公司试用期员工个人辞职报告

《公司试用期员工个人辞职报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、公司试用期员工个人辞职报告　　尊敬的上级领导：　　　　您好！　　　　我是成型科的一名普通试用员工于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段非正式员工！　　　　来这工作也差不多大半个月了在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司　　　　自我工作至今客观评价我也深切体会到了公司的好服务好待遇好工作好领导好是我进过的最好最划算的公司　　　　本打算长期在此工作但现因个人家庭原因不得不离开公司！上星期天已古稀之年的奶奶不幸病倒至今还躺在家中自小我就是奶奶一手带大的她对我疼爱有加我们的感情也极其深厚　　　　经过我的一番

2、深思熟虑我决定回家照顾陪伴奶奶这也是一种义务对于我来说一个人的孝心远比工作事业更重要工作没了还可以再找但一个人没了孝心那么在他（她）为人的责任心上也要大打折扣了个人之见　　　　现向公司提出辞职申请望领导批准！　　　　此致　　敬礼　　申请人：xxx　　20xx年xx月xx日　　领导：　　　　您好！　　　　从今年4月至今进入公司工作两个多月的时间里得到了公司各位领导与同事的多方帮助在此我深表感谢之意　　　　过去的两个多月时间里我在公司里工作的很开心感觉公司的气氛就和一个大家庭一样大家相处的融洽和睦对于公司的照顾表示真心的感

3、谢！　　　　由于我个人感觉在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意也没能给公司做出过什么贡献不能适应公司未来的发展需要所以经过慎重考虑为了自己和公司的未来发展现向公司提出辞职望公司领导给予批准　　　　此致　　敬礼！　　申请人：xxx　　20xx年xx月xx日　　尊敬的领导：　　　　您好！　　　　本人于x月x号进入公司经过x个多月的试用我发现无法适应公司发展需求故提出辞职由于在试用期内根据劳动法第37条规定：员工需提前3天提出辞职申请　　　　本人已于x月x号以书面形式提出辞职申请也就是说x月x号将自动解除劳动关系劳动关

4、系是用人单位自用工之日起建立起来的根据劳动法第10条规定：员工与单位已建立劳动关系的应当在用工之日起1月内与劳动者签订书面劳动合同而且规定好试用期试用期根据第19条规定：签1～3年的劳动合同试用期不得超过2个月否则根据劳动法第82条规定单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬　　　　当然在中国法律规法律单位执行规单位执行一般情况下如果员工乐意在贵公司工作也不会计较这事；如果员工不乐意在贵公司工作顺利的辞职员工也不会说什么但是在万不得已或特殊情况下以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的！　　申请人：xxx　　20

5、xx年xx月xx日