统人力资源开发与管理的现状进行调查了解其年龄构成、专业构成、学历构成、行政级别构成以及参加培训的状况明确存在的问题及今后工作的重点为政府职能部门制订相关的政策与规划提供科学的佐证　　　　二、调查对象：福建省晋江市公安局刑警大队　　　　三、调查内容：年龄构成、专业构成、学历构成、行政级别构成以及参加培训的状况　　　　四、调查方法：方法运用计算机检索获得相关文献;采用随机整群抽样方法对福建省晋江市公安局刑警大队人力资源现况进行调查

2、;对个人进行在线调查;回收资料并用EpiData录入及整理数据,利用SPSS、Excel软件对数据进行处理分析　　　　五、调查报告　　　　关于行政部门人力资源管理的社会调查报告　　　　一、调查动机　　　　随着经济的发展和社会进步以及信息时代的到来公安工作正在不断遇到许多新情况、新问题无时不在受到日益增长的社会需求带来的新挑战尤其是当前刑事犯罪的活动性、对抗性、隐蔽性和犯罪手段的技术化、智能化、多样化日益突出而且新行业、新领域的犯罪也逐年增多这都给公安部门工作带来了严峻的考验同时也是对公安人员的考验公安系统中的人力资源作为警力资源

3、的主要承载者和具体体现者,加强其管理是公安工作之根本是公安事业的成败兴衰的决定因素面临严峻的社会治安形势加强公安系统中的人力资源管理培养一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍是社会安定团结的保障也是百姓安居乐业的后盾更是全社会关心的焦点　　　　二、调查现状　　　　(一)队伍建设　　　　教育与培训是开发公安人力资源的战略性措施,是提高公安人力资源素质的有效环节,是公安人力资源开发的重中之重晋江市公安局刑警大队1992年建队以来不断强化队伍建设深入贯彻“理论联系实际、学用一致、按需施教、不拘一格”的培训原则培养出一支党

4、和人民群众满意具有坚强战斗力的刑警队伍现有警力147人民警平均年龄29岁大中专以上文化程度的占79.9%党员占70%市公安局坚持以学习实践科学发展观活动为契机本着“全警参与、重在基层、立足岗位、注重实效”的原则在全局范围内开展了大练兵活动实现了由被动学向主动学的转变全面提升了民警的素质使刑警人数从改革前的60人增加到148人刑事技术人员从9人增加到23人平均年龄从35.5岁下降到29岁大中专文化程度从52.1%上升到79.9%以完善破案责任制为核心建立了覆盖社会面的刑警队;　　　　1、合理制定计划　　　　制定了全局政治理论、法律

5、法规学习月计划规定学习内容明确学习目的细化日程安排并实行一周一检查一月一考核严格落实每周五下午集中充电时刻制度并根据工作实际合理解决工学矛盾每周安排全局四分之一的民警进行集中学习、训练和考核参加人员由局专门机构按照比例确定后提前通知各个单位确保民警人人参学参考目前晋江市公安局刑警大队已经组织了近20次考试人均参加考试2次以上　　　　2、科学安排内容　　　　一是坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观统领公安工作用科学理论武装全体民警加强理想信念教育、党员先进性教育、社会主义法治理念教育和警察职业道德教育　　　　二是加强法律教育组织

6、警务人员学习《人民警察法》等法律法规深刻认识和理解人民警察的性质和特点、人民警察的义务树立正确的权力观树立服务认识始终保持坚定正确的政治方向自觉地履行自己的义务全心全意地为人民服务三是安排民警学习计算机应用知识要求熟练掌握文字处理系统、邮件系统和电子公文系统的使用年末50岁以下民警全部达到计算机考核初级以上水平　　　　3、严格组织考查　　　　为保证考试效果晋江市公安局刑警大队每次考试至少使用三套以上难易程度相当、考题不同的试卷确保相邻座次的参考人员不能相互抄袭除进行书面考试外还利用电子信息化平台组织民警进行面对面的抽考由民警现场

7、回答抽考到的指定题目局党委成员还不定期深入到基层单位采取现场提问、口头回答的方法对政治理论、法律法规和规章制度学习情况进行了抽查　　　　4、奖罚分明　　　　将学习实践科学发展观和《警务工作正规化指南》纳入全市公安系统精细化考评结合平时学习落实情况和考核成绩在每次考试结束后均下发考试情况通报对先进个人除通报表扬外分别对排名前三位的给予一定的物质奖励对考试不合格人员增加其参考次数对连续两次考试不合格的进行离岗学习通过运用这种科学的组学、组考模式民警学习成绩有了显著提高平均分由67.5分提高到81.7分　　　　(二)规范管理　　　　立

8、足当前着眼长远在科学设置、科学使用、科学管理上多下功夫以规范执勤执法、提高信息化运用水平、加强内务管理等为重点在内部主动开展自查自纠坚持“真抓、早抓、主动抓”思想和“预防为主、教育为主、施教于先、执纪于后”的方针针对部分民警存在的认识不到位、思想解放不够、岗位适