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时间:2019-11-19
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1、论文答辩精彩发言稿 论文答辩精彩发言稿论文答辩是学生们写完论文后的重要任务之一大家一定要好好准备!下面是应届毕业生小编为大家收集的关于论文答辩精彩发言稿欢迎大家阅读 各位老师、同学大家早上好 我来自管理系20xx级(2)班我叫于涌我的论文题目是《A市公安局警员工作满意度调查研究》本篇论文是在王群副教授的指导完成的在此我十分感谢他长期以来对我的精心指导和大力帮助同时也感谢各位评审老师从百忙之中抽出宝贵的时间一同参与对我这篇论文的审阅并出席本次答辩以下是本篇论文的选题背景、意义资料收集准备工作以及文章结构 一、选题背景、意义 在新型城镇
2、化建设过程中警员在维护国家安全方面发挥着重要作用在日常工作中警员不断坚持“为人民服务”的宗旨保卫人民群众的生命财产安全维护社会安定创造和谐稳定的生活环境在现代管理中警员的工作满意度作为一项重要内容越来越被公安机关重视 作为行政执法机关公安机关不断坚持依法治国战略保护人民群众的生命财产安全在实际工作中警员在处理暴力冲突事件中危险性比较高其身心健康面临较大的威胁据研究表明相对其他职业警员出现心理问题的机率比较大XX年为促进公安机关公正执法维护人民群众的基本权益公安机关出台《公安机关执公开规定》自觉实行政务公开制度自觉接受人民群众和社会各界的监督维护人民群众
3、的各项权利XX年为规范公安机关的纪律树立公安机关的形象公安机关制定警员的行为准则该准则指出一旦群众面临危难警员必须勇于相救;公安机关工作人员禁止酗酒;禁止在娱乐场所休闲娱乐XX年公安部修改一些法律文件更加规范公安机关的行政执法行为不断提高警员工作要求不断完善相关的规章制度在我国社会转型的关键时期各种矛盾凸显而警员是处理各类矛盾的中坚力量他们的工作条件差工资低一如既往的风险大面临各种社会矛盾和各种复杂问题其身心健康面临各种威胁在公安机关的日常管理中比较侧重对警员的绩效考核以及警员的思想政治教育不断约束警员的执法行为往往忽视警员的心理机制建设和警员的基本利益对警
4、员的相关诉求处理不及时因此警员在工作中心理压力较重工作积极性不高严重影响人民群众对警员的工作认同为提高公安机关的工作效率变革公安机关的管理方式维护公安机关的形象必须加强警员工作满意度的研究本文通过对A市公安局警员工作满意度的研究找出A市公安局警员工作满意度的现状及存在问题通过问卷调查获取相应的数据并对数据进行相关分析提出相应的对策建议 随着社会的转型组织管理发生翻天覆地的变化作为一种现代管理的理念“以人为本、高满意度”逐步被人们所熟知不断提高组织成员工作满意度使A市公安局警务工作效率最大化是A市公安局工作的重中之重 工作满意度直接影响警员的工作积
5、极性如果警员工作满意度的高则警员的工作积极性就高工作满意度低则警员的工作积极性低其直接影响警员的工作行为不利于公安机关的日常管理工作本研究将工作满意度的相关理论综合运用于A市警察队伍现状调查的研究来探讨A市警员工作满意度现状及存在问题重点分析A市警员管理的瓶颈问题有利于充实警员工作满意度的研究理论进一步拓展A市公安局警员工作满意度的研究空间 本文通过重点剖析警员心理机制建设和制约警员个人发展的相关因素探究警员工作压力促进公安机关的有效管理使得心理学不断得到各组织的重视和发展充分考虑心理学对组织成员的影响不断完善心理学的相关理论 本文通过探究A市公
6、安局警员工作满意度的现状、队伍管理中存在问题不断探索其深层次原因探讨影响A市公安局警员工作满意度的因素构成通过借鉴国内外针对警员的工作满意度方面的研究撰写警员工作满意度的调查问卷了解警员的工作满意度有利于提高警员的工作积极性促进公安机关的有效管理构建警员管理长效机制创新公安机关的人力资源管理模式;有利于量化公安机关的人力资源管理进一步形成公安机关的系统化管理从而提高A市公安局警员的工作满意度促进A市公安局警员管理中的各项工作的协调发展 本研究主要对A市公安局警员工作满意度进行调查研究有利于提高A市公安局警员的工作积极性促进警员的身心健康发展提高警员的生
7、活水平促进A市公安局警员的全面发展都具有一定的现实意义 本文就如何提升A市公安局警员工作满意度提出相应对策帮助公安机关制定科学的管理决策帮助公安机关了解警员的基本情况为公安机关的日常管理提供借鉴 二、资料收集准备工作 自20xx年下旬选定题目后为了完成论文本人进行了大量的资料收集有来自网上的论文期刊图书馆的书目等在王群老师的指导下经过阅读资料拟定提纲调研写开题报告初稿、定稿毕业论文初稿、修改等一系列程序于xx年1月正式定稿 三、论文的结构 通过对A市公安局警员的工作现状分析借助SPSS软件对影响A市公安局警员工作满意度相关因素进
8、行分析对A市公安局警员工作满意度调查结果进行分析并提
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