打造一支高素质的农村基层干部队伍的

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1、打造一支高素质的农村基层干部队伍的“四要件”在市委、市政府着力消除“三大差距”特别是城乡差距的今天，努力打造一支高素质的农村基层干部队伍，是把科学发展观学习好、贯彻好、实践好的核心环节和重要组织保证。必须始终注意思想政治素质的提高。思想政治素质是农村基层干部首要的、根本的素质要求。抓好理论武装，加强党性锻炼，坚持把学与用、知与行、说与做有机统一起来，不断提高贯彻执行党在农村的各项政策及解决实际问题的能力，是提高农村基层干部思想政治素质的目的所在。实践证明，是不是走群众路线和有没有务实的工作作风，是当前农村基层

2、干部思想政治素质高低的一个直接的检验标准。农村基层干部应该懂得，只有把全心全意为人民服务的根本宗旨化为自我要求和自觉行动，才能真正解决“当官为什么、为民做什么、将来留什么”的问题，才能得到农民群众拥护。提高思想政治素质，客观上要求农村基层干部必须自觉摆正与群众的关系，着力解决好对群众的态度问题、感情问题、责任问题。根据不断变化的情况，学会运用示范引导、说服教育、扶持服务的办法，理顺情绪，解决矛盾，凝聚人心。必须始终注意发展农村经济能力的增强。作为发展农业和农村经济的组织者和实施者，农村基层干部必须在带领农民群

3、众发展社会主义市场经济方面有新的作为、大的作为。要在思想观念上来一个大转变。破除自给自足、小富即安的落后思想，树立全面开放、竞争取胜的观念；破除按部就班、不求进取的思想，树立超常发展、敢于争先的观念；破除“条件差、难跨越”的畏以思想，树立知难而进、难中取胜的观念。要在掌握致富本领上来一个大提高。进一步增强“科技是第一生产力”的意识，认真学习和掌握科技、文化知识，带头应用和普及农业实用技术，努力成为懂技术、有专长的科技型干部。必须始终注意干部的选拔、培养和管理。干部就是决足因素，建设高素质的农村基层T部队伍，必

4、须着力在选拔、培养和管理上下功夫。第一，拓宽视野选好人。要着重把村党支部书记、乡镇党委书记选准、配强。扩大选人用人视野,拓宽选人用人渠道，继续采取从本地选、外地调、上面派等多种办法，进一步改善班子结构，增强班子的整体功能。坚持走群众路线，把那些崇尚实干、才能出众、实绩突出的优秀年轻干部调配到重要岗位上来。第二，下大功夫培养人。关键是要紧密联系当前农村工作实际和乡村干部的思想实际，以各级党校为主阵地，以大专院校、农函校和农广校为辅助教育基地，进一步加强对乡村干部的教育培训工作。第三，千方百计激励人。重要的是要强

5、化对乡村干部的激励和制约。建立和完善对乡村干部尤其是主要干部的激励机制。关心、支持、爱护基层干部，为他们开展工作创造良好的条件和环境，努力调动他们的工作积极性。必须始终注意主要领导干部率先垂范作用的发挥。古人云：“政者，正也”，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。提高乡村干部素质，乡镇主要负责同志的自身素质必须首先得到提高。要严于律己，一身正气。总之，作为班了主要负责人，要作表率、孚众望，必须坚决做到“舍得干、行得端、做得正”，真正成为农村基层干部敬重、信服、效仿的带头人。