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时间:2019-11-19
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1、建筑质检员年终总结范文本年以来,在市局党组的正确领导下,在各科室、各单位的年夜力支持下,围绕市局党组的中心工作,保持以人为本,以三项制度革新为重点课题,以文明创建和企业文化扶植为主线,为本年上半年全市烟草系统完成“双过半”的斗争目标作出了积极的努力。一、增强调研,为三项制革新作充分的准备。三项制度的革新是年初党组确定工作思路的一年夜举措,为推动革新向纵深成长,我们对六年夜课题进行了调研:①机关岗亭职责的描述;②内部退养制度可行性?③面向社会公开招聘**级治理人员操作法子;④派遣用工末位淘汰的操作法子;⑤绩效考察体系的树立及户管中队的考察法子⑥机构设置及人员编制
2、等。通过这些课题的研究为党组的正确抉择计划提供了信息,为稳步推进企业革新奠定了基本。二、开扩视野,引进人才用人机制有新突破。随着德律风访销业务工作的全面展开,全市烟草系统专卖治理和卷烟销售技巧水平的處续提升,急需树立一支高素质的专业技巧军队,依据市局党的工作思路,从实际需要出发容身企业的长远成长,将人才引进工作作为本年的一项头等年夜事来抓。经由探索已根本形成了一套规范化的招聘专业人员和副股以上的治理人员的操作法度模范,充分体现了面向社会公开、公平、公平性,择优录用包管了新进人员的素质,从而解决了全市烟草系统专业技巧人员缺乏的问题,为企业的成长增强了后劲。本年全
3、市烟草系统已面向社会公开招聘专业技巧人员lxxxxo其中:盘算机专业人员XXXX,司法专业人员XXXX,副股级治理人员XXXXo目前,这lxxxx依照劳动合同制的规定解决了手续,已陆续到岗。三、容身主线,推进三个文明扶植协调成长。本年以来,在企业经济效益整体年夜幅提高的同时,容身文明创建这条主线,树立了企业优越的社会形象。为实现全市烟草系统确保“省级**文明单位”、争创“市级文明系统”的文明创建目标,从基本工作入手,狠抓文明创建工作,并结合烟草行业专卖专营的特点,树立企业优越的办事形象和执法形象。继市局**局长、**分局、****专卖店分手被评为***区“十佳
4、诚信企业家”、“十佳文明执法单位”和“十佳文明窗口"后,本年上半年,**局长和**分局又被**市委、市政府评为了**首届“十佳诚信企业家”和“十佳文明执法单位”;市局申报“省级**文明单位”的第一程已由***区审核通过上报**市委;首次申报区级文明单位的**分局,已通过***区委的评审。**市局和**县局的市级文明单位的申报工作,要求不拖全市的后腿。企业抉择计划民主,重年夜抉择计划征求职工的意见,通过职代会让职工介入企业的治理获得了充分的体现。四、以人为本,企业文化扶植有举措。本年上半年,结合**烟草组建二十周年的实际,在市局办公室、工会、团支部等部分的通力配
5、合下,在县(市)局、XXX分的年夜力支持下,胜利举办了**烟草组建二十周年系列庆典运动;举办了职工运动会和文艺汇演,通过运动会上同台竟技和自编自演的文艺节目,拉近了干部职工之间的距离,活泼了企业文化生活;同时通过慰问走访运动,增强了职工的凝聚力和向心力,增强了职工的主人翁精力和集体荣誉感,增强了职工全面完成市局党组制定的全年斗争目标的信心和决心。五、优质办事,做好职工权益保障工作。作为与职工好处密切相关的职能部分,我们保持优质办事好、把握政策制度好、思想沟通好的指导思想,如在解决养老、医疗保险、退体手续,说明政策制度等方面做到热情办事,百问不烦,不拖不压,依法
6、解决,实时回覆,把搞妥具体的事情同做好职工的思想政治工作慎密结合起来,实时掌握职工的思想动态,有针对性地解决职工中存在的思想问题,另一方面实时将职工的意见反馈给市局党组,为市局党组实时制定和调剂工作重点提供依据。为配合市局党组开好党组民主会,六月份深入各县(市、区)局进行调研,将职工中存在的热点、难点、疑点问题反馈给局党组,为市局党组实时解决职工的艰苦提供了依据。上半年经由努力工作,科室全体人员尽职尽责,虽然做了一些工作,但还存在不足之处。一是思想工作还做得不细同干部职工谈心不敷,二是忙于日常事务多深入下层调研少,赞助解决艰苦少,这有待在往后的工作中加以改进。
7、下半年工作的根本思路下半年,在围绕市局党组中心工作的前提下,政工科要突出重点抓住五项工作。一、切实增强下层领导班子扶植高素质的下层领导班子是企业持续、高效、健康成长的重要包管,高素质领导班子能力带出一支有战斗力的军队,要提高全体职工的素质,首先是要领导班子的素质高。为此,要做好“六抓、一评”工作,增进下层领导班子的全面扶植。一抓中心组学习;二抓班子的勤政廉正扶植;三抓班子民主集中制原则的贯彻执行;四抓班子成员的组织规律性;五抓领导班子的监督机制;六抓领导班子后备干部的选拨工作。通过“六抓”使班子成员能自觉学习,自觉树立勤政廉正的形象,削减小我说了算的专断专行的
8、行为,削减和避免抉择计划失误给企业造成
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