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时间:2019-11-19
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1、工程经理个人简历范文 求职者只有摆正自己的角度才能塑造简历最有效的价值看到别人在简历中尽情的叙述自己曾经获得过怎样的学历怎样的荣誉又在某些比赛中获得了比较好的成绩那么没有这些外在优势的求职者难道就只能退居人后毫无求职的成功把握?其实我们站在招聘方用人的角度进行分析他们最为需要的人才不是拥有多么炫丽的荣誉史而是拥有着比较强的工作能力唯有如此才能够最大程度确保简历在递交后能够因这些能力彰显的缘故从而增加它的实用程度 招聘方观察简历绝对不会花费太长的时间这也就为求职者提供了一种质量比较高的选择空间我们不用进行多么繁琐的阐述仅仅只是
2、将自己的能力经验以及优劣对比在简历中表达出来那么它所展现出来的运用效果便可超乎求职者的期望 下面是yjbys小编分享的工程经理个人简历范文更多内容请访问(.ruiwen./jianli) 个人信息 姓 名:yjbys 性 别:男 婚姻状况:已婚 民 族:汉族 户 籍:河南漯河 年 龄:31 现所在地:广东东莞 身 高:172cm 意向地区:广东东莞、浙江杭州、广东广州、广东深圳、广东珠海 意向职位:工业/工厂类工程经理/主管 工业/工厂类制造课长
3、 寻求职位:工程经理/主管、生产经理/主管、高级工程师 教育经历 XX09~至今广东工业大学工商管理本科 199909~xx07西安航空高等职业技术学院模具设计与制造大专 培训经历 XX05~XX05百乔罗管理咨询上海有限公司精益生产 **公司(xx11~XX07) 公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工 担任职位:IE高级工程师岗位类别:工程经理/主管 工作描述:产品介绍:光学眼镜 责任描述 1、文件编制的实施与运用管控SOP、工艺流程、装配清单标准工时评
4、估动作研究改善、360项目推动 2、NPI导入、新项目的筹建与实施进度的推动与完善项目总结 3、生产流程排拉改善提高优化生产效率改善辅助治具的设计提案部品及物料替换等降低成本改善 4、制定IE工作组整体规划及相关制度建设、对IE及相关人员指导、培训IE管理基本手法及应用 5、指导IE工程师日常工作及安排对人、机、料、法、环等相关因素综合的分析研究改善提供科学合理的工作方法对生产流程机器、人员、物料配置和操作工艺等提出改善方案 6、设计新厂房及新产线规划和安排 7、新产品研发期间的参与确认及试产状况的工
5、艺、流程、控制等相关事宜跟进问题点的改善 **公司(XX08~xx10) 公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工 担任职位:PIE高级工程师岗位类别:工程经理/主管 工作描述:台资企业: 产品介绍:DVD光学头制造 责任描述; 1.新产品导入及试产跟进新机种流程规划工艺文件编制 2.标准工时制定与标准产能制定维护及更新 3.试中所出现的异常问题;同时负责SOP、QC工程表、流程图、PFMEA等技术文件制订及完善 量产阶段跟进制程改善作业良率降低设备、用人成本FA模块人
6、员技能培养方案的制定与实施; 产品功能分析及不良品分析;维修人员的技术支持与指导;FA模块技术平台的建立和维护 4.制定和完善设备的设备管理制度及设备的维修安装与调试、维护保养文件的编写; 5.编制各种报表总结设备动力管理各项指标并加以科学分析不断提高设备效率的改善提升; 6.制定设备年度与月度维修保养计划对机器定期维护清除潜伏性问题对机器进行局部改善; 7.负责新产线的安装、调试协助、配合供应商完成新设备的安装、调试; 8.负责无尘室ESD、particle等方面的维护、维修; 9.生产过程中
7、产品问题的分析、产品品质的改进优化; 10.负责每月的TPM及时对工作进行总结并写成报告、参考文献对工作成果进行分析推广 **公司(XX06~XX03) 公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工 担任职位:IE工程师岗位类别:IE/工业工程师 工作描述:台资企业: 产品介绍:音响电器﹑MP3﹑电子零件﹑混频器﹑扬声器﹑电线制品制造 责任描述 1、工时、定额、流程、SOP的制定以及生产现场的排拉与指导 2、生产辅助治具的设计及治作 3、优化生产线、物流、场地布置等分析改善
8、提高生产效率及改善 4、新产品导入及试产跟进的工艺文件制作 5、合理化建议提案宣导、推广、实施及成果评审合理化系统平台维护; 6、制定项目改善计划书实施项目改善过程统筹和指导;项目改善成果
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