建设优秀执法队伍争创全国优秀法院范文

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1、建设优秀执法队伍争创全国优秀法院“我们就是要建设一支优秀执法队伍，争创全国优秀法院”XX县人民法院党组书记、院长梁百炼在XX县人民法院干警大会上如是说。这也是XX县人民法院全体干警的奋斗目标。跨入新世纪，在新一届领导班子成立的这短短几年时间里，该院先后被省高院、渭南市中院和XX县委、县政府授予“司法行政装备管理先进单位”“人民满意的政法单位”、“党风廉政建设先进单位”“先进基层党组织”等荣誉称号。被省、市法院命名为"优秀法院"，院机关和基层5个庭室9次和干警18人次分别受到省高院、市政法委、市中院以及县委、县政府的表

2、彰和奖励。梁百炼院长也被省高院表彰为宣传工作先进个人，并荣立“个人二等功”一次，被XX县人大授予“优秀法官”的荣誉称号。加强法官队伍建设，争创全国一流法院，XX县人民法院全体干警在前进的道路上留下了闪光的足迹。该院党组一班人按照建设现代化审判机关的整体思路，从法院基础建设、物资装备到案件质量，都是高标准、严要求。班子成员认真钻研法学理论，总结审判实践，带头创建学习型机关。坚持民主集中制原则，增加了工作透明度，党组成员每月至少审结（或执结）一起案件，提高了业务能力,加强了对审判工作的指导。该院通过法官学历教育，岗位培训

3、，理论研讨、以考促学、庭审观摩等措施，不断提高法官整体素质，努力培养学者型、知识型法官。全院在职干警106人，其中有9人取得了法学研究生学历，50人具有本科学历，形成了健康、浓厚的学习氛围。2003年以来，该院紧紧围绕“公正与效率”这一主题,扎实开展“司法大检查”“司法公正树形象”和“规范执法行为，促进执法公正”等活动，注重提高审判工作质量，针对审判质量方面存在的问题，建立了由庭长、主管院长和审委会层层审批责任制，把有问题案件消灭在出判以前。研究出台了《XX县人民法院民事审判操作规程》和《XX县人民法院刑事审判操作规

4、程》，对案件审理进行全程监督，明确责任，严格实行错案追究，从而建立健全了审判质量保障体系和监督机制。与此同时，认真开展案件评查,每年两次对所审、执结案件进行评查。三年共评查案件3000余件，对发现问题剖析成因，并由各主管领导找有关人员谈话，扎实整改。基于以上制度的出台，该院平均每年审、执结案件三千余件，没有一例因办案干警造成的错案或违规案件发生。改革干部任用机制。进行内设机构改革调整，所有中层职位全部实行上岗，一批德才兼备的同志走上了中层领导岗位。始终坚持以制度管人，按制度办事，建立健全和规范了《审判流程管理》、《责

5、任目标考评及奖惩细则》、《案件评查管理办法》、《刑事、民事审判操作规程》、《执行工作管理办法》以及《遏制干警违法违纪行为的若干规定》等从立案、审判、队伍建设、廉政建设到着装仪表、学习、考勤、车辆管理、卫生管理等一整套操作性较强的制度，使人人都受到制度约束，事事都受到制度监督。强化对审判流程、庭审测评、案件质量评查等审判管理，对各部门及个人每月工作完成情况进行通报。严格落实责任制，一级抓一级，层层抓落实，建立起了全院干警“分类管理，动态量化考核”的奖惩机制。通过播放警示教育片，通报典型案例等形式，教育干警增强自律意识。

6、加强了社会举报监督网络建设，实行了法官违法违纪举报制度，确保了公正司法。四年多来，该院在资金十分困难的情况下，积极改善法院系统的物质基础条件，使法院工作和社会形象发生了根本的变化，全院工作呈现出团结向上、奋力拼搏，勇创先进的勃勃生机。一幅笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶解渴、一片诚意暖心，是群众在XX法院的真正体现。如今，经过几年扑下身子的真抓实干，梁百炼上任之初提出的“一年打基础，二年上台阶，三年创一流”已不是一句空洞的口号。他率领着全院干警脚踏实地，用汗水一步一步已将文字变为了现实。法院被渭南市中级人民法院授予“

7、集体三等功笃其事迹先后被《人民法院报》、《西部法制报》、《陕西日报》、《新西部》等各种新闻媒体报道，通过内强素质、外树形象一系列活动的开展法院面貌发生了历史性的变化，队伍建设硕果累累，审判工作蒸蒸日上，为当地的社会稳定和经济发展做出了突出贡献，在XX县政法系统中树立了一面旗帜，得到市县有关单位、各级领导和各界群众的赞扬，赢得了党委的信任和人民群众的满意。