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时间:2019-11-19
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1、任职证明范文 任职证明 法定代表人、经理任职证明书 兹证明: 是依照法律法规及企业章程规定的程序, 被委派为法定代表人(董事长/执行董事),任期年. 被聘用为企业经理,任期年. 谨此确认,以上法定代表人任命符合<<企业法人法定代表人登记管理规定>>规定的任职条件. 董事签字: 投资者(股东)(盖章,签字): 年月日 (注:所有内容必须打印并与章程一致)甲方(用人单位):乙方(劳动者): 双方确认:在签订本合同前甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实的告知了乙方 乙方承诺:其与其他任何企事业单位、社会团
2、体等机构、实体或组织不存在劳动关系并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等无误 甲方:乙方:性别: 法定代表人(主要负责人):身份证号: 住所地:通讯地址: 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则同意订立本合同并共同遵守本合同所列条款 劳动合同期限 第一条本合同期限为下列第种合同类型: (一)无固定期限劳动合同自年月日起其中试用期为 个月自年月日起至年月日 止; (二)固定期限劳动合同期限为年自年月日起至 年月日止其中试用期为个月自年月 日起至年月日止;
3、 (三)以完成一定工作任务为期限的劳动合同自起至 完成为止 工作内容及工作地点 第二条甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工作本岗位(是、否)属于国家规定的有毒有害工种 第三条乙方的工作内容、岗位职责为(可另附《岗位说明书》) 第四条乙方工作地点为: 第五条经甲方考核乙方不能胜任工作的甲方可以合理调整乙方的工作岗位考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行 工作时间和休息制度 第六条根据乙方工作岗位的实际情况确定工作时间按以下种工时制执行; (一)标准工时制周工作时间为40小时乙方每周至少休息一日; (二)综合计算工时制计算周期为(年、季、月、日)平均日和平均周工作时间
4、不超过法定标准工作时间; (三)不定时工作制 实行综合计算工时制、不定时工作制的甲方应报劳动行政部门审批 第七条在本合同期内经劳动行政部门批准乙方所在岗位发生工时制调整从劳动行政部门批准之日起变更 第八条甲方可根据工作需要对乙方工作时间的起止进行调整甲方应尽可能安排乙方在正常时间之内工作如确需在正常工作时间之外安排乙方到岗工作的应按相关规定支付加班工资 第九条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利 劳动报酬 第十条乙方的工资按以下种形式执行; (一)乙方的工资为元/月试用期工资为元/月; (二)乙方的基本工资为元/月其他工资按甲方的薪酬制度执行试用期工资为元/月
5、; (三)双方约定的其他工资支付形式:试用期工资为元/月 第十一条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资乙方工资晋升按甲方的薪酬制度执行 第十二条甲方代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税、社会保险个人应缴部分 社会保险与福利待遇 第十三条甲方按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方相关规定为乙方办理社会保险甲乙双方按国家规定缴纳相应的费用 第十四条乙方应提交办理社会保险所必需的材料 第十五条在双方解除、终止劳动合同时甲方应按国家有关规定办理社会保险转移手续 第十六条乙方患病或非因工负伤其工资按照国家的规定和甲方规定执行 第十七条乙方患职业病或因工
6、负伤的相关待遇按国家及地方有关规定执行 第十八条乙方的其他福利待遇按国家及甲方的有关规定执行 劳动条件和劳动保护 第十九条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场所和必要的劳动工具 第二十条甲方为乙方提供的符合国家的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品等 第二十一条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告 教育培训 第二十二条在乙方任职期间甲方有责任对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全保护及公司相关规章制度的培训和教育乙方应积极接受 第二十三条
7、甲方根据岗位要求有责任对乙方进行岗前、岗中、晋升等技能培训 第二十四条乙方接受甲方提供专项培训费用的专业技术培训时可与甲方签订培训协议书约定乙方服务期限双方应严格履行协议书的约定培训协议书系本合同的附件是本合同的组成部分与本合同具有同等法律效力 保密及竞业限制 第二十五条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度严格保守甲方商业秘密在合同期内及终止和解除合同后不得以任何形式批露、使用或者允许他人使
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