观念更新大讨论自我剖析材料

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1、观念更新大讨论自我剖析材料根据本次观念更新大讨论的活动要求，我认真学习了省委书记李锦斌同志在全省树立和践行新发展理念学习考察活动总结交流大会上的讲话、省党政代表团赴苏浙沪考察报告、市委市政府《关于践行新发展理念、学习对接苏浙沪的实施意见》、市领导赴苏浙沪和滁州市学习考察报告等，并结合本人的思想和工作实际进行了认真反思。现剖析如下：•、存在的问题目，更上一层楼”。高度决定视野，视野决定境界。视野的宽阔与否决定着对世界的认知程度，影响着个人的胸怀与志向，最终决定着事业的成败。纵观本人近年来的工作,虽然各方面都取得了一定成绩，但是成绩不大。究其原因，主要还是走上领导岗

2、位时间不长，站位不够高，视野不够宽，满足于自己和自己比，现在和过去比，兄弟乡镇之间比，觉得各方面都比较好，就心满意足了。一是站位不够高,视野不够宽。“欲穷千里不能“跳出X看X”，不愿意在全县、全市和全省中找“靶”、对标。对当前发展中遇到的问题，视野不够开阔，往往局限于在本县、本市找对策，对苏浙沪等先进地区的好办法、好经验学习不够、研究不深。二是动脑不够勤，思考不够深。思路决定出路。工作要出成绩，首先就要在认真调研、思考的基础上，形成正确的思路。虽然，每天都会抽出一定时间思考工作，但是存在着浅尝辄止的情况。在思想认识上，总是认为解放思想、观念更新是上面的事，乡镇只

3、要抓好落实就行了。同时，作为镇长，事务性工作比较多，所以常以此为借口，放松了对自己的要求，渐渐形成了思想上的惰性。毛主席说“没有调查就没有发言权”。有效的思考是建立在充分的调查研究基础上的。从日常工作来看，电话指挥的时候多一些，深入一线调研的时候少一些；在办公室听汇报的时候多一些，扑下身子走近群众面对面解决问题的时候少一些，使有些情况掌握的不及时、不全面、不精确。有时候满足于会议开了，文件发了，任务部署了，电话督办了而在沉下心，深入实际与干部群众共同研究发展上做的还不到位。三是创新不够足、力度不够大。习近平总书记指出：“创新是引领发展的第一动力。抓创新就是抓发展

4、，谋创新就是谋未来”。改革开放三十多年来，中国经济社会发生翻天覆地的变化，相应的，也出现许多新情况、新问题。但是，在实际工作中，还是习惯于穿旧鞋，走老路，用老办法解决新问题。遇到问题，首先想到的是过去的思路，过去的办法，而不是从实际出发，具体问题具体分析。苏浙沪给人印象更深的是，尽管已处于全国领先地位，但广大干部仍保持着昂扬向上、永不满足的进取激情，每天都是节点,全年都在冲刺。反观我们自己，精神状态不佳、工作力度不大、工作成效不明显，习惯于按部就班、亦步亦趋，成绩不大年年有,步子不大年年走，满足于差不多、过得去。二、存在问题的原因分析一是惰性思想作祟。随着年龄的

5、增长和职务的升迁，慢慢放松了在学习和思考方面的要求，总是以工作忙为自己的懒惰找借口，习惯于指挥别人，听下属汇报。当初的钻劲、闯劲和冲劲逐渐消退。习惯上传下达，当“二传手”，调查研究不深入，结合实际不紧密，上面怎么部置我们就怎么做。二是满足于小富即安。近几年，X的发展相对较好，所以产生了自我满足、自我平衡,不愿改变现状，不愿冒风险，不愿努力竞争之意。体现在行动上常常是安于现状、自我满足，不敢打破常规，不愿求新求变。三是发展的紧迫感不强。当前，我镇发展在全县位于中等水平，可谓前有“标兵”，后有“追兵”，形势不容乐观。但是从目前情况来看，我们对形势的认识还不够清醒，满

6、足于现在的成绩和状况。争先进位的意识不强，一事当前，习惯先掂量掂量现实条件成不成熟，而不是根据工作需要去补不足，所以一些工作总是落在别人的后面，出不了成绩和经验。三、下一步改进措施和努力方向一是开展讨论、找出问题。以身作则，率先垂范，认真对照省委提出的“五破五立”和“五大发展行动”、市委提出的深入实施“三大战略”和“六个破除、六个强化”要求以及县委指出的八个方面问题，结合X实际，把自己当“靶子”，切实把自己摆进去,学先进、比作为、照不足、画好“像”，切实把发展的差距找出来，把自身的问题亮出来，把整改措施摆出来，真正把学习讨论、自我剖析的过程，作为厘清思路、确定路

7、径、制定措施、务求实效的过程。二是勇于担当、争先进位。观念更新的动力来源于对工作的精益求精，来源于对争先进位的强烈追求。作为镇长，要牢固树立“不进则退，慢进也是退”的理念，不仅要当指挥员、更要当战斗员。在认识上深一层、行动上先一步，带头大破大立、打破藩篱，带头刀刃向内、自我革命，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的责任感、“坐不住”的危机感，在学习对接苏浙沪，促进镇域经济大发展中扛红旗、争第一。三是立言立行、真抓实干。市委主要负责同志一再强调，“更新观念不是讲出来的、写出来的，而是干出来的。坚决防止空喊口号、'叶公好龙'”。观念更新不是纸上谈兵,关键还是要学以致用

8、，在工作上见行动，在找到